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2022.08.17 14:59:17
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律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：上下班途中的認定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，對于廣受社會關(guān)注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,不能一味的認為，只要是發(fā)生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后享受相應(yīng)的工傷保險待遇,這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線,不少人認為在上下班的途中受到傷害，這些都是因為工作的需要，而導(dǎo)致受傷的，那么就一定可以認定為工傷,對于勞動者在上下班途中發(fā)生意外，人身受到了損害的情況，有些可以按照交通事故工傷對待處理，而有些則不能認定為工傷事故,作為行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認定為工傷呢。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，能不能依法享受工傷保險待遇。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：事后，陳某認為自己在工作中受傷，應(yīng)按工傷對待。飾品加工廠認為其與陳某之間沒有勞動關(guān)系，不能享受工傷待遇。飾品加工廠未與陳某簽訂勞動合同，其目的是為了逃避自己應(yīng)當對勞動者承擔的勞動保護和工傷保險責任，不能以此來否認雙方存在的事實勞動關(guān)系。雖然陳某與飾品加工廠之間未簽定正式的勞動合同，但事實上飾品加工廠是管理者，陳某是被管理者，工廠為陳某分配勞動任務(wù)，陳某自帶工具，按工廠要求完成生產(chǎn)任務(wù)。[page]所以，陳某在勞動時間和勞動場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷，享受工傷待遇。那么事實勞動關(guān)系受傷應(yīng)受工傷待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：出租車司機受傷能否認定為工傷目前出租車司機行業(yè)很多都是租賃或者合作類型的，從合同的角度來看不是勞動關(guān)系，是一種經(jīng)濟合同關(guān)系。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。那么出租車司機受傷能否認定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：作為某客運公司司機的李某在工作期間發(fā)生交通事故，李某及乘車人周某等人受傷，李某所屬的客運公司認為李某違反了公司規(guī)定，不應(yīng)承擔賠償責任。之后，李某被有關(guān)部門認定為工傷、八級傷殘。被告李某辯稱，原告作為用人單位應(yīng)承擔事故造成的各項損失，他作為職工，不應(yīng)承擔責任，并提起反訴，要求原告支付李某一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金45120元。由于被告是在履行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故，并已被認定為工傷，理應(yīng)依法享受工傷待遇，被告反訴請求符合法律規(guī)定。因此，法院最終判決李某賠償客運公司損失5274元，客運公司給付李某一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金45120元。那么個人過錯致傷殘能享受工傷待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：因工受傷老板不給報工傷該如何維權(quán)
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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內(nèi)容：具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么挖掘機車主受傷算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：2、醫(yī)學評估：醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)將對勞動者的工傷部位進行醫(yī)學評估，以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時，需要注意以下事項：1、申請時效：勞動者需要在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷鑒定申請，超出時效將可能影響鑒定結(jié)果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定，以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應(yīng)的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義：保障勞動者的權(quán)益：通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級，進而確定其應(yīng)享受的工傷賠償標準和程序，有效保障其合法權(quán)益。
姚平律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容： 工地受傷，其實傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實勞動關(guān)系額，傷者其實是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系，但是國家出于保護弱勢群體的農(nóng)民工，那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認定工傷，所以不必要無底線地退讓私了。
孔孟廷律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業(yè)等一些補償，不會導(dǎo)致勞動者因工傷而發(fā)生生活困難，家庭無以為繼的事情發(fā)生，減少了社會矛盾，促進和諧社會的共建,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業(yè)補助金：97445/12*5=40602.08元 這就是發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇，約15萬元，雖然金額不是特別多，但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現(xiàn)以安徽制造業(yè)工人為例，列舉發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇：首先因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步，國家對勞動者的保護越來越全面，不僅保障勞動者的工資、休假、醫(yī)療等權(quán)利，也規(guī)定了勞動者在工作中受傷應(yīng)享有的待遇,一旦發(fā)生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：”可見用人單位之于工傷僅限于職工，構(gòu)成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關(guān)系。江某與物業(yè)公司之間沒有建立勞動關(guān)系，決定了江某雖是在公司從事工作時受傷，但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是，工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持，但并不意味著物業(yè)公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯，可江某也不希望、放任或存在過失，且是為公司利益而遭受損害，公司也就應(yīng)當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由，向法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。那么代班受傷能否認定為工傷，工傷賠償規(guī)定是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū) 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼 續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷醫(yī)療期間工資按受傷前的標準發(fā)還是按基本工資發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動者在工作中受傷后，可以通過工傷認定和勞動能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級，并享受相應(yīng)的工傷保險待遇,根據(jù)這些規(guī)定，勞動者在工作中受傷后，可以通過工傷認定和勞動能力鑒定程序來確定自己的工傷傷殘等級,在這個案例中，小明通過工傷認定和勞動能力鑒定程序，確定了自己的工傷傷殘等級，并享受到了相應(yīng)的工傷保險待遇,案例分析小明是一名工人，在工作中受傷，經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定程序，被評定為八級傷殘,勞動能力鑒定結(jié)論是確定工傷保險待遇的重要依據(jù)，勞動者應(yīng)該積極配合鑒定機構(gòu)的鑒定工作。
黃東潔律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工人在工地上受傷的，應(yīng)先確定由誰承擔賠償責任，如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的，由派遣單位承擔工傷保險責任。確定責任主體后，由該單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請，認定為工傷后，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付，經(jīng)過勞動能力鑒定達到傷殘標準的還可以享受一次性補助金和傷殘補貼，傷殘補貼按月發(fā)放。
郭銘芝律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工作中受傷不一定就是工傷，要看具體的情況。而且是否構(gòu)成工傷，需要申請做相應(yīng)的認定，不是勞動者說了算也不是用人單位說了算的。
林艷英律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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??元甲第3328面錦旗?? 【交通事故受傷對方拒賠，委托元甲快速獲賠】 ??發(fā)生交通事故，造成傷殘，對方拒不賠償，委托元甲為其維權(quán)。 ??元甲律師，盡職盡責，重視證據(jù)，幫助委托人獲賠22萬元。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
交通事故車上人員受傷的賠償責任： 1、車輛駕駛員責任：如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯或違法行為導(dǎo)致，駕駛員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。 2、車輛所有人責任：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定，車輛所有人對交通事故造成的損害承擔相應(yīng)的賠償責任，除非能夠證明交通事故發(fā)生時車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責任：如果交通事故是由第三者的過錯或違法行為導(dǎo)致，第三者應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
??元甲第3338面錦旗?? 【工作時發(fā)生交通事故，維權(quán)無門委托元甲】 ??交通事故受傷大腿骨折，對方拒賠，慕名找到元甲，交通與工傷同時委托。 ??元甲律師通過調(diào)查，全面收集證據(jù)，快速談成和解，幫助要回近40萬元賠償。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面[玫瑰]
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