某平臺型公司最近人事出現了大的變動，一起共同創業的伙伴、公司的核心團隊成員最終選擇了分道揚鑣。

說實話，從創業到現在的十余年間，創始團隊成員大家都非常努力，也彼此都給予了充分的成長和發展機會。然而最終彼此還是選擇了分手，不能說不是一場遺憾。但從旁觀者的角度來看，這樣的結果雖在情理之外、卻在意料之中。

下面我們就從易經和心學的能量結構及時間局結構來剖析一下造成這樣結果的原因。

一、創業伙伴的能量結構

根據創業伙伴的生日很容易就查出其心能結構（見下圖）：

從上圖不難看出，該創業伙伴：

1、外在的命理特征為辛金，即辛金命。辛金命的人典型的性格特征是外柔內剛，表面看似柔和、溫文爾雅，但內心堅韌有力，具有滴水穿石的毅力，面對困難時能夠堅持到底，不輕言放棄。

2、五行能量木旺，具有情商高、想法多，目標感和方向感強，產品思維的強特點。

3、五行能量火旺，市場思維和營銷思維強，也愿意為事業和團隊付出。

4、五行能量金平，具備一定的自我約束能力和管理思維，關鍵時候懂得踩剎車。

5、五行能量土弱缺水，意味著決策能力和全局思維比較弱，容易被情緒和外在的誘惑牽著走。五行缺水心智層次比較低，就事論事的能力比較強，但缺乏境界和高度。

綜合起來看，該伙伴一些外在的性格特征在創業初期確實能發揮很大的作用，最明顯的就是木生火的能力較強，但土生金、金生水的功能不足，在解決問題過程中歸納、分析和提升的能力先天不足。

隨著公司的發展以及他在公司創業初期的貢獻和表現，平臺有意把他培養成總經理，對此他自己也充滿信心。但是為什么后來卻花落人家了呢？大家接著往下看。

二、創業伙伴的時間局和空間局結構

打開他的時間局和空間局結構，發現存在的問題遠比能量結構反映出來的問題嚴重（見下圖）。

1、該伙伴的外在性格為辛金，內在的性格為午火，組合的主要特征為七殺、偏印。月柱坐七殺，意味著具有強烈的責任感和正義感，‌注重情義，‌常常能夠在復雜的環境中保持冷靜，‌以理性和情感相結合的方式處理問題，但也代表喜歡權勢，缺乏惻隱之心，不容易接受別人的意見；月柱地支有偏印，意味著其主觀意識強、思想反傳統，愛唱反調且耳根軟、愛聽好話，容易被騙等。

2、年柱天干為七殺，月柱天干為正官，在此便構成官殺混雜的格局，最輕的表現為：官殺混雜屬于沒有主見的人，‌容易受到外界的干擾，‌一直被周圍的環境左右。‌其他更為嚴重的后果不便在文中表述。

3、年柱地支和月柱地支存在午卯相破之局，容易引發沖突和矛盾，導致人際關系不和諧。

就抓取以上幾個特征分析，該伙伴在遇到外在的沖突、矛盾、誘惑和機會時往往左右不定，沒有自己的主張；在處理內部關系過程中，容易引發沖突和矛盾，導致上下左右關系不和諧。這當然是成為公司領導人的大忌。

三、風雨中最終還是選擇了分手

從以上局部抓取的信息進行分析，僅從創業伙伴個人的能量結構和時空結構就不難得出其存在的問題和發展的可能性。十余年的共同創業經歷，不知道經歷了多少的淚水、汗水和苦水，也不知道經歷了多少的不舍和剪不斷、理還亂的糾結，在眼下的風雨中彼此都毅然選擇了分道揚鑣。

撲朔迷離的現實世界看似變化無常，但放大時間和空間格局來看，其實一切皆有定數。這樣的定數，先知道當然比后知道好，但人們往往又因為習以為常的自以為是和我命由我不由天的盲目自信，讓過程和結局最終變得不可思議，但又無可奈何。

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