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享受工傷保險待遇條件
許瑞林律師2022.01.08449人閱讀
導(dǎo)讀：
認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（１）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；（２）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（３）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（４）考勤記錄；（５）其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的，視同工傷：（１）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（２）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（３）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。那么享受工傷保險待遇條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（１）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；（２）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（３）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（４）考勤記錄；（５）其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的，視同工傷：（１）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（２）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（３）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。關(guān)于享受工傷保險待遇條件的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
１、存在勞動關(guān)系
勞動者與用工單位簽訂的勞動合同能夠直接證明存在勞動關(guān)系，現(xiàn)實生活中存在未簽訂勞動合同情況，以下情形可認(rèn)定存在勞動關(guān)系：
（１）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（２）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（３）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
（１）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；
（２）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
（３）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
（４）考勤記錄；
（５）其他勞動者的證言等。
其中，（１）、（３）、（４）項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
２、認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（１）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（２）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（３）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（４）患職業(yè)病的；
（５）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（６）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（７）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（１）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（２）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（３）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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