
# 北京市勞動合同規(guī)定 #
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違反和解除勞動合同的經濟補償辦法規(guī)定_違反解除勞動合同的經濟補償途徑是什么
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法規(guī)定_違反解除勞動合同的經濟補償途徑是什么
內容:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
張蕓律師
2022.05.075238人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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勞動合同的賠償規(guī)定
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動合同的賠償規(guī)定
內容:《勞動合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動合同情況,用人單位應當支付經濟補償金。當然這并不是全部,因為《勞動合同法》還有兜底條款,法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的,勞動者也可以要求經濟補償金。那么勞動合同的賠償規(guī)定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.11506人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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對《勞動法》規(guī)定勞動者單方解除勞動合同的思考
吳夢云律師
北京天用律師事務所
對《勞動法》規(guī)定勞動者單方解除勞動合同的思考
內容:超過三十日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應予以辦理。雖然《勞動法》賦予勞動者無理由解除勞動合同的權利,其目的是為保護勞動者在勞動合同關系中的弱者地位,是對勞動者自由選擇職業(yè)的保障。而《勞動法》第31條的規(guī)定,無疑是認可了勞動者在勞動合同有效存續(xù)期間內任意單方解除勞動合同的合法性,是對勞動者過度的傾斜保護。顯然這有悖于勞動合同建立的目的,特別是與《勞動法》第17條第二款所規(guī)定的,勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務相違背。勞動法所保護的應當是勞動者和用人單位雙方的合法權益,而非勞動者單方的權利。那么對《勞動法》規(guī)定勞動者單方解除勞動合同的思考。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.12262人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形
崔玉君律師
北京天用律師事務所
《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形
內容:《勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.12449人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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訂立勞動合同程序怎么規(guī)定
楊一凡律師
北京天用律師事務所
訂立勞動合同程序怎么規(guī)定
內容:訂立勞動合同程序怎么規(guī)定勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,共同起草。簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經充分協商,達成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章。勞動合同簽訂后,應當到當地勞動行政機關申請鑒證,并向其主管部門和當地勞動部門備案。
楊一凡律師
2022.03.27913人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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勞動合同中違約金條款規(guī)定是什么
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同中違約金條款規(guī)定是什么
內容:勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金;2、也就是說,只有在兩種情況下可以約定由勞動者承擔違約金的條款:一是有專業(yè)技術培訓;二是需保守商業(yè)秘密即有關競業(yè)限制。在當代社會,違約金條款主要指的就是,在合同當中對于違約責任的承擔作出明確的約定,這樣的一種責任的承擔是較嚴格的,需要按照法律當中的規(guī)定來進行的,當然勞動合同當中是沒有約定違約金條款的,除非有一些特殊的情況。。
張旭律師
2022.04.164484人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市婚假規(guī)定
周春花律師
北京市元甲律師事務所
北京市婚假規(guī)定
內容:北京市婚假規(guī)定并沒有做出什么實質性的調整。現如今絕大多數人的工作是比較忙碌的,安排時間的時候更需要注意一定的技巧,特別是如果想要請婚假的話,一定要提前通知公司,畢竟自己離開了10天之后,具體的工作還是需要有人處理的,以免給公司帶來很多不必要的麻煩,甚至說影響之后的工作。結婚是讓人高興的事情,但是不要因為10天的假期帶來很多不必要的糾紛。既然已經決定步入婚姻的殿堂,那么很多細節(jié)方面的工作一定要做好,而且結完婚之后個人的心態(tài)一定要懂得調整,經營婚姻生活絕對不是一件容易的事情,必須要兩個人共同努力才有可能達到比較好的效果。
周春花律師
2022.03.30719人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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勞動合同主張時效規(guī)定具體是什么
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同主張時效規(guī)定具體是什么
內容:因不可抗力或者有其他正當理由無法申請仲裁的,仲裁時效中止。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現,勞動合同的法律效力即行消滅,雙方當事人之間的權利義務關系終止。
黃東潔律師
2022.04.185853人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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勞動合同滿不再續(xù)簽合同會有補償嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞動合同滿不再續(xù)簽合同會有補償嗎
內容:但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。企業(yè)應該根據勞動合同的年限來規(guī)定使用期的長短,一般一年的合同試用期是一個月,企業(yè)如果拒絕簽訂勞動合同,職工可以向各區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。根據《北京市勞動合同規(guī)定》,單位用人未簽合同的,由勞動和社會保障行政部門責令限期改正,逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數,處以五百元/人的罰款。
任冰峰律師
2022.04.09275人收看 -
龍珊律師
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擅長:交通事故
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公司解散,勞動合同終止的相關法律問題
馮清琴律師
北京天用律師事務所
公司解散,勞動合同終止的相關法律問題
內容:《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。陳特 北京市高級人民法院民一庭 第一個問題:我認為:應當結合公司法與勞動合同法的有關規(guī)定,來理解勞動合同的終止問題。公司決議解散是公司終止也是勞動合同終止的一個原因,但是公司解散是一個過程,在公司注銷登記前,公司還要開展一系列的活動,仍然需要留用一部分勞動者。那么公司解散,勞動合同終止的相關法律問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.12815人收看 -
于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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勞動合同如何規(guī)定經濟補償
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動合同如何規(guī)定經濟補償
內容:《勞動合同法》明確規(guī)定下列情況下,勞動者有權解除勞動合同并且有權取得經濟補償金(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(五)因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;致使勞動合同無效的;(六)如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知那么勞動合同如何規(guī)定經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.13115人收看 -
崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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勞動者違反規(guī)定或約定解除勞動合同應賠償用人單位哪些損失?
李維律師
北京市元甲律師事務所
勞動者違反規(guī)定或約定解除勞動合同應賠償用人單位哪些損失?
內容:按照《違法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第4條的規(guī)定,“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按照約定辦理;(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;(四)勞動合同約定的其他賠償費用。那么勞動者違反規(guī)定或約定解除勞動合同應賠償用人單位哪些損失?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.01.12279人收看 -
吳夢云律師
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《勞動合同法》規(guī)定的單位單方隨時解除勞動合同的情形
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
《勞動合同法》規(guī)定的單位單方隨時解除勞動合同的情形
內容:根據《勞動合同法》第39條的規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。那么《勞動合同法》規(guī)定的單位單方隨時解除勞動合同的情形。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2022.01.12153人收看 -
任冰峰律師
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解除勞動合同的法律規(guī)定
王熙律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同的法律規(guī)定
內容:勞動合同解約的規(guī)定根據《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定,在用人單位實行過錯解除的情況下,用人單位無需提前通知勞動者即可解除勞動合同,解除通知送達勞動者即可。根據《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告后,才可以裁員。需要注意的是,用人單位單方解除勞動合同還有一個工會程序,根據《勞動合同法》第四十三條之規(guī)定用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。那么解除勞動合同的法律規(guī)定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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孔孟廷律師
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勞動合同專用章規(guī)定是什么
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同專用章規(guī)定是什么
內容:一、勞動合同專用章規(guī)定是什么1、勞動合同專用章規(guī)定是對合同當事人而言,合同上加蓋合同專用章,表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認,從而確定了合同經當事人雙方協商而成立,并對當事人雙方發(fā)生了法律效力,當事人應當基于合同的約定行使權利、履行義務;2、法律依據:《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
龍珊律師
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張蕓律師
主任律師
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河北的交通事故,成功按照北京標準進行賠償!對方全責,傷者評上十級傷殘和九級傷殘。因傷者有北京市居住證,元甲律師成功為其爭取了北京傷殘賠償標準,法院最終判決保險公司賠償傷者49.9萬元,成功為委托人多爭取10萬余元賠償!許瑞林 132評論
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宗法精研,鐵肩擔道義! 瓊心摯誠,巾幗解訟憂! 浩然正氣,有勇有謀,?? 英才雄辯,有膽有略!?? 每一面感謝錦旗背后,都藏著一個令人感慨的故事,婚姻家事案件錯綜復雜,不只有冰冷的法律規(guī)定,更有溫暖的人情事理。疏導情緒,化解矛盾!明辨是非,據理力爭!常常幫助,總是安慰!用我千方百計,解你千愁萬緒!元甲律師,值得信賴!??????
北京婚姻律師-姚平 156評論 -
宗法精研,鐵肩擔道義! 瓊心摯誠,巾幗解訟憂! 浩然正氣,有勇有謀,?? 英才雄辯,有膽有略!?? 每一面感謝錦旗背后,都藏著一個令人感慨的故事,婚姻家事案件錯綜復雜,不只有冰冷的法律規(guī)定,更有溫暖的人情事理。疏導情緒,化解矛盾!明辨是非,據理力爭!常常幫助,總是安慰!用我千方百計,解你千愁萬緒!元甲律師,值得信賴!??????
北京婚姻律師-姚平 262評論 -
北京市2025年第一批重大勞動保障違法行為案例已經公布
北京婚姻律師-姚平 883評論 -
【案例分析】男子偷偷炒股虧71萬!法院:屬于重大過錯,應賠償妻子!原告曹某與被告范某結婚后共同購買了一套房屋,后經雙方協商將房屋出售。但范某未經曹某同意將大部分房款用于炒股,結果虧損了70余萬元。曹某得知后將范某訴至法院,請求分割售房款。 一、二審法院均認為,范某的行為屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的重大過錯,侵害了曹某的平等支配權,故支持了曹某的訴訟請求,判令范某給付曹某88.9萬元。 據中國裁判文書網官網披露的判決書顯示,曹某與范某于2004年2月10日登記結婚,2006年8月生育一女。婚后二人購得房屋,房屋登記在范某名下。 2020年12月20日,范某與劉某簽訂《北京市存量房屋買賣合同》,將涉案房屋以228萬元價格出售。 房款支付細節(jié)如下: 房屋首付款為46萬元,其中劉某于2021年1月6日向范某名下銀行賬戶轉賬41萬元,其余5萬元轉至曹某賬戶; 2021年3月12日,劉某向范某銀行賬戶轉入31萬元; 2021年3月23日,劉某再向該賬戶轉入房款90萬元; 2021年4月8日,劉某又向該賬戶轉入房款60萬元; 2021年5月15日交房后,劉某向范某名下賬戶轉款1萬元。 拿到這筆錢后,范某聲稱給曹某房款共計33.29萬元,其余用于償還銀行貸款、債務,炒股,支付女兒生活費及日常消費支出等,現房款已無剩余。其中,雙方將首付款44.7萬元用于償還銀行貸款本息,剩余首付款1.29萬元在曹某賬戶內。而房款150萬元,范某則未經曹某同意,于2021年3月24日向股票資金賬號轉賬89萬元,而后再次轉賬55萬元。 但是,經過他一番操作后,自2021年3月24日至2021年5月31日,范某從股票資金賬號轉出73萬元,共計虧損71.12萬元。范某稱剩余房款另用于償還信用卡41.17萬元,償還多名親屬共計30萬元,范某還稱借款用于償還銀行貸款及債務、炒股及家庭生活。 為證明房款和債務分配約定以及范某揮霍、轉移夫妻共同財產等主張,曹某向法院提交的2020年7月6日《房產分配協議》約定:女方占房產三分之二,男方占房產三分之一。 值得一提的是,范某與曹某的微信聊天記錄顯示:范某長期不顧曹某反對炒股,且炒股未經過曹某同意。范某則辯稱炒股為正常投資,系為改善家庭生活條件,并非揮霍夫妻共同財產。 案件經法院審理,一審、二審法院認為,范某與曹某經協商一致后出售房屋獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某,并未經曹某同意擅自處分該房款,且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資,將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元,屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為,侵害了曹某的平等支配權,故曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求,符合法律規(guī)定,法院予以支持。曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求,符合法律規(guī)定,法院予以支持。于是,判決范某給付曹某88.9萬元。 北京高院經審理后認為,雙方經協商一致后出售了涉案房屋,獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產,雙方在處分房款時亦應當友好協商。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某,并未經曹某同意擅自處分該房款,且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資,將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元,屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為,侵害了曹某的平等支配權。 一、二審法院支持曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求,判令范某給付曹某889020.58元,具有事實和法律依據。一、二審判決認定事實清楚,適用法律正確。 北京高院在裁判原文是: 本院經審查認為:夫妻雙方對共同財產,有平等的處分權,但一方非因生活需要在處分重大夫妻共同財產時應當與另一方協商一致。婚姻關系存續(xù)期間,一方有隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益的行為,夫妻一方可以向人民法院請求分割共同財產。 本案中,范某與曹某經協商一致后出售了涉案房屋,獲得房款228萬元應屬于夫妻共同財產,雙方在處分房款時亦應當友好協商。但范某未將所獲得房款150萬元的事實告知曹某,并未經曹某同意擅自處分該房款,且不顧曹某的多次反對仍進行大額炒股投資,將144萬元房款用于股票投資并虧損了70余萬元,屬于嚴重損害夫妻共同財產利益的行為,侵害了曹某的平等支配權。 一、二審法院支持曹某請求婚內分割售房款的訴訟請求,判令范某給付曹某889020.58元,具有事實和法律依據。綜上,一、二審判決認定事實清楚,適用法律正確,審判程序亦無不當。范某的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零七條規(guī)定的情形。 案號:(2023)京民申1855號 裁判時間:2023年6月13日
婚內財產協議 18評論 -
戀愛期間,情侶相互贈送財物,受贈人表示接受的行為,根據《中華人民共和國民法典》第六百五十七條的規(guī)定,雙方成立贈與合同。在對戀愛期間財物來往關系性質進行判定時,主要取決于雙方當時的意思表示,通過往來金額的大小、用途及各方經濟能力等事實因素進行判定。一般贈與情況下,財產一旦交付或者轉移登記,贈與合同即生效,在無法定撤銷權事由情形下,一般不能要求受贈人返還。彩禮相較于一般贈與,贈與的金額超出表達愛意、增進情感一般性贈與金額的范疇,屬于非生活必須消費且金額較大,且以結婚為目的,具有較強的人身屬性,實際上在贈與合同上附加了解除條件,一旦雙方無法締結婚姻,受贈人應返還受贈的財物。至于具體金額,可以結合雙方是否共同生活、生活時間長短、彩禮的使用情況、雙方是否存在過錯及給付一方家庭經濟狀況等因素進行綜合考量。北京市元甲律所婚姻家事團隊為你提供專業(yè)的法律服務咨詢。林艷英 365評論
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車禍死亡,家屬對責任劃分不認可,復核成功率有多大? 2023年3月某日凌晨3點多,在北京市某條高速上發(fā)生了一起悲劇。 老王正駕駛著貨車為東家送貨,在行駛過程中沒想到一下子和前面一輛重型貨車相撞! 由于是高速路,車輛行駛速度較快,兩車猛烈相撞使老王所駕駛的貨車嚴重毀損! 七零八落的車輛零件散落一地,都看不出貨車原本的樣子了,更嚴重的是老王當場就被車禍奪去了生命。 隨著交警不斷深入處理,逐步查明了對方司機的后方反光涂裝不合格、車輛超載等問題,但仍沒拗過追尾這條“大腿”,給老王定了個主要責任。 拿到事故認定書的那一刻,老王的家人無法接受這樣的結果! 老王作為家里頂梁柱般的存在,上有70多歲的老母親體弱多病,需要全程照顧;下有3個子女,尚未成家立業(yè);妻子也年過半百,無經濟收入。 面對一家之主的老王生命戛然而止,一家人這些天都在淚水中度過。 在悲痛之余,讓一家人更心急如焚的是對主責不認可,怎么申請復核更改責任的問題。 他們一無顯赫的家世背景、二無廣泛的人脈資源,打聽來打聽去也只限于親戚朋友的七言八語,也沒有得出個所以然來。 復核申請的時間很短,按以往的經驗來看復核成功的難度非常大! 一家人商量后認為,眼下最緊急的是找一家專業(yè)的律所來處理,才有可能得到想要的結果! 于是找到了北京市元甲律所,希望幫他們提請復核,查清事實爭取責任。 02 律師專業(yè)復核 成功更改責任 元甲律師團隊介入后,協助家屬一同梳理事故情況及復核思路,在蛛絲馬跡中有了重大發(fā)現: 對方在詢問談話中有明確表示過其車輛出現故障,而這一事實卻并未被交警在認定書上寫明。 元甲辦案人員抓緊短暫的復核時間向警方申請查閱卷宗,明確了對方的貨車型號及筆錄中記載的自認車輛發(fā)生故障的情況。 “高速路上、發(fā)生故障、正規(guī)貨車......”種種跡象在專業(yè)的元甲交通辦案團隊眼下串成了完整的證據鏈。 高速上有不得低于60km/h的最低限速,以及更為嚴格的車輛故障處理規(guī)范,而且目前正規(guī)的重型半掛車都統一裝配了北斗車輛行駛數據記錄儀記錄行駛速度。 元甲團隊以此為切入點,強調對方車輛發(fā)生故障后處理不當,在高速路上低于最低限速行駛增添其他車輛行車風險的重要原因,向復核機關提請了復核。 在元甲律師的專業(yè)處理和不懈努力下,終于迎來了好消息! 復核成功改變責任比例,從認定老王為主責,到以原交警隊部分事實未認定為由發(fā)回重新認定,成功改判為雙方同等責任! 03 案件亮點 抓住目前正規(guī)貨車統一安裝北斗監(jiān)控系統的新形勢讓對方車速情況有跡可循,以高速路上行駛的特殊規(guī)定為切入明確對方被遺漏的嚴重違法事實。 04 辦案感悟 俯瞰事件的全貌,并鎖定可能通行的道路,這是辦案人員久經鍛煉后才能掌握的能力。 尋求擁有這份能力的專業(yè)人士來代理案件,才能穿透困境中的陰霾,通向澄澈透亮的未來。堅持不懈,據理力爭,才有峰回路轉,柳暗花明。 在交通事故的復核中,上級復核機關受理復核后僅對復核提出的異議及事故卷宗進行書面審核,如復核者未能剖析出事故認定中的錯誤,則大概率會收到一份維持的結論。 事故認定經過專業(yè)人員的分析后,有的放矢地提出復核,并匹配相關證據,才有可能削尖了腦袋,成為復核成功的那10%!
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