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內(nèi)容：合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點(diǎn)之外，有些合同還具有其自愿的特點(diǎn)，如涉外合同糾紛，解決時(shí)可能會(huì)援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。那么勞動(dòng)合同糾紛怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.08398人收看
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任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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勞動(dòng)糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的
內(nèi)容：勞動(dòng)糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的勞動(dòng)糾紛的律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：如果有政府指導(dǎo)價(jià)的，則按照該價(jià)格來收費(fèi)；如果沒有政府指導(dǎo)價(jià)的，則律師事務(wù)所與委托人可以根據(jù)該糾紛耗費(fèi)的工作時(shí)間、法律事務(wù)的難易程度、委托人的承受能力等因素來協(xié)商確定收費(fèi)的數(shù)額。委托人因律師過錯(cuò)而提出終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)退還預(yù)收的全部律師服務(wù)費(fèi)。當(dāng)事人對(duì)于有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定的，按照約定處理。第二十五條律師承辦業(yè)務(wù)，由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費(fèi)用并如實(shí)入賬。
馮清琴律師2022.04.253527人收看
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張嘉娛律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛；調(diào)解解決。當(dāng)事人陳述是指當(dāng)事人就案件事實(shí)向仲裁庭所作的敘述和說明。
于海明律師2022.03.28576人收看
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劉曉紅律師
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擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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勞動(dòng)糾紛的處理機(jī)構(gòu)有哪些
內(nèi)容：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)。縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政主管部門的代表、工會(huì)代表、政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表組成，主任由勞動(dòng)行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟，人民法院對(duì)符合立案條件的案件予以受理。那么勞動(dòng)糾紛的處理機(jī)構(gòu)有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.09197人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容：涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元至2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%至6%計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%至5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。那么勞動(dòng)糾紛律師多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.08160人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答發(fā)生下列勞動(dòng)糾紛后，當(dāng)事人可以依法向法院起訴，但是一般需要對(duì)仲裁裁決不服的才能起訴：1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；2、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；3、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；4、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議等。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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因工傷發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)如何處理
內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定，對(duì)因工傷發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)分別以下情況作不同處理：關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)效問題。如勞動(dòng)者與用人單位因工傷認(rèn)定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，只要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不應(yīng)不加區(qū)別地將職工負(fù)傷之日確定為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，而應(yīng)根據(jù)具體情況確定勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以受理和處理。職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論不服可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。那么因工傷發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.09343人收看
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王學(xué)瑞律師
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勞動(dòng)糾紛官司最長(zhǎng)可以打多久
內(nèi)容：一、勞動(dòng)糾紛官司最長(zhǎng)可以打多久1、出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的，打官司最長(zhǎng)打多久，要依據(jù)實(shí)際情況而定：、如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，有特殊以情形可以延長(zhǎng)15日;、如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服向法院起訴的，法院普通程序?qū)徖淼钠谙奘?個(gè)月，簡(jiǎn)易程序?qū)徖砥谙奘?個(gè)月;2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條、第一百六十四條二、勞動(dòng)仲裁庭審程序是怎樣的1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律。
邢穎律師2022.03.28799人收看
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李孟陽律師
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勞動(dòng)糾紛一般如何處理_發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)人事一般怎么處理
內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。公司勞動(dòng)糾紛人事怎么處理公司勞動(dòng)糾紛，人事應(yīng)當(dāng)積極與員工協(xié)商處理糾紛；協(xié)商不一致的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。
郭銘芝律師2022.05.083214人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。調(diào)解程序是指勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。該程序既具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解靈活、快捷的特點(diǎn)，又具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，是解決勞動(dòng)糾紛的重要手段。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
黃東潔律師2022.04.04136人收看
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崔玉君律師
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勞務(wù)合同糾紛合同履行地（勞動(dòng)爭(zhēng)議合同履行地）
內(nèi)容：合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反法律對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定,雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
黃東潔律師
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黃東潔律師
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勞動(dòng)糾紛的調(diào)解程序與常見種類有哪些
內(nèi)容：勞動(dòng)糾紛的調(diào)解程序與常見種類有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解步驟如下：調(diào)解申請(qǐng)。指企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員提出的調(diào)解請(qǐng)求。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)只有在收到當(dāng)事人的調(diào)解申請(qǐng)后，才能受理并行使調(diào)解。案件受理后，調(diào)解委員會(huì)的首要任務(wù)是做了調(diào)查工作。實(shí)施調(diào)解有兩種結(jié)果。一是調(diào)解達(dá)成協(xié)議，這時(shí)要依法制作調(diào)解協(xié)議書。二是調(diào)解不成或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，這時(shí)要做好刻錄，并制作調(diào)解處理意見書，提出對(duì)爭(zhēng)議的有關(guān)處理意見。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人都應(yīng)按達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容自覺地執(zhí)行。
李孟陽律師2022.03.28553人收看
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段建國律師
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追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛法律規(guī)定有哪些？
內(nèi)容：追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛法律依據(jù)如下：一、《勞動(dòng)法》第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。第八十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十七條之規(guī)定，由于用人單位的原因訂立的無效合同，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)，賠償勞動(dòng)者因合同無效所造成的經(jīng)濟(jì)損失。那么追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛法律規(guī)定有哪些？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10567人收看
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：如果勞動(dòng)者因請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬等法定的事項(xiàng)而向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，且勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，法律援助機(jī)構(gòu)可以免費(fèi)為其提供法律咨詢、代理等服務(wù)。第三條法律援助是政府的責(zé)任，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取積極措施推動(dòng)法律援助工作，為法律援助提供財(cái)政支持，保障法律援助事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。法律援助經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛。
孔孟廷律師2022.04.256607人收看
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楊一凡律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：如果經(jīng)過訴訟，原告勝訴，則該勞動(dòng)合同糾紛的訴訟費(fèi)應(yīng)當(dāng)由被告來承擔(dān)。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。仲裁程序是勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序。
劉曉紅律師2022.04.163371人收看
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張旭律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人訴訟權(quán)利和義務(wù)有哪些?
內(nèi)容：勞動(dòng)糾紛的訴訟當(dāng)事人是因?yàn)閯趧?dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛，以自己的名義進(jìn)行訴訟，并受人民法院判決約束的利害關(guān)系人。這是勞動(dòng)糾紛訴訟當(dāng)事人最基本的訴訟權(quán)利，凡是符合起訴條件的人，都有權(quán)向人民法院提起訴訟，被起訴一方有義務(wù)到人民法院進(jìn)行應(yīng)訴。委托訴訟代理人的權(quán)利。當(dāng)事人可以在訴訟的任何階段請(qǐng)求人民法院以調(diào)解的方式結(jié)束訴訟。除法律規(guī)定的不能上訴的裁判外，在上訴期限內(nèi)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求上級(jí)人民法院變更下級(jí)人民法院的裁判，以維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁判，當(dāng)事人有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。那么勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人訴訟權(quán)利和義務(wù)有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.08754人收看
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周春花律師
主任律師
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2022-03-23 09:46:09
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