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勞動糾紛,職能部門績效改為,業務部門完成目標才有

2024.12.09 13:43:15
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張嘉娛主任律師
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擅長領域:建設工程合同糾紛債權債務
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  • 遇到勞動糾紛問題應該向當地的勞動行政部門投訴。根據法律規定,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。法律依據:《勞動保障監察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。第十三條對用人單位的勞動保障監察,由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據工作需要,可以調查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監察管轄發生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。省、自治區、直轄市人民政府可以對勞動保障監察的管轄制定具體辦法。
  • 怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛?

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛?

    內容:自當事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內,仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定,并在作出決定之日起7日內通知當事人。申訴人無正當理由未到庭的,按撤訴處理;被訴人無正當理由未到庭的,仲裁庭可進行缺席審理并作出缺席裁決。仲裁員審理勞動爭議案件應當先行調解,當事人雙方達成協議的,仲裁庭根據協議內容制作調解書,調解書在送達之日起具有法律效力。調解未達成協議或者調解書送達前當事人反悔的,仲裁庭應當及時裁決。仲裁庭處理勞動爭議,一般自組成仲裁庭之日起60日內結案;如案情比較復雜的,經批準最多可延長30天。那么怎樣到仲裁部門去解決勞動糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.06110人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動糾紛的處理機構有哪些

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動糾紛的處理機構有哪些

    內容:勞動爭議仲裁委員會勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。縣、市、市轄區設立的勞動爭議仲裁委員會,負責處理本行政區域的勞動爭議。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門的代表、工會代表、政府指定的經濟綜合管理部門的代表組成,主任由勞動行政主管部門的負責人擔任。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,人民法院對符合立案條件的案件予以受理。那么勞動糾紛的處理機構有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09204人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動糾紛多長時間申請

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動糾紛多長時間申請

    內容:前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么勞動糾紛多長時間申請。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.08593人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 解除或終止勞動合同糾紛如何維權?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    解除或終止勞動合同糾紛如何維權?

    內容:因此,當勞動者主張未簽訂勞動合同的雙倍工資以及補繳社會保險時,應當向勞動監察部門進行舉報和投訴。那么解除或終止勞動合同糾紛如何維權?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08373人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 因勞動合同發生爭議的,可以先向勞動監察部門投訴,也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在發生勞動合同糾紛以后,勞動者可以先向當地的勞動監察部門進行投訴,如果沒有效果的話,向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如果這些都無效的話,最終當然直接可以向我國人民法院提起訴訟。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法 》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 超過仲裁時效的勞動糾紛勞動仲裁機關不予受理

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    超過仲裁時效的勞動糾紛勞動仲裁機關不予受理

    內容:從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內均可提起仲裁申請。在仲裁時效期間內,如果因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務,為期一年的仲裁時效中斷;從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。在仲裁時效期間內,如果因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在為期一年的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。那么超過仲裁時效的勞動糾紛勞動仲裁機關不予受理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.07719人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦

    內容:關于到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.11.22665人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動糾紛民事糾紛怎么解決

    吳夢云律師

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    吳夢云

    勞動糾紛民事糾紛怎么解決

    內容:勞動爭議發生后,當事人可以向本單位委員會申請調解。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。雙方當事人在平等自愿的基礎上,通過友好協商、互諒互讓達成和解協議,進而解決糾紛;調解解決。當事人陳述是指當事人就案件事實向仲裁庭所作的敘述和說明。

    吳夢云律師
    2022.03.28595人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動合同糾紛哪個部門

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動合同糾紛哪個部門

    內容:勞動合同糾紛找的部門是:當地的人社局,就是過去的勞動局。《中華人民共和國勞動合同法》第八十條:用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。那么勞動合同糾紛哪個部門。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.08900人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動糾紛有哪些處理機構

    李孟陽律師

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    李孟陽

    勞動糾紛有哪些處理機構

    內容:勞動爭議仲裁委員會勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構??h、市、市轄區設立的勞動爭議仲裁委員會,負責處理本行政區域的勞動爭議。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門的代表、工會代表、政府指定的經濟綜合管理部門的代表組成,主任由勞動行政部門的負責人擔任。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,人民法院對符合立案條件的案件予以受理。那么勞動糾紛有哪些處理機構。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.08533人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同糾紛-管轄-規定

    龍珊律師

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    龍珊

    勞動合同糾紛-管轄-規定

    內容:勞動合同糾紛-管轄-規定根據現行規定,勞動者和用人單位一旦發生勞動爭議,需要申請勞動仲裁時,一般由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會受理,如果發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由向職工發放工資的單位所在地的仲裁委員會處理。而且,按照目前勞動爭議仲裁委員會的設置體制,通常按照行政區劃層層劃分?!镀髽I勞動爭議處理條例》第17條規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。仲裁委員會之間因管轄權發生爭議,由雙方協商解決;協商不成時,由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄。前者稱為移送管轄,后者則為指定管轄。那么勞動合同糾紛-管轄-規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07344人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動糾紛仲裁時效

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞動糾紛仲裁時效

    內容:勞動糾紛仲裁時效涉及勞動報酬的爭議在終止勞動合同后仍然可以向仲裁部門提出申請,但是需要提醒勞動者的是,一定要注意時效問題,要在終止合同之日起一年之內提出,否則,超出一年的時效,勞動仲裁部門將不再受理。那么勞動糾紛仲裁時效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.07240人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動糾紛的仲裁時效為1年

    邢穎律師

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    邢穎

    勞動糾紛的仲裁時效為1年

    內容:勞動糾紛的仲裁時效為1年《勞動爭議調解仲裁法》將申請勞動爭議仲裁的時效從原有的60天增加到1年,發生的勞動爭議仲裁時效延長為一年。而涉及勞動報酬的爭議在終止勞動合同后仍然可以向仲裁部門提出申請,但是需要提醒勞動者的是,一定要注意時效問題,要在終止合同之日起一年之內提出,否則,超出一年的時效,勞動仲裁部門將不再受理。那么勞動糾紛的仲裁時效為1年。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 股權糾紛怎么辦,股權糾紛找什么部門

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    股權糾紛怎么辦,股權糾紛找什么部門

    內容:公司糾紛找什么部門 公司發生糾紛,可以通過內部協商調解,若調解不成的,可以通過訴訟的方式向法院起訴解決糾紛,法律分析:公司糾紛可以內部協商解決,協商不成的可以向工商部門投訴,或者向法院起訴、向仲裁機構申請仲裁,與公司發生糾紛應該找哪個部門1 與公司有勞動糾紛員工去哪投訴有哪些方式 出現勞動糾紛時,勞動者可以到勞動保障行政部門投訴,也可以通過協商、申請勞動仲裁等方式維權,2、協商和調解:在發生股權糾紛時,雙方或多方當事人應首先嘗試通過友好協商的方式解決問題。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動糾紛調解書怎么寫

    段建國律師

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    段建國

    勞動糾紛調解書怎么寫

    內容:8、本協議一式四份,雙方各執一份,由乙方向有關部門備案二份。那么勞動糾紛調解書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 勞動糾紛法律援助是否免費

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動糾紛法律援助是否免費

    內容:如果勞動者因請求支付勞動報酬等法定的事項而向法律援助機構申請法律援助,且勞動者因經濟困難沒有委托代理人的,法律援助機構可以免費為其提供法律咨詢、代理等服務。第三條法律援助是政府的責任,縣級以上人民政府應當采取積極措施推動法律援助工作,為法律援助提供財政支持,保障法律援助事業與經濟、社會協調發展。法律援助經費應當專款專用,接受財政、審計部門的監督。勞動爭議指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。

    劉曉紅律師
    2022.04.256629人收看
  • 段建國律師

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