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訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定

張蕓律師2022.03.27862人閱讀
導(dǎo)讀:

訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,共同起草。簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書,并簽名蓋章。勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定

勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,共同起草。

簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書,并簽名蓋章。

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 無固定期限勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同;若勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,勞動(dòng)者未提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
  • 訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定

    內(nèi)容:訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定勞動(dòng)合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,共同起草。簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)向被招工人如實(shí)介紹本單位的情況,被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動(dòng)合同書,并簽名蓋章。勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)鑒證,并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

    李楠楠律師
    2022.03.27862人收看
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  • 沒簽訂勞動(dòng)合同的怎么補(bǔ)償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    沒簽訂勞動(dòng)合同的怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容:1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位用工滿一個(gè)月未簽合同的,應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3、如果是勞動(dòng)者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動(dòng)合同的,則不能獲得2倍工資。那么沒簽訂勞動(dòng)合同的怎么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.1187人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 孕期起訴離婚程序具有如下規(guī)定:1、一般只能由女方起訴,男方不得起訴離婚;2、具有人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,男方也可以起訴離婚;3、起訴應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀;4、法院審查后對(duì)于符合起訴條件的予以受理等。法律依據(jù):《民法典》第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如果感情確已破裂,調(diào)解無效的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。 《民法典》第一千零八十二條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
  • 股權(quán)質(zhì)押操作流程有哪些?股權(quán)質(zhì)押是怎么規(guī)定的

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    股權(quán)質(zhì)押操作流程有哪些?股權(quán)質(zhì)押是怎么規(guī)定的

    內(nèi)容:質(zhì)押合同自登記之日起生效。以有限責(zé)任公司的股份出質(zhì)的,適用公司法股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定。質(zhì)押合同自股份出質(zhì)記載于股東名冊(cè)之日起生效。根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定,以股權(quán)出質(zhì)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。《物權(quán)法》關(guān)于未上市的股份有限公司和有限責(zé)任公司的股權(quán)質(zhì)登記程序的規(guī)定與《擔(dān)保法》不一致。因《物權(quán)法》頒布在后,股權(quán)質(zhì)押的法律實(shí)踐操作以《物權(quán)法》為準(zhǔn)。那么股權(quán)質(zhì)押操作流程有哪些?股權(quán)質(zhì)押是怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.10977人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 訂立勞動(dòng)合同的具體程序:用人單位公布招工條件;勞動(dòng)者自愿報(bào)名;用人單位行使告知義務(wù);面試筆試擇優(yōu)錄取;擬定勞動(dòng)合同;簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面的勞動(dòng)合同,最遲一般不能超過一個(gè)月。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
  • 如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”

    內(nèi)容:所謂情勢(shì)變更原則,是指因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因,使債的形成所依賴的客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人不能預(yù)料的變化,致原債的關(guān)系顯失公平時(shí),雙方應(yīng)變更債的內(nèi)容,重新協(xié)調(diào)雙方利益,達(dá)到新的平衡。情勢(shì)變更原則的確立在于追求公平和正義,故不得濫用該原則。那么如何理解《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11224人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 農(nóng)村土地承包合同訂立的程序怎么進(jìn)行

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    農(nóng)村土地承包合同訂立的程序怎么進(jìn)行

    內(nèi)容:農(nóng)村土地承包對(duì)于發(fā)包方和承包方的權(quán)益保護(hù)的意義是非常重大的。承包工作小組產(chǎn)生以后,要針對(duì)特定土地的承包擬定承包方案,并予以公布。按照《農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定,農(nóng)村土地承包合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。合同簽訂后,發(fā)包人、承包人和承包合同管理機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。農(nóng)村土地承包合同的客體是集體所有或國家所有依法由集體使用的農(nóng)村土地的使用權(quán)。根據(jù)物權(quán)法定原則,《農(nóng)村土地承包法》對(duì)承包地的取得、交回、調(diào)整、補(bǔ)償、合同權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容作了專門規(guī)定,不能因合同其他因素的改變而改變。那么農(nóng)村土地承包合同訂立的程序怎么進(jìn)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.02176人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 合同訂立的一般程序是怎么樣的

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    合同訂立的一般程序是怎么樣的

    內(nèi)容:在某些合同關(guān)系中,由于一方當(dāng)事人只享受權(quán)利,而另一方當(dāng)事人僅負(fù)有義務(wù),所以債權(quán)人與債務(wù)人是容易確立定的。如前所述,合同關(guān)系的主體都是特定的。根據(jù)《合同法》第14條規(guī)定,“要約是希望和他人訂立合同的意思表示”。要約邀請(qǐng)是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,只是引誘他人發(fā)出要約,不能因相對(duì)人的承諾而成立合同。要約的法律效力表現(xiàn)在對(duì)要約人的約束力和對(duì)受要約人的約束力兩方面。此種約束力又稱為要約的形式約束力,是指要約一經(jīng)生效,要約人即受到要約的拘束,不得隨意撤銷或?qū)κ芤s人隨意加以限制、變更和擴(kuò)張。這對(duì)于保護(hù)受要約人的利益,維護(hù)正常的交易安全是十分必要的。那么合同訂立的一般程序是怎么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.02386人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 你好,根據(jù)你的描述,如果符合合同約定,您可以按照合同約定申請(qǐng)離職,具體情況還需具體分析。
  • 2022年勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    2022年勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的

    內(nèi)容:為了規(guī)范違反和解除勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),國家制定了違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法,所以勞動(dòng)者面臨下面解除勞動(dòng)合同情形時(shí),可以依法要求企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)償,或者通過勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行維權(quán),下面我們就來看看2022年勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的。那么2022年勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 臨時(shí)工勞動(dòng)合同怎么解除

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    臨時(shí)工勞動(dòng)合同怎么解除

    內(nèi)容:要說解除臨時(shí)工勞動(dòng)合同的規(guī)定,只有符合法律規(guī)定的條件和程序,用人單位可以辭退勞動(dòng)者。自勞動(dòng)法實(shí)施,沒有正式工和臨時(shí)工之分,建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。那么臨時(shí)工勞動(dòng)合同怎么解除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 海上保險(xiǎn)合同的訂立程序怎么進(jìn)行

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    海上保險(xiǎn)合同的訂立程序怎么進(jìn)行

    內(nèi)容:在訂立海上保險(xiǎn)合同時(shí),被保險(xiǎn)人提出保險(xiǎn)要求,經(jīng)保險(xiǎn)人同意承保,并就海上保險(xiǎn)合同的條款達(dá)成協(xié)議后,合同成立。訂立保險(xiǎn)合同訂立保險(xiǎn)合同就是投保人和保險(xiǎn)人就合同內(nèi)容和條款進(jìn)行磋商,最終達(dá)成一致,訂立保險(xiǎn)合同的過程。交納保險(xiǎn)費(fèi)交納保險(xiǎn)費(fèi)就是投保人根據(jù)保險(xiǎn)合同的規(guī)定,按期如數(shù)交納保險(xiǎn)費(fèi)。那么海上保險(xiǎn)合同的訂立程序怎么進(jìn)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 訂立勞動(dòng)合同有哪些程序

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    訂立勞動(dòng)合同有哪些程序

    內(nèi)容:按照勞動(dòng)法的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位錄用的職工,有的屬于干,有的屬于工人,因此訂立勞動(dòng)合同的程序是不完全相同的。根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同的主要程序有:自愿報(bào)名,提交證明文件。在訂立勞動(dòng)合同以前,用人單位應(yīng)當(dāng)向新招收錄用的職工如實(shí)地、詳細(xì)地介紹擬訂勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容、涉及的有關(guān)情況以及簽訂勞動(dòng)合同的要求。雙方協(xié)商一致,簽訂勞動(dòng)合同。如全民所有制礦山、建筑、交通、鐵路、郵電等用人單位招用農(nóng)民輪換工或農(nóng)民合同制工人時(shí),同農(nóng)民本人或其所在縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。那么訂立勞動(dòng)合同有哪些程序。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 如果當(dāng)事人之間因未簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,要先申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效時(shí)效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算;不服仲裁裁決的,再在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)去向法院起訴。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。 從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
  • 未簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    未簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償

    內(nèi)容:按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同,造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外,同時(shí)還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一經(jīng)查實(shí),勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。那么未簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金怎么算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金怎么算

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn):每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。因?yàn)橛萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)簽,如果勞動(dòng)者不與用人單位補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 抵押物拍賣的程序是怎么規(guī)定的?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    抵押物拍賣的程序是怎么規(guī)定的?

    內(nèi)容:抵押人已具有償還貸款本息的能力,向拍賣機(jī)構(gòu)申請(qǐng)中止拍賣的。評(píng)估并不是拍賣的必須程序或要求,當(dāng)事人可以約定不進(jìn)行評(píng)估。拍賣應(yīng)當(dāng)確定保留價(jià)。那么抵押物拍賣的程序是怎么規(guī)定的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 我國的法定假日工資正常發(fā)的
  • 鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償索賠程序和期限是怎么規(guī)定的

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償索賠程序和期限是怎么規(guī)定的

    內(nèi)容:對(duì)受害旅客的賠償一般應(yīng)于治療結(jié)束或者死者尸體處理完畢后進(jìn)行。由受害旅客或其繼承人、代理人提出《旅客傷害事故賠償要求書》,并出具治療醫(yī)院的結(jié)賬清單和其他證明,作為受理賠償?shù)牟块T辦理賠償、確定賠償金數(shù)額的依據(jù)。旅客或者其繼承人、代理人向鐵路運(yùn)輸企業(yè)要求賠償?shù)恼?qǐng)求,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出。2鐵路運(yùn)輸企業(yè)受理賠償要求。事故處理站接到分局批復(fù)后,開具《旅客傷害賠付通知書》或者《旅客自帶行李損失賠付通知書》,通知旅客或其繼承人、代理人等接受賠付。鐵路運(yùn)輸企業(yè)賠償后,有權(quán)向有責(zé)任的第三者追償。那么鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償索賠程序和期限是怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.02.03735人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦呢

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦呢

    內(nèi)容:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起,超過一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。為避免用人單位遭受不必要的損失,建議按照勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條規(guī)定,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。通過完善員工規(guī)章制度,在規(guī)章制度中明確若員工不按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為,企業(yè)對(duì)此有權(quán)與員工解除勞動(dòng)合同。那么員工拒簽勞動(dòng)合同怎么辦呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.11674人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    5.0分 服務(wù): 1174人 好評(píng): 692
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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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張蕓律師

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