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工傷保險定期待遇調整政策解讀

邢穎律師2022.01.08409人閱讀
導讀:

隨著全市職工平均工資和生活費的變化,將繼續對工傷保險定期待遇適時進行調整,形成正常的工傷保險定期待遇調整機制。那么工傷保險定期待遇調整政策解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

隨著全市職工平均工資和生活費的變化,將繼續對工傷保險定期待遇適時進行調整,形成正常的工傷保險定期待遇調整機制。關于工傷保險定期待遇調整政策解讀的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

一、我市工傷保險基本情況

我市工傷保險自2004年5月1日陸續啟動實施,全市工傷保險基金實行“市級統籌、分級管理”的管理模式。截止2007年12月底,全市已有參保單位24194戶,參保職工181.07萬人。全市享受工傷保險待遇的人數為10.21萬人。

二、工傷的認定程序和時效

根據《工傷保險條例》第三條、四條規定:職工發生事故傷害或者患職業病的,應由職工所在單位在事故發生之日起30日內向單位所在地區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在30日內提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出申請工傷認定的時效為1年,超過1年后,勞動部門不予受理。

三、工傷保險定期待遇調整的依據

根據《工傷保險條例》第三十八條和《重慶市人民政府關于印發重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》(渝府發〔2003〕82號)第三十條:“傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費根據全市職工平均工資和生活費變化等情況適時調整”的規定,我市從2004年《工傷保險條例》實施以來,已分別在2004年、2006年予以調整,鑒于2007年我市職工工資和物價的增長,生活水平的提高,為保障工傷職工及工亡職工供養親屬的基本生活,經市政府批準,市勞動和社會保障局、市財政局聯合下發了《關于調整我市工傷職工及工亡職工供養親屬工傷保險定期待遇的通知》(渝勞社發〔2008〕2號),決定從2007年7月1日起對我市工傷職工和工亡職工供養親屬的傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金進行適度調整。隨著全市職工平均工資和生活費的變化,將繼續對工傷保險定期待遇適時進行調整,形成正常的工傷保險定期待遇調整機制。

四、工傷保險定期待遇調整范圍

享受工傷保險定期待遇的人員必須經法定的認定部門進行工傷(亡)認定、勞動能力鑒定委員會鑒定為1-6級傷殘,且符合享受工傷保險定期待遇條件的工傷職工或工亡職工供養親屬。本次待遇調整范圍為2007年1月1日前因工受傷且2007年7月1日及以后仍符合領取傷殘津貼待遇的一級至六級工傷職工,經確認需要生活護理的工傷人員,以及領取供養親屬撫恤金的工亡職工供養親屬。

下列工傷人員及工亡職工供養親屬不屬于本次工傷定期待遇調整范圍:

1.已與用人單位中止工傷保險關系的工傷職工和工亡職工供養親屬;

2.已達到法定退休年齡或已辦理退休手續,享受工傷退休養老待遇的工傷人員。

3.2007年1月1日后發生的工傷,被勞動保障行政部門認定的工傷職工或工亡職工供養親屬。

五、工傷待遇調整標準

(一)傷殘津貼:以調整對象2007年6月按有關規定應領取的傷殘津貼為基數增長15%,調整后月應領的傷殘津貼不低于:一級865元/月、二級817元/月、三級769元/月、四級721元/月、五級673元/月、六級576元/月。

(二)生活護理費:以調整對象2007年6月按有關規定應領取的生活護理費為基數增長15%,調整后月應領的護理費不低于:生活完全不能自理的801元/月,生活大部分不能自理的641元/月,生活部分不能自理的480元/月。

(三)供養親屬撫恤金:以調整對象2007年6月按有關規定應領取的供養親屬撫恤金為基數增長20%,調整后月應領的供養親屬撫恤金不低于:配偶、孤寡老人和孤兒384元/月,配偶為孤寡老人480元/月,其他供養親屬288元/月。

六、調整工傷待遇支付渠道

凡符合本次調整范圍的人員,已納入工傷保險基金支付的,由各區縣(自治縣)工傷保險經辦機構統一按渝勞社發〔2008〕2號文件的標準進行核定調整,并由工傷保險基金支付;其他的由原支付渠道按渝勞社發〔2008〕2號文件的標準進行核定調整支付。

七、工傷待遇糾紛處理

凡因工傷待遇引起的爭議或糾紛,當事人可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁,或者向當地人民法院提請訴訟。

對本次工傷保險定期待遇調整如有疑問,請向各區縣(自治縣)勞動保障部門咨詢,或者向市勞動和社會保障局工傷處咨詢(咨詢電話:63890820、63862070

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  • 在規定的稅率后面加上稅率根據國家政策而調整的備注、各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,新疆生產建設兵團財政局指定稅率稅收。?!吨腥A人民共和國民法典》第四百六十三條 本編調整因合同產生的民事關系。第四百六十四條 同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的,可以根據其性質參照適用本編規定。第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的,應當依據本法第一百四十二條第一款的規定,確定爭議條款的含義。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。第四百六十七條 本法或者其他法律沒有明文規定的合同,適用本編通則的規定,并可以參照適用本編或者其他法律相類似合同的規定。在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同,適用中華人民共和國法律。第四百六十八條 非因合同產生的債權債務關系,適用有關該債權債務關系的法律規定;沒有規定的,適用本編通則的有關規定,但是根據其性質不能適用的除外。
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  • 在勞動者所享有的工傷保險待遇中,其停工留薪期的工資是按照原工作時勞動合同規定的標準計算的,勞動者在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月進行支付。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害,或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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  • (一)此次調整堅持繼續向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據傷殘等級、供養親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額:1.傷殘津貼傷殘一級:150元傷殘二級:140元傷殘三級:130元傷殘四級:120元傷殘五級:110元傷殘六級:100元2.供養親屬撫恤金。此次供養親屬撫恤金實行定額調整,調整額度為:65元(孤寡老人或孤兒為85元)。(二)1996年9月30日前發生的工傷,傷殘津貼和供養親屬撫恤金在上述標準的基礎上每人每月另行增加10元。(三)生活護理費。工傷人員的生活護理費根據生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準按照全省上年度在崗職工月平均工資5946元的50%、40%、30%核定,即2973元、2378.4元、1783.8元。(四)工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費。住院伙食補助費按照25元/天/人的標準執行,不再區分直轄市、副省級城市、省會城市和其他地區。《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
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    擅長:交通事故

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  • 如果工傷勞動者存在喪失享受待遇的條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療任一情形的,就停止享受工傷保險待遇。工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
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    張嘉娛

    福利待遇3點解讀

    內容:傳統上的福利待遇,一般指現在勞動法所規定的勞動保障和社會保障。醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。那么福利待遇3點解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷保險和工傷保險待遇

    姚平律師

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    姚平

    工傷保險和工傷保險待遇

    內容:根據《工傷保險條例》規定,工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括:誤區2:參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4:參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

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  • 王熙律師

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  • 工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    楊一凡律師

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    楊一凡

    工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    內容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

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  • 有法院的刑事判決書,就是有刑事犯罪記錄,對于你入警政審是有影響的,父親的無犯罪證明是看不出來的。
  • 烈士子女待遇有何政策

    許瑞林律師

    許瑞林

    烈士子女待遇有何政策

    內容:烈士子女待遇有何政策烈士子女享有許多的優惠政策,如果是未成年子女,一般可領取烈士褒揚金、定期撫恤金以及一些特殊的優惠政策。符合前款規定條件享受定期撫恤金的烈士遺屬,由其戶口所在地的縣級人民政府民政部門發給定期撫恤金領取證,憑證領取定期撫恤金。烈士遺屬享受定期撫恤金后仍達不到當地居民的平均生活水平的,由縣級人民政府予以補助。戶口遷出地的縣級人民政府民政部門發放當年的定期撫恤金;戶口遷入地的縣級人民政府民政部門憑定期撫恤金轉移證明,從第二年1月起發放定期撫恤金。第十八條 烈士遺屬享受相應的醫療優惠待遇,具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么烈士子女待遇有何政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 支付工傷保險待遇的具體方式:社保經辦機構統籌進行支付,以貨幣形式來支付;由政府制定統一的工傷保險待遇標準與項目,由用人單位直接支付。用人單位未依法繳納工傷保險費,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經勞動合同法認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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    崔玉君

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    內容:近階段,浙江省出臺了《關于進一步做好工傷保險工作的通知》,其中對原政策規定“職工因交通事故或其他事故傷害被認同或視同為工傷的,其待遇按總體補差的辦法支付”一款作了適當調整。那么工傷待遇補差交通事故方式政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷保險待遇包括:1.工傷醫療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統籌地區以外就醫的交通食宿費。2.停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.輔助器具配置待遇:工傷職工傷殘后因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。4.生活護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;工傷職工已經評定傷殘等級并確認需要護理的,從工傷基金中支付。5.傷殘待遇:包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。6.工亡待遇:職工因工死亡,其近親屬按照規定領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金?!豆kU條例》 第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 醫師法修訂草案新規定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    醫師法修訂草案新規定

    內容:醫師法修訂草案來了此次新增了許多新規定。對從事傳染病防治、放射醫學和精神衛生工作以及其他特殊崗位工作的醫師應當按照國家規定給予適當的津貼。津貼標準應當定期調整。醫務人員發生事故傷害或者在職業活動中因接觸有毒、有害因素而引起疾病、死亡符合工傷保險條例規定的依法享受工傷保險待遇。

    孔孟廷律師
    2022.03.03342人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 什么情況下停止享受工傷保險待遇

    吳夢云律師

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    吳夢云

    什么情況下停止享受工傷保險待遇

    內容:什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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  • 在下列情況下要停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;勞動者拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力的鑒定應當簡捷、方便。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
  • 建筑工地意外死亡賠償標準相關知識解讀

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    建筑工地意外死亡賠償標準相關知識解讀

    內容:建筑工地意外死亡賠償標準相關知識解讀按照工傷死亡賠償標準進行賠償。賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。那么建筑工地意外死亡賠償標準相關知識解讀。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    內容:(二)工作人員病休達到規定時限,不按要求參加當地機關事業單位醫務工作能力鑒定的,不再享受病假工資待遇,按曠工處理。否則,停止病假期間一切工資福利待遇。(二)實施績效工資、休寒暑假及季節性生產事業單位,職工病假期間工資及津貼補貼按各單位制定的考核分配辦法執行。那么機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.10173人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 在支付工傷保險待遇時,社平工資是不適用于停工留薪期的,停工留薪期內職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。該期限一般不超過12個月,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 工傷保險條例全文內容

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷保險條例全文內容

    內容:第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。第九條 國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批準后公布施行。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區的人民政府墊付。那么工傷保險條例全文內容。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.08501人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。法律依據:《工傷保險條例》第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
  • 陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?

    內容:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。參保人員在全省范圍內的機關事業單位之間流動,只轉移養老保險關系,不轉移基金。此外,機關事業單位養老保險也采取省級統籌制度,全省制定和執行統一的機關事業單位基本養老保險制度和政策。同時,機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。與企業職工養老待遇最近年年提高一樣,機關事業單位養老待遇也根據職工工資增長和物價變動等情況進行調整。那么陜西省事業單位養老保險待遇會調整嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 如果用人單位拒絕給職工申請工傷保險待遇的,員工可以自己申請。員工在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定;經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;之后員工可攜帶工傷認定決定書等資料申請工傷賠償。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 工傷保險待遇標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷保險待遇標準

    內容:工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執業認證 平臺保障

    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 段建國律師

    段建國律師 執業認證 平臺保障

    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 王熙律師

    王熙律師 執業認證 平臺保障

    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執業認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 姚平律師

    姚平律師 執業認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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邢穎律師

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