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勞動者單方面解除勞動合同的情形

2022-03-18 15:10:20
54人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:50:27
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 符合什么情形勞動者可以解除合同

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    符合什么情形勞動者可以解除合同

    內容：法律還規定了法定解除：當事人因不可抗力致使不能實現合同目的時可以解除合同。在履行期限屆滿以前，當事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務時另一方可以解除合同。當事人在遲延履行主要債務，經催告后在合理期間內仍未履行是可以解除合同。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同。

    趙金保律師
    2022.03.27552人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 試用期能否解除勞動合同_如何在試用期內解除勞動合同

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    試用期能否解除勞動合同_如何在試用期內解除勞動合同

    內容：勞動者在試用期內提出解除勞動合同的，用人單位需要支付工資并且辦理解除勞動合同手續，及時安排人員接替其工作。如何試用期內解除勞動合同試用期內解除勞動合同的方式：1、用人單位與勞動者協商一致解除；2、勞動者提前三天以書面形式通知用人單位解除；3、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形之一，用人單位單方面解除的等。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

    張旭律師
    2022.05.073127人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 合同單方面解除的情形有哪些

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    合同單方面解除的情形有哪些

    內容：出現不可抗力因素影響、對方明確表示不履行合同、對方沒有履行能力等情形下，可以單方解除合同。當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。當事人依照本法第六十八條的規定中止履行的，應當及時通知對方。中止履行后，對方在合理期限內未恢復履行能力并且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。那么合同單方面解除的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.30885人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 公司解除勞動合同的情形有哪些

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    公司解除勞動合同的情形有哪些

    內容：一、公司解除勞動合同的情形有哪些1、公司可以和勞動者協商解除勞動合同，但需要支付經濟補償；但出現勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等情形時，公司可單方面解除勞動合同。

    張蕓律師
    2022.04.04497人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 在哪些情形下可以與開發商解除商品房買賣合同

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    在哪些情形下可以與開發商解除商品房買賣合同

    內容：只要該約定不違反法律法規的強行性規定，不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形，那么，在約定的條件具備時，合同解除,只要該約定不違反法律法規的強行性規定，不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形，那么，在約定的條件具備時，合同解除,只要該約定不違反法律法規的強行性規定，不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形，那么，在約定的條件具備時，合同解除,約定解除的合同雙方當事人可以在房屋買賣合同中約定，當一定的情形出現時，房屋買賣合同解除。

    任冰峰律師
    2023.12.131008人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。

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    2022.05.084380人收看

  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 企業單方面解除勞動合同的法定條件

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    企業單方面解除勞動合同的法定條件

    內容：2.用人單位附條件單方面解除勞動合同有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么企業單方面解除勞動合同的法定條件。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.12364人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 勞動者可以解除勞動合同的情形

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動者可以解除勞動合同的情形

    內容：在我國勞動法實務中，勞動合同的訂立和解除是大家廣為關心的事項，勞動者怎樣可以主動行使值得大家思考和關注。勞動者可以主動行使解除權的情形，我們細分為三種，一種為勞動者的辭職權和另一種特別解除權，此外還有一種協議解除。我們把除協議解除之外的勞動者解除權統稱為法定解除權，協議解除被稱為合意解除。法定解除權簡而言之，就是法律、法規賦予勞動者單方解除勞動合同的權利。勞動者的法定解除權屬于一種形成權，雖然勞動合同屬于雙務合同，但法定解除權是勞動者享有的擇業權派生出來的權利，勞動者有權讓渡自己的勞動權利，也有權收回自己的勞動權利。而協議解除，是雙方達成解除一致，而終止雙方間的權利義務

    李維律師
    2023.05.0939人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 答你好，公司單方面解除勞動合同，是需要支付相應的勞動報酬以及經濟補償金的，如果未支付你可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服，可以起訴對方。

  • 合同糾紛律師：甲方單方面解除合同如何賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    合同糾紛律師：甲方單方面解除合同如何賠償

    內容：合同糾紛律師：甲方單方面解除合同如何賠償？依據《民法典》的規定，建設工程合同一方單方解除的，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有按實際情況要求賠償。

    邢穎律師
    2023.05.2348人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 答用人單位合法終止或解除勞動合同的情形包括：一、協商解除；二、過錯解除；三、非過錯解除；四、經濟性裁員。除此之外，用人單位解除勞動合同的應支付勞動者賠償金作為賠償。

  • 工傷職工如何單方解除勞動合同

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工傷職工如何單方解除勞動合同

    內容：工傷員工也可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。公司要單方面辭退員工必須要有《勞動合同法》規定的理由，即勞動者嚴重違犯公司規章制度或者嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失或者又與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者有犯罪行為等情形，否則公司是不能解除勞動合同的，更不能解除在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動的勞動合同。

    王熙律師
    2022.03.27348人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 民法典分居多長時間可以離婚_民法典中分居多長時間可單方面離婚

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    民法典分居多長時間可以離婚_民法典中分居多長時間可單方面離婚

    內容：一、民法典中分居多長時間可單方面離婚民法典規定，夫妻雙方感情不分，連續分居滿2年的，可以認定感情破裂，一方可以向法院提起離婚訴訟,一、民法典中分居多長時間可單方面離婚民法典規定，夫妻雙方感情不分，連續分居滿2年的，可以認定感情破裂，一方可以向法院提起離婚訴訟,這種夫妻分居，并不是因感情不和而造成的，即使分居的時間再長，也不符合“因感情不和而分居”的法定應準予離婚的情形,而分居也不會必然導致夫妻離婚，此時如果是通過訴訟方式解除婚姻關系的話，要求是因為雙方感情不和而分居，之后在分居時間上面至少要持續兩年，當然這期間內彼此也沒有履行夫妻義務。

    龍珊律師
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  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 什么情況購房者可以單方面解除購房合同，15種情況下購房者可以單方面解除購房合同

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    什么情況購房者可以單方面解除購房合同，15種情況下購房者可以單方面解除購房合同

    內容：遲延辦理房屋所有權登記的，根據買賣合同約定或法律規定應當辦理房屋所有權登記屆滿后超過一年，由于開發商的原因導致無法辦理房屋所有權登記的可以解除購房合同并要求開發商承擔違約責任,15種情況下購房者可以單方面解除購房合同發生以下情況購房者可以單方面解除購房合同：不可抗力因不可抗力致使不能實現購房合同目的的，買房人有權解除合同,發生以下情況購房者可以單方面解除購房合同：不可抗力因不可抗力致使不能實現購房合同目的的，買房人有權解除合同。

    張旭律師
    2023.11.14855人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎

    內容：如果員工不存在可以解除勞動合同的情形，用人單位解除勞動合同屬于違法行為，勞動者有權拒絕。而如果是違法辭退員工的話是需要給賠償的。

    陳明月律師
    2022.05.118514人收看

  • 張蕓律師

    主任律師
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  • 勞動者能單方面解除勞動合同嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動者能單方面解除勞動合同嗎

    內容：也就是說，當出現以上情形之一時，勞動者即可單方解除勞動合同，無需經過用人單位的同意，也無需向用人單位支付違約金。但是勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位，如果在試用期內則提前三日通知用人單位，即可解除勞動合同。那么勞動者能單方面解除勞動合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.11529人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些

    內容：用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些1、根據勞動合同法規定用人單位可單方面解除勞動合同的情形包括勞動者不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行經用人單位與勞動者協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 陳宗瓊律師

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