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2022-03-23 16:55:30
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：工傷賠償請律師怎么收費工傷賠償請律師收費標準各地都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。法律依據《律師收費管理辦法》第三條律師服務收費遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則。工傷賠償需要請律師嗎在有關工傷賠償的勞動仲裁、或者行政復議、行政訴訟過程中，當事人可以請律師，但不是必須請律師。對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：用人單位應當自事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，能不能依法享受工傷保險待遇。
陳明月律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
吳夢云律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：后經公安交警部門主持調解，客車所屬客運公司支付95000元的交通事故賠償金給張某的親屬。2004年8月13日勞動和社會保障局作出了張某死亡屬工傷的工傷認定決定書。2004年9月17日，該地勞動爭議仲裁委員會作出“公司與張某的工傷保險關系即行終止，公司可不再支付張某工傷保險待遇”的仲裁裁決結論。即在道路交通事故引起的工傷中，存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重疊。那么工傷保險待遇與交通事故賠償可以兼得。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：2、用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：勞動仲裁委作出仲裁裁決未注明是否系終局裁決，法院經審查認為該案系因勞動者請求用人單位支付工傷保險待遇，屬于因執行國家的勞動標準在社會保險方面發生的爭議，應當是終局裁決，故應裁定駁回起訴,【按例說法】一審法院：根據相關法律規定，該案系因執行國家的勞動標準在社會保險方面發生的爭議，應當是終局裁決，故應裁定駁回起訴法院認為，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議。
段建國律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：郵編：100001推薦閱讀： 勞動爭議 勞動爭議仲裁申請書工傷勞動爭議仲裁申請書案由：工傷待遇爭議申請人：xxx。2003年8月1日至14日在北醫三院住院治療，2003年11月22日由tt區勞動和社會保障局認定為工傷，2003年12月29日經tt區勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。《工傷保險條例》第十七條明確規定,"用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。在勞動保障部門作出工傷認定結論后，被申請人遲遲不予補發，拖欠申請人工資至今。那么工傷勞動爭議仲裁申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：起訴時，可以要求撤銷該工傷賠償協議書，并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此，工傷賠償協議被依法撤銷之后，公司若是未按規定申請工傷認定，或是因為公司未繳納社會保險，導致無法享受工傷待遇的，那么便可以及時去申請勞動仲裁，并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
姚平律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：根據《工傷保險條例》規定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4：參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
許瑞林律師擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：另外，由于張女士屬工傷醫療期，按病假計算，未到最低工資標準，公司按最低工資標準支付張女士停工留薪期間待遇已盡仁義，其再要求支付停工醫療期間的工資補差沒有依據。經調解不成，仲裁委裁決，公司于裁決書生效后五日內支付張女士一次性傷殘補助金12984元，支付張女士停工留薪期間工資不足部分共786元。在評定傷殘等級后，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。按此規定，張女士在停工醫療期間，應享受原工資待遇，單位以最低工資標準支付其工資待遇顯然不妥。那么工傷停工治療原工資待遇不變。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。那么工傷待遇仲裁裁決是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：總之，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時，應首先協商解決，如果無法協商，可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先，當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時，首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現實生活中，職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷，他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應該注重自身的安全和健康，增強自我保護意識，防止工傷的發生。
周春花律師擅長：交通事故
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內容：職工甲在從單位下夜班回宿舍的途中，因車禍致死，其死亡經勞動保障行政部門認定為工亡。甲的父母向仲裁委申訴，要求甲所在單位乙支付因工死亡直系親屬應享受的待遇。單位乙辯稱甲死亡后其親屬已經從交通事故民事訴訟中得到了包括喪葬費、被撫養人生活費在內的民事賠償，單位不應重復支付。那么工傷待遇與交通事故賠償可以兼得嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：二是張某沒有按照有關程序辦理，導致沒有確診，鑒定為職業病，因此不具備申請工傷認定的條件，現在張某直接提起訴訟，要求公司按侵權關系賠償責任，不符合受理民事案件的范圍,初審法庭意見：首先，張某與公司是勞動合同關系，而員工因意外受傷或確診為職業病后，可以向社保部門申請工傷認定，職業病中已包括中暑，因此張某應當在規定的時間內提交工傷認定申請和職業病鑒定，只有在認定工傷后，才能主張工傷保險待遇損失,一、發生工傷事故或職業病，醫院診斷后第一時間就要去申報工傷認定申請或職業病鑒定，千萬不能聽信公司的忽悠。
王學瑞律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容： 不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內申請。由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。
劉曉紅律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心[慶祝]
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