-
答工傷認定的程序包括申請、受理、審核、調查核實、鑒定等，有嚴格的時限。職工因為工作負傷，經治療致殘，影響其勞動能力的，需要進行勞動能力的鑒定。勞動能力鑒定是職工享受殘疾待遇的重要前提。工傷職工勞動能力鑒定有三個條件：一是經過治療，傷情處于相對穩定狀態；二是必須有殘疾，主要表現為身體殘疾；三是必須對工作和生活有直接影響，殘疾程度影響了員工的勞動能力。《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。
-
內容：一般是60個工作日，社保局將賠償的錢打入個人賬戶。工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。那么工傷保險待遇核定表下來了多久打款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.08381人收看
-
李孟陽律師
主任律師
- 幫助過 457 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答在支付工傷保險待遇時，社平工資是不適用于停工留薪期的，停工留薪期內職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。該期限一般不超過12個月，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
-
內容：工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.10403人收看
-
任冰峰律師
主任律師
- 幫助過 54 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
-
答在勞動者所享有的工傷保險待遇中，其停工留薪期的工資是按照原工作時勞動合同規定的標準計算的，勞動者在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月進行支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害，或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
-
內容：月5―26日到就近的區（縣）社會保險經辦機構工傷保險結算崗λ辦理工傷保險待遇申請手續，辦理期限為三十天。根據《工傷保險條例》的有關規定，申請勞動能力鑒定應提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。那么工傷保險待遇申領多久到賬。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.08935人收看
-
許瑞林律師
主任律師
- 幫助過 169 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答律師回復中...
-
內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
王學瑞律師2023.10.241055人收看
-
-
答在下列情況下要停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；勞動者拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力的鑒定應當簡捷、方便。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十三條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
-
內容：2、用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。
黃東潔律師2022.03.29346人收看
-
林艷英律師
主任律師
- 幫助過 343 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
-
答1、已經達到法定退休年齡并依法領取養老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險，不能享受工傷待遇2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任3、用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員；在用工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。《中華人民共和國社會保險法》 第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
-
內容：工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。那么我國工傷保險待遇中不包括。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.08477人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
-
答如果工傷勞動者存在喪失享受待遇的條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療任一情形的，就停止享受工傷保險待遇。工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十三條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
-
內容：什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.10662人收看
-
-
答工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。法律依據：《工傷保險條例》第四十二條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
-
內容：工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。職工個人不繳納工傷保險費。”第六十條規定：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么工傷保險待遇由誰支付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.08301人收看
-
郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過 64 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
-
答支付工傷保險待遇的具體方式：社保經辦機構統籌進行支付，以貨幣形式來支付；由政府制定統一的工傷保險待遇標準與項目，由用人單位直接支付。用人單位未依法繳納工傷保險費，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經勞動合同法認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
-
內容：全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費用，但是作為非全日制用工，用人單位也必須為其繳納工傷保險，除工傷保險外的社會保險費，用人單位則不是必須為勞動者繳納的。《關于非全日制用工若干問題的意見》第十條從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執行。第十二條用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇；被鑒定為傷殘5－10級的，經勞動者與用人單位協商一致，可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。那么非全日制用工怎么買工傷保險。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08124人收看
-
-
答律師回復中...
-
內容：第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民政府墊付。那么工傷保險待遇分為以下幾類。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.08514人收看
-
黃東潔律師
主任律師
- 幫助過 1134 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
-
答工傷保險待遇案件訴訟費一般是每件10元。工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費按照每件10元的標準進行收取。不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經程序。勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
-
內容：根據《工傷保險條例》規定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4：參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
楊一凡律師2022.12.1374人收看
-
李維律師
主任律師
- 幫助過 1174 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
-
答工傷保險待遇包括：1.工傷醫療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統籌地區以外就醫的交通食宿費。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇：工傷職工傷殘后因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;工傷職工已經評定傷殘等級并確認需要護理的，從工傷基金中支付。5.傷殘待遇：包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。6.工亡待遇：職工因工死亡，其近親屬按照規定領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。
-
內容：工傷保險待遇填寫比較簡單，申請人根據表格填寫即可，具體如下：1、單位名稱，加蓋公章；2、單位編碼；3、姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發生時間、醫療終結時間、傷殘鑒定時間、傷殘等級全部如實填寫；4、社保編碼；5、致殘鑒定表編號；6、工人本人工資如實填寫；7、單位經辦人簽章。那么工傷保險待遇申領表樣板。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.08475人收看
-
邢穎律師
主任律師
- 幫助過 299 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
-
答如果用人單位拒絕給職工申請工傷保險待遇的，員工可以自己申請。員工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定；經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；之后員工可攜帶工傷認定決定書等資料申請工傷賠償。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
-
內容：福建省廈門市出臺《廈門市工傷保險待遇審核結算辦法》其主要內容如下：第三條下列工傷保險費用支出，按年度預算計劃經財政部門核準后從工傷保險基金中劃撥，專款專用：(一)勞動能力鑒定費；(二)工傷保險事故預防費。辦理程序、時限第八條工傷保險待遇的審核結算，按照市、區兩級社會保險業務管轄分工的有關規定辦理。第九條職工遭受事故傷害或者患職業病經勞動保障行政部門認定為工傷，且經社會保險經辦機構核實受傷當時參保已經生效、有效的，由工傷保險基金給付待遇。那么廈門市工傷保險待遇審核結算辦法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2021.12.07218人收看
-
趙金保律師
主任律師
- 幫助過 1277 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：隨著全市職工平均工資和生活費的變化，將繼續對工傷保險定期待遇適時進行調整，形成正常的工傷保險定期待遇調整機制。那么工傷保險定期待遇調整政策解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.08409人收看
-
崔玉君律師
主任律師
- 幫助過 1202 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
-
答(一)此次調整堅持繼續向待遇水平較低人員傾斜的原則，根據傷殘等級、供養親屬撫恤金的不同情況，確定每人每月增加金額:1.傷殘津貼傷殘一級:150元傷殘二級:140元傷殘三級:130元傷殘四級:120元傷殘五級:110元傷殘六級:100元2.供養親屬撫恤金。此次供養親屬撫恤金實行定額調整，調整額度為：65元(孤寡老人或孤兒為85元)。(二)1996年9月30日前發生的工傷，傷殘津貼和供養親屬撫恤金在上述標準的基礎上每人每月另行增加10元。(三)生活護理費。工傷人員的生活護理費根據生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準按照全省上年度在崗職工月平均工資5946元的50%、40%、30%核定，即2973元、2378.4元、1783.8元。(四)工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費。住院伙食補助費按照25元/天/人的標準執行，不再區分直轄市、副省級城市、省會城市和其他地區。《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
-
內容：認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（１）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；（２）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（３）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（４）考勤記錄；（５）其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的，視同工傷：（１）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；（２）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（３）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。那么享受工傷保險待遇條件。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.08417人收看
-
陳明月律師
主任律師
- 幫助過 47 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
.png)
點贊
收藏
