(一)此次調整堅持繼續向待遇水平較低人員傾斜的原則，根據傷殘等級、供養親屬撫恤金的不同情況，確定每人每月增加金額:

1.傷殘津貼

傷殘一級:150元

傷殘二級:140元

傷殘三級:130元

傷殘四級:120元

傷殘五級:110元

傷殘六級:100元

2.供養親屬撫恤金。此次供養親屬撫恤金實行定額調整，調整額度為：65元(孤寡老人或孤兒為85元)。

(二)1996年9月30日前發生的工傷，傷殘津貼和供養親屬撫恤金在上述標準的基礎上每人每月另行增加10元。

(三)生活護理費。工傷人員的生活護理費根據生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準按照全省上年度在崗職工月平均工資5946元的50%、40%、30%核定，即2973元、2378.4元、1783.8元。

(四)工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費。住院伙食補助費按照25元/天/人的標準執行，不再區分直轄市、副省級城市、省會城市和其他地區。

《工傷保險條例》

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

第二條 中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。