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試用期公司應當繳納社保嗎
2022-03-25 14:39:23
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:39:23
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:35:37
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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如果物業(yè)公司撤走，欠的物業(yè)費還需要繳納嗎？
楊一凡律師
北京天用律師事務所
如果物業(yè)公司撤走，欠的物業(yè)費還需要繳納嗎？
內(nèi)容：那么如果物業(yè)公司撤走，欠的物業(yè)費還需要繳納嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.091176人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎
內(nèi)容：但是若是公司有證據(jù)證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經(jīng)濟補償金的。不過，按照《勞動合同法》第41條規(guī)定，用人單位裁員應當優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據(jù)《勞動合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據(jù)我國相關法律的規(guī)定非試用期裁員的要依據(jù)員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。
趙金保律師2022.05.087746人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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物業(yè)公司繳納保證金有法律依據(jù)嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
物業(yè)公司繳納保證金有法律依據(jù)嗎
內(nèi)容：基于目前的行情來說，裝修保證金的交納可以有三種情形。施工方、業(yè)主均交納裝修保證金但是在實際的操作中，物業(yè)公司會兼而顧之，即對施工方也對業(yè)主索要裝修保證金。那么物業(yè)公司繳納保證金有法律依據(jù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.08254人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答你好，你可以依法進行索賠
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起訴物業(yè)流程和費用,起訴物業(yè)公司最好的方法
李維律師
北京市元甲律師事務所
起訴物業(yè)流程和費用,起訴物業(yè)公司最好的方法
內(nèi)容：欠物業(yè)費被起訴了最后怎么辦1、法律分析：不交物業(yè)費被起訴的，法院會進行調(diào)解，調(diào)解不成的，如果業(yè)主確實未交物業(yè)費的，判決業(yè)主繳納，拒絕履行的，物業(yè)公司可以申請強制執(zhí)行,物業(yè)費不交物業(yè)起訴怎么辦可以進行起訴，法院會進行調(diào)解，調(diào)解不成的，如果業(yè)主確實未交物業(yè)費的，判決業(yè)主繳納，拒絕履行的，物業(yè)公司可以申請強制執(zhí)行,小區(qū)業(yè)主如何起訴物業(yè)法律分析：業(yè)主起訴物業(yè)公司應當：做好準備起訴，調(diào)查取證,物業(yè)起訴業(yè)主不交物業(yè)費可以在業(yè)主超過約定的交費時間后進行起訴，也可以一直不起訴。
李維律師2024.01.31257人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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答可以的
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試用期不用交社會保險？
段建國律師
北京天用律師事務所
試用期不用交社會保險？
內(nèi)容：李先生在濟寧市中區(qū)某企業(yè)工作了4年，因為家庭原因，李先生要離開濟寧，向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關社會保險檔案。單位辯稱，其中半年是試用期，企業(yè)不能為其繳納相關社會保險。經(jīng)過咨詢濟寧市勞動部門后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。當時，李先生與單位協(xié)商，試用期半年，合格后雙方簽訂勞動合同，單位為李先生繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險。單位以試用期內(nèi)不應該為職工繳納各種社會保險為由，拒絕了李先生要求補繳社會保險費的要求。那么試用期不用交社會保險？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.08187人收看 -
周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答保存好證據(jù)申請勞動仲裁
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公司試用期提前幾天辭退員工嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
公司試用期提前幾天辭退員工嗎
內(nèi)容：勞動法是沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動合同需提前幾天通知員工本人的，只規(guī)定員工辭職需要提前三天通知用人單位。那么公司試用期提前幾天辭退員工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11209人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動法的規(guī)定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執(zhí)行情況可能因公司和地區(qū)而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執(zhí)行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協(xié)商：如發(fā)現(xiàn)公司在試用期內(nèi)不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協(xié)商，了解原因并尋求解決方案。
黃東潔律師2023.09.01328人收看 -
李楠楠律師
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擅長：交通事故
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試用期離職需要提前幾天告知公司?
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
試用期離職需要提前幾天告知公司?
內(nèi)容：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職需要提前幾天告知公司?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.22166人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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員工辭職公司不批怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
員工辭職公司不批怎么辦
內(nèi)容：員工辭職公司不批，員工離職無需征得用人單位的同意。法律規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。如果是在試用期的，可以提前三日通知用人單位解除；如果用人單位未及時繳納社保、支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么員工辭職公司不批怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12428人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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失聯(lián)就不用繳納物業(yè)費了嗎,物業(yè)公司如何追討欠繳的物業(yè)費
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
失聯(lián)就不用繳納物業(yè)費了嗎,物業(yè)公司如何追討欠繳的物業(yè)費
內(nèi)容：2022年10月21日，該北京物業(yè)公司委托了北京市元甲律所，對其在服務小區(qū)欠物業(yè)費的業(yè)主進行催繳工作,之后元甲跟案人員與物業(yè)公司的經(jīng)理做了詳細溝通，該物業(yè)經(jīng)理知道這事以后，特意聯(lián)系了該業(yè)主，表示了誠摯的歉意并表示會對工作失誤的人員按照公司規(guī)章制度進行處罰,這件事的處理方法得到了業(yè)主的認可，加之元甲跟案人員與業(yè)主的多方調(diào)解溝通，最后業(yè)主把物業(yè)費進行了全部補交,元甲律所把物業(yè)公司催收工作迅速分配給辦案人員，通過前期詳細調(diào)查，該小區(qū)業(yè)主之所以有欠物業(yè)費的行為，是與物業(yè)公司存在一些主觀上的矛盾，無法進行有效溝通，所以產(chǎn)生了欠費行為。
元甲交通律師律師2024.02.29556人收看 -
翁玉素律師
主任律師
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試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
內(nèi)容：勞動者在試用期間發(fā)生工傷事故，公司未繳納工傷保險的，應由公司賠償工傷保險待遇。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。而江蘇省勞動合同條例規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動者在試用期內(nèi)患病或者非因工負傷須停工治療的在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)試用期中止。試用期非工傷摔傷能辭退嗎試用期非工傷摔傷能辭退嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定在適用期內(nèi)職工受傷的雖然不是工傷用人單位也需要給職工一定的治療期限如果治療結(jié)束后不能符合錄用條件的是可以辭退勞動者的。
張嘉娛律師2022.05.082144人收看 -
林艷英律師
主任律師
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答你好，你可以和公司協(xié)商，或者你可以申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服你可以起訴
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試用期內(nèi)辭退員工的限制
吳夢云律師
北京天用律師事務所
試用期內(nèi)辭退員工的限制
內(nèi)容：單位在試用期內(nèi)辭退員工，除應具備上述法定辭退勞動者的情形外，還應當向勞動者說明辭退理由。如試用期結(jié)束劉某通過公司測評轉(zhuǎn)為正式員工后，公司為劉某繳納社會保險費。劉某在公司工作兩個多月后，公司通知劉某解除勞動合同。劉某詢問辭退原因，公司表示在試用期內(nèi)辭退員工不需要理由。試用期最長不得超過六個月”。為避免有些企業(yè)濫用試用期，我國《勞動合同法》將試用期按勞動合同期限長短分別做了規(guī)定。可見，電子公司與劉某約定的試用期與《勞動合同法》的規(guī)定不相一致。那么試用期內(nèi)辭退員工的限制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.30302人收看 -
李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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試用期被公司辭退會有補償嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
試用期被公司辭退會有補償嗎
內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》第３９條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，因此，用人單位在試用期內(nèi)辭退員工，需要證明員工不符合錄用條件。用人單位在招錄用員工時首先應向員工明確錄用條件是什么，然后還要明示考核依據(jù)和考核辦法，實施具體的考核行為，而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。如果單位不能證明員工不符合錄用條件的，但是如果依據(jù)《勞動合同法》第３６條、第４０條、第４１條的規(guī)定的理由辭退員工的，屬于合法辭退，應當向員工支付經(jīng)濟補償金。那么試用期被公司辭退會有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.08638人收看 -
張嘉娛律師
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答試用期公司應當繳納社保。用人單位為在本單位的勞動者購買社會保險是強制性義務，應在用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，并依法繳納費用。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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試用期公司裁員有補償金嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
試用期公司裁員有補償金嗎
內(nèi)容：員工在試用期內(nèi)被用人單位裁員，是否有補償主要分為兩種情況：１、用人單位無故主動裁員的，員工可以要求用人單位給予一個月工資的經(jīng)濟補償；２、如果用人單位主動與員工解除勞動關系，并且有充分的證據(jù)證明該員工在試用期間內(nèi)不符合錄用條件的，在此種情形下用人單位是不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹８鶕?jù)《勞動合同法》關于經(jīng)濟補償計算的規(guī)定，補償標準為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標準支付給員工；工作滿６個月不滿一年的，則按一個月工資標準支付，工作不滿６個月的，則按照半個月的工資標準支付員工經(jīng)濟補償。那么試用期公司裁員有補償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.08886人收看 -
陳明月律師
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在試用期被公司辭退怎么賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務所
在試用期被公司辭退怎么賠償
內(nèi)容：勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同應賠償用人單位上述損失；5、如果試用期被公司辭退，公司是不會給與任何賠償?shù)模驗闆]有簽訂勞務合同。
任冰峰律師2022.04.132074人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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物業(yè)公司于2020年11月委托元甲律所物業(yè)催收團隊處理業(yè)主拖欠物業(yè)費事宜，先后提交了4批欠費業(yè)主，目前已幫助物業(yè)公司回款504.54萬，戶數(shù)繳費率63%，促進了小區(qū)業(yè)主以后物業(yè)費的如期繳納。元甲物業(yè)和解團隊，您值得信賴！
北京市元甲律師事務所 291評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中，因乙建筑勞務公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行，本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權債務/已將債權債務清算完結(jié)的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執(zhí)行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經(jīng)審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續(xù)，該債權經(jīng)本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記，根據(jù)《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權債務或已將債權債務清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據(jù)法律規(guī)定，作為被執(zhí)行人的有限責任公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人有權申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
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元甲普法：空置房要交物業(yè)費嗎?答案來了! 空置房到底要不要交物業(yè)費?答案是：要交!因為物業(yè)服務具有公眾性空置房業(yè)主也享受到了物業(yè)服務。 此前，湖南省高級人民法院審理了一起物業(yè)合同糾紛案件房屋空置拒不繳納物業(yè)費的當事業(yè)主楊某敗訴被判交納拖欠的物業(yè)費! 業(yè)主房屋空置5年不交物業(yè)費 物業(yè)公司起訴! 2015年5月，楊某在湖南省平江縣某小區(qū)購買了一套住宅并辦理了收房手續(xù)。同年，楊某與物業(yè)公司簽訂了物業(yè)服務協(xié)議。 此后，由于楊某一直未交納物業(yè)費，物業(yè)公司多次致電和書面催交，但楊某以未真正入住為由拒不交納物業(yè)費。 2020年9月，物業(yè)公司將楊某起訴至湖南省平江縣人民法院，要求楊某支付物業(yè)費，并承擔近千元的違約金。 楊某辯稱，其房屋在交付后一直處于閑置狀態(tài)，既未對房屋進行裝修，也未居住或使用，根本未享受過物業(yè)公司提供的任何服務，所以不應支付物業(yè)費和違約金。 而物業(yè)公司堅稱，雖然楊某的房屋處于閑置狀態(tài)，但物業(yè)公司仍為其房屋的安全、公共設施的維護、小區(qū)的整體綠化和保潔提供了服務，故楊某理應交納物業(yè)費，并承擔違約金。 法院判決 業(yè)主應按合同支付物業(yè)費 法院經(jīng)審理后認為，楊某作為業(yè)主，物業(yè)公司依據(jù)雙方簽訂的合同，為楊某提供物業(yè)服務，因此，當事人之間系物業(yè)服務合同糾紛，楊某應按物業(yè)服務合同及相關規(guī)定向原告交納物業(yè)費。 楊某辯稱辦理入住手續(xù)后未實際居住，未享受過物業(yè)公司提供的任何服務，所以不應支付物業(yè)費和違約金的主張，不予采納。 依據(jù)《合同法》第六十條(現(xiàn)《民法典》第五百零九條)《最高人民法院關于審理物業(yè)服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條，判決楊某支付2015年至2019年12月31日期間的物業(yè)費。(全國人大常委會法工委：地方立法空置房物業(yè)費打折，與上位法不一致，應予以糾正) 審理法官怎么說? “交納物業(yè)費是業(yè)主應承擔的一項基本合同義務。” 根據(jù)《最高人民法院關于審理物業(yè)服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定： 經(jīng)書面催交，業(yè)主無正當理由拒絕交納或者在催告的合理期限內(nèi)仍未交納物業(yè)費，物業(yè)服務企業(yè)請求業(yè)主支付物業(yè)費的，人民法院應予支持。 物業(yè)服務企業(yè)已經(jīng)按照合同約定以及相關規(guī)定提供服務，業(yè)主僅以未享受或者無需接受相關物業(yè)服務為抗辯理由的，人民法院不予支持。 溫馨提示 物業(yè)服務具有公眾性，它的價值在于在滿足公共性服務的同時，達到對整個居住環(huán)境品質(zhì)的提升，最終體現(xiàn)對業(yè)主個體的服務價值。 物業(yè)費的構(gòu)成包括保潔費、保安費、綠化費等，大部分是為全體業(yè)主公共部分的管理、共用設備設施維護的費用，并非針對專門某個業(yè)主的服務。 雖然房屋空置，但小區(qū)衛(wèi)生仍需天天清潔打掃，公共秩序必須時時巡查維護，所有設施設備如電梯、消防等費用也要正常支出。 根據(jù)《民法典》第九百四十四條規(guī)定，業(yè)主應當按照約定向物業(yè)服務人支付物業(yè)費。物業(yè)服務人已經(jīng)按照約定和有關規(guī)定提供服務的，業(yè)主不得以未接受或者無需接受相關物業(yè)服務為由拒絕支付物業(yè)費。 《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
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2022年7月23日，在北京市昌平區(qū)某小區(qū)院內(nèi)，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發(fā)生了180度翻轉(zhuǎn)，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫(yī)院搶救。經(jīng)診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節(jié)骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業(yè)公司溝通賠償款的事情，但是物業(yè)公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業(yè)公司已經(jīng)墊付了醫(yī)療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業(yè)人員才能安心休養(yǎng) 趙女士的家人對于物業(yè)公司拒絕賠償?shù)膽B(tài)度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償?shù)氖虑榧钡媒诡^爛額，導致趙女士無法安心養(yǎng)傷，子女也無法安心工作。 經(jīng)過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節(jié)約時間，各自安好。 經(jīng)過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導趙女士準備錄音、現(xiàn)場照片、醫(yī)療費用票據(jù)等各類證據(jù)材料，將物業(yè)公司訴至法院主張合理賠償。 03物業(yè)公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業(yè)公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經(jīng)鑒定趙女士的傷情構(gòu)成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數(shù)25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養(yǎng)期為120日。 庭審過程中，物業(yè)公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業(yè)解析，并具體分析事故發(fā)生過程： 事故發(fā)生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區(qū)居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經(jīng)過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區(qū)居民不應當承擔責任。 而物業(yè)公司作為小區(qū)的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業(yè)公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業(yè)公司除已墊付的醫(yī)療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經(jīng)一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業(yè)律師，對案件進行專業(yè)的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
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勝訴判決書來了，對方過錯導致感情破裂，雙方協(xié)議離婚時把一套現(xiàn)價商品房贈與給孩子，孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產(chǎn)權》的聲明后，該房屋立即就變成了離婚后沒有處理的共同財產(chǎn)，于是我方不但主張對方過錯要求多分，還要求扣除房屋未來涉及繳納的35%土地收益款項，同時要求對方騰退該房屋，法院均支持了我方的訴訟請求。大家不要覺得離婚后財產(chǎn)糾紛就不涉及離婚時的過錯了，這個判決已經(jīng)證明過錯方是要承擔少分財產(chǎn)的風險。
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公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件： 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發(fā)包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人，包括一人或幾人作為被告或共同被告均可，選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據(jù)資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料，站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優(yōu)先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的，所以為保障訴訟后利益的最大化，當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時，盡量同時提出拖欠承包工程款優(yōu)先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中，只要當事人能夠舉證，法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用的。
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劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關系。
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