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符合什么情形勞動者可以解除合同

元甲交通律師律師2022.03.27565人閱讀
導(dǎo)讀:

法律還規(guī)定了法定解除:當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)可以解除合同。在履行期限屆滿以前,當(dāng)事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)時(shí)另一方可以解除合同。當(dāng)事人在遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期間內(nèi)仍未履行是可以解除合同。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。

一、符合什么情形勞動者可以解除合同

1、合同雙方可以達(dá)成合意,約定解除。法律還規(guī)定了法定解除:

(1)當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)可以解除合同。

(2)在履行期限屆滿以前,當(dāng)事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)時(shí)另一方可以解除合同。

(3)當(dāng)事人在遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期間內(nèi)仍未履行是可以解除合同。

(4)當(dāng)事人一方延遲履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的可以解除合同。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定,【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。

《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定,【法定解除】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

二、解除勞動合同有哪些手段

解除勞動合同的手段如下:

1、法定解除。

法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。

2、約定解除。

約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng),待約定的事由出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人有權(quán)解除合同。

3、協(xié)商解除。

協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動者在接受專項(xiàng)培訓(xùn)后服務(wù)期未滿的,可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)按應(yīng)當(dāng)支付違約金,支付違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,也可以解除勞動合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
  • 公司解除勞動合同的情形有哪些

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    公司解除勞動合同的情形有哪些

    內(nèi)容:一、公司解除勞動合同的情形有哪些1、公司可以和勞動者協(xié)商解除勞動合同,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但出現(xiàn)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的等情形時(shí),公司可單方面解除勞動合同。

    孔孟廷律師
    2022.04.04504人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 可以法定解除合同的情形主要包括:1、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形;2、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的情形等。法律依據(jù):《民法典》五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三條 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
  • 試用期后,單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除合同?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    試用期后,單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除合同?

    內(nèi)容:根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位法定解除勞動合同的情形之一,即勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。在試用期內(nèi),用人單位可以以勞動者不符合錄用條件為由解除合同,但是一旦超過試用期,用人單位不得再以此為由解除合同。那么試用期后,單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除合同?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.12862人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動者可以解除勞動合同的情形

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動者可以解除勞動合同的情形

    內(nèi)容:在我國勞動法實(shí)務(wù)中,勞動合同的訂立和解除是大家廣為關(guān)心的事項(xiàng),勞動者怎樣可以主動行使值得大家思考和關(guān)注。勞動者可以主動行使解除權(quán)的情形,我們細(xì)分為三種,一種為勞動者的辭職權(quán)和另一種特別解除權(quán),此外還有一種協(xié)議解除。我們把除協(xié)議解除之外的勞動者解除權(quán)統(tǒng)稱為法定解除權(quán),協(xié)議解除被稱為合意解除。法定解除權(quán)簡而言之,就是法律、法規(guī)賦予勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利。勞動者的法定解除權(quán)屬于一種形成權(quán),雖然勞動合同屬于雙務(wù)合同,但法定解除權(quán)是勞動者享有的擇業(yè)權(quán)派生出來的權(quán)利,勞動者有權(quán)讓渡自己的勞動權(quán)利,也有權(quán)收回自己的勞動權(quán)利。而協(xié)議解除,是雙方達(dá)成解除一致,而終止雙方間的權(quán)利義務(wù)

    翁玉素律師
    2023.05.0944人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 出國打工簽合同后違約怎么處理

    李孟陽律師

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    李孟陽

    出國打工簽合同后違約怎么處理

    內(nèi)容:勞動合同法第46條規(guī)定用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ㄔS多合法解除的情形如合同到期終止不再續(xù)約均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、違法解除勞動合同的賠償金。用人單位違反勞動法律法規(guī)違法解除與勞動者的勞動合同的即無理由、無依據(jù)不符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位合法解除合同的情形都屬于違法解除合同需要支付相當(dāng)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的賠償金3、其他。比如保險(xiǎn)義務(wù)應(yīng)當(dāng)在出國勞務(wù)合同中明確約定。

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    2022.02.221027人收看
  • 姚平律師

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  • 甲方單方解除合同我該怎么辦

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    甲方單方解除合同我該怎么辦

    內(nèi)容:在雙方?jīng)]有約定履行抵押期限的情形下,被告未向原告主張履行抵押手續(xù)即以原告違約為由主張解除合同,不符合法律規(guī)定,亦不能得到支持,2020年4月28日,被告向原告發(fā)送解除協(xié)議通知書,以原告沒有按約定支付利息及辦理抵押登記為由通知原告解除雙方簽訂的《協(xié)議書》,并訴至法院,請求確認(rèn)合同效力,綜上,法院認(rèn)為被告要求解除協(xié)議的理由不能成立,其向原告發(fā)出的解除通知不發(fā)生解除合同的法律效力,向某認(rèn)為,曹某要求解約既不符合法定解除條件,雙方也沒有約定解除條件,故不同意解除合同。

    陳明月律師
    2024.03.13730人收看
  • 任冰峰律師

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  • 什么情形辭退不付補(bǔ)償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    什么情形辭退不付補(bǔ)償

    內(nèi)容:依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,公司如果能夠證明員工符合以下六種情形,可以解除合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;即勞動者存在欺詐、脅迫、乘人之危行為導(dǎo)致勞動合同無效;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。那么什么情形辭退不付補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 存在下列情形的當(dāng)事人可以解除合同:1、當(dāng)事人約定的解除事由出現(xiàn)的情形;2、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致決定解除合同的情形;3、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形;4、一方遲延履行、致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形等。法律依據(jù):《民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。 第五百六十三條 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
  • 根據(jù)有關(guān)司法解釋符合下列情形之的即可定交通肇事罪

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    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    根據(jù)有關(guān)司法解釋符合下列情形之的即可定交通肇事罪

    內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)司法解釋符合下列情形之的即可定交通肇事罪1、死亡1人或者重傷3人以上負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的2、死亡3人以上負(fù)事故同等責(zé)任的3、造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失負(fù)事故全部或主要責(zé)任無能力賠償數(shù)額在30萬元以上的。根據(jù)刑法第133條的規(guī)定犯交通肇事罪的處3年以下有期徒刑或者拘役交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的處3年以上7年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的處7年以上有期徒刑。那么根據(jù)有關(guān)司法解釋符合下列情形之的即可定交通肇事罪。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 出租人能單方解除合同的情形具體包括:1、承租人拒不支付租金或者遲延支付租金的;2、承租人未經(jīng)出租人同意,轉(zhuǎn)租的;3、承租人不按約定的方法或不根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物,致使租賃物損壞的。法律依據(jù):《民法典》第七百一十一條 承租人未按照約定的方法或者未根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物,致使租賃物受到損失的,出租人可以解除合同并請求賠償損失。 第七百一十六條 承租人經(jīng)出租人同意,可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效;第三人造成租賃物損失的,承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。 承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的,出租人可以解除合同。 第七百二十二條 承租人無正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以請求承租人在合理期限內(nèi)支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
  • 離異后孩子更改撫養(yǎng)權(quán)需要符合什么情形

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    離異后孩子更改撫養(yǎng)權(quán)需要符合什么情形

    內(nèi)容:變更子女撫養(yǎng)權(quán)一般先由雙方協(xié)商確定,如協(xié)議不成,可通過訴訟請求人民法院判決變更。那么離異后孩子更改撫養(yǎng)權(quán)需要符合什么情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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  • 勞動者單方解除合同需要承擔(dān)責(zé)任嗎?(全文)

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    勞動者單方解除合同需要承擔(dān)責(zé)任嗎?(全文)

    內(nèi)容:勞動者單方解除合同需要承擔(dān)責(zé)任嗎?考慮到對方提供的條件遠(yuǎn)比自己現(xiàn)在的待遇優(yōu)越,鄭海于2月14日向原網(wǎng)絡(luò)公司提出要解除勞動合同。在遭到公司拒絕后,鄭海于2月15日離開原公司,并于當(dāng)日到上述的另一家網(wǎng)絡(luò)公司報(bào)到,雙方簽訂了勞動合同。勞動爭議仲裁委員會審理后認(rèn)為:鄭海單方面解除合同的行為不符合法律的規(guī)定,屬于違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)對原網(wǎng)絡(luò)公司遭受的損失予以賠償。新的《勞動合同法》也規(guī)定,勞動解除勞動合同應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位,否則,給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么勞動者單方解除合同需要承擔(dān)責(zé)任嗎?(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 如何區(qū)分自動離職與解除合同

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    如何區(qū)分自動離職與解除合同

    內(nèi)容:自動離職與解除合同的區(qū)分自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。我國勞動合同法第三十七條規(guī)定了在法定情形下,勞動者享有預(yù)告解除和即時(shí)解除勞動合同的權(quán)利。而勞動者自動離職的行為若不符合上述無需事先告知用人單位的情形,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第九十條承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)勞動合同法第三十六條的規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。那么如何區(qū)分自動離職與解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12283人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 符合變更撫養(yǎng)權(quán)情形如何變更撫養(yǎng)權(quán)

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    符合變更撫養(yǎng)權(quán)情形如何變更撫養(yǎng)權(quán)

    內(nèi)容:父母雙方離婚后,在一定條件下,可以根據(jù)父母雙方或子女的實(shí)際情況的變化,依法予以變更。那么,到底如何變更撫養(yǎng)權(quán)呢?父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,只要有利于子女身心健康和保障子女合法權(quán)益,則應(yīng)予準(zhǔn)予;二是一方要求變更。應(yīng)當(dāng)注意的是,離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,雙方對此不能達(dá)成協(xié)議時(shí),應(yīng)另行起訴。那么符合變更撫養(yǎng)權(quán)情形如何變更撫養(yǎng)權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.14237人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 符合什么情形勞動者可以解除合同

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    符合什么情形勞動者可以解除合同

    內(nèi)容:法律還規(guī)定了法定解除:當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)可以解除合同。在履行期限屆滿以前,當(dāng)事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)時(shí)另一方可以解除合同。當(dāng)事人在遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期間內(nèi)仍未履行是可以解除合同。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。

    翁玉素律師
    2022.03.27565人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動合同終止的情形有什么_勞動合同的因故終止的情形有哪些啊

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動合同終止的情形有什么_勞動合同的因故終止的情形有哪些啊

    內(nèi)容:若存在法定情形,用人單位可單方解除勞動合同,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位解除勞動合同不符合上述情形的,屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同的因故終止的情形有什么勞動合同的因故終止的情形:用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;其他。

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  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動者解除事實(shí)勞動關(guān)系的情形

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    勞動者解除事實(shí)勞動關(guān)系的情形

    內(nèi)容:《勞動法》第27條對此類勞動合同的解除作了明確規(guī)定。事實(shí)勞動關(guān)系的成立,必須符合如下條件:第一,當(dāng)事人之間實(shí)際存在勞動行為。那么勞動者解除事實(shí)勞動關(guān)系的情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 合同糾紛中哪些情形律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    合同糾紛中哪些情形律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)

    內(nèi)容:合同糾紛中哪些情形律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)合同糾紛中以下情形律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān):1、勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān);2、著作權(quán)案件中,律師費(fèi)用符合國家有關(guān)部門規(guī)定的,人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的訴訟請求和具體案情判處律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。律師該如何處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛轉(zhuǎn)讓合同糾紛,律師處理時(shí)可以首先以協(xié)商為主,向雙方講明權(quán)利以義務(wù)關(guān)系。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

    郭銘芝律師
    2022.04.259630人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 806
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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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元甲交通律師律師

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