工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形,造成人員傷亡的應(yīng)立即對人員進行搶救若需變動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)表明位置,造成人員傷亡的應(yīng)立即對人員進行搶救若需變動現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)表明位置,在事故處理人員尚未到達現(xiàn)場之前當(dāng)事人必須互相主動出示證件證明身份、姓名、單位以防有人為逃避責(zé)任乘亂溜走給現(xiàn)場勘查和事故處理帶來麻煩然后設(shè)法保護現(xiàn)場,一、員工上班途中發(fā)生交通事故怎么處理 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的如果不是屬于員工主要責(zé)任的可以申請工傷認定從而獲得工傷賠償,對于易消失的路面痕跡、散落物應(yīng)該用塑料布等可能得到的東西加以遮蓋。