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答您好，除了有法律、法規(guī)賦予強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)、法院以外，普通的公司、個(gè)人是沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的
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內(nèi)容：?jiǎn)挝粡?qiáng)制換崗怎么辦公司強(qiáng)制員工調(diào)換工作崗位，且員工不同意，這種情況公司是違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》。勞動(dòng)合同約定好的崗位，一方不得隨意要求變更的。法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
黃東潔律師2022.03.28182人收看
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陳明月律師
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答你好，調(diào)崗是否經(jīng)過(guò)協(xié)商同意
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如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的一方不支付撫養(yǎng)費(fèi)的，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院會(huì)向義務(wù)方的單位發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知，從被執(zhí)行人賬戶(hù)中提取撫養(yǎng)費(fèi)。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民法院扣留、提取收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。如請(qǐng)被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從工資中按月扣除;二是查封、扣押、凍結(jié)、變賣(mài)被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)。那么如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行撫養(yǎng)費(fèi)從工作單位工資中扣除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.02.12970人收看
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楊一凡律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答如果用人單位單方面調(diào)崗調(diào)薪，勞動(dòng)者不是必須服從，用人單位變更勞動(dòng)合同必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更后的勞動(dòng)合同文本則由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條
訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
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內(nèi)容：協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。調(diào)解程序是指勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。該程序既具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解靈活、快捷的特點(diǎn)，又具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，是解決勞動(dòng)糾紛的重要手段。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
翁玉素律師2022.04.04136人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答律師回復(fù)中...
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民事財(cái)產(chǎn)糾紛強(qiáng)制執(zhí)行(民事財(cái)產(chǎn)糾紛多少錢(qián)可以立案)
內(nèi)容：引用法規(guī)：《民事訴訟法》第二百四十四條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣(mài)、變賣(mài)被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn),被申請(qǐng)執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)，進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十九條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢(xún)被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。
陳宗瓊律師2024.01.19196人收看
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崔玉君律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答你好，你可以申請(qǐng)補(bǔ)償
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被法院強(qiáng)制執(zhí)行凍結(jié)工資卡，法院凍結(jié)工資卡的規(guī)定是什么
內(nèi)容：被法院強(qiáng)制執(zhí)行凍結(jié)工資卡：法院是有權(quán)凍結(jié)工資卡的。人民法院采取執(zhí)行措施的，法院可以向銀行發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，發(fā)出之后銀行應(yīng)當(dāng)立即凍結(jié)被執(zhí)行人工資卡。根據(jù)法律規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢(xún)被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。
孔孟廷律師2023.04.1861人收看
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段建國(guó)律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答一般單位是公司結(jié)算通過(guò)銀行卡，建議您配合財(cái)務(wù)進(jìn)行
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欠錢(qián)不還強(qiáng)制執(zhí)行的后果咋樣,被執(zhí)行人無(wú)力還款最佳處理方法
內(nèi)容：人民法院扣留、提取收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)欠錢(qián)不還強(qiáng)制執(zhí)行的后果咋樣,被執(zhí)行人無(wú)力還款最佳處理方法二被執(zhí)行人謹(jǐn)前聲稱(chēng)自己無(wú)力償還時(shí)，債權(quán)人可以通過(guò)協(xié)商的方式允許被執(zhí)行人延期，甚至是分期償還,第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入,第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢(xún)被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。
劉曉紅律師2023.09.18468人收看
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李孟陽(yáng)律師
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判決書(shū)下來(lái)多久可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？
內(nèi)容：劃撥是指人民法院通過(guò)銀行或信用合作社等單位，將被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款按照協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)規(guī)定的數(shù)額劃入申請(qǐng)執(zhí)行人的賬戶(hù)內(nèi)，以實(shí)現(xiàn)債務(wù)的清償,被申請(qǐng)執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣(mài)和變賣(mài)其應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn),下面從法律角度，介紹幾種常見(jiàn)的強(qiáng)制執(zhí)行手段：首先是查詢(xún)、凍結(jié)和劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款,變賣(mài)是指強(qiáng)制出售被申請(qǐng)執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，以所得價(jià)款清償債務(wù)的措施,然后是查封、扣押、拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。
王熙律師2023.06.13610人收看
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馮清琴律師
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答你好，你可以找對(duì)方索要自己的勞動(dòng)報(bào)酬，也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，無(wú)論是試用期還是正式用工。
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公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠
內(nèi)容：公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠？一旦遇到用人單位未經(jīng)協(xié)商一致調(diào)崗降薪，要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益：
元甲交通律師律師2023.05.1736人收看
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吳夢(mèng)云律師
主任律師
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答用人單位無(wú)權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪。調(diào)崗降薪屬于變更勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方無(wú)異議的情況下，才可進(jìn)行變更，并采用書(shū)面形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
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員工舉報(bào)公司不全額繳社保，用人單位不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么處罰
內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，指各市人力資源和社會(huì)保障局中設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科，其職能范圍為：擬訂并組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法，依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理相關(guān)違法違規(guī)行為 的投訴舉報(bào)，組織查處重大案件,3、無(wú)論是人社局主動(dòng)處理還是通過(guò)行政強(qiáng)制力（行政復(fù)議、行政訴訟）的手段讓人社局被動(dòng)處理，人社局均應(yīng)該協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)局對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行查處，并依法征繳保費(fèi)，這里勞動(dòng)者只需要配合上述部門(mén)提供相關(guān)材料即可,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，指各市轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心分中心，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)（其他的職能就不說(shuō)了，對(duì)本文來(lái)說(shuō)沒(méi)有用）,1、企業(yè)發(fā)生違法行為后，勞動(dòng)者持舉報(bào)信和相關(guān)證據(jù)材料到所在市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科進(jìn)行投訴舉報(bào)，該部門(mén)在受理時(shí)出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達(dá)的方式舉報(bào)）,社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)，指各市轄區(qū)的稅務(wù)局，同樣實(shí)行屬地化管理，其職能范圍就包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,在勞動(dòng)者就業(yè)過(guò)程中，用人單位延遲繳費(fèi)，甚至不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況比比皆是，很多勞動(dòng)者并不知道這其實(shí)是一種嚴(yán)重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權(quán)益而放棄維權(quán)，還有些勞動(dòng)者維權(quán)主張的主體和程序錯(cuò)誤而得不到公正的支持。
林艷英律師2023.01.04161人收看
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龍珊律師
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答單位無(wú)理由強(qiáng)制調(diào)崗，勞動(dòng)者可以拒絕調(diào)崗。勞動(dòng)者調(diào)崗屬于變更了工作內(nèi)容，需要雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書(shū)面形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
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青鳥(niǎo)健身不履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決被申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
內(nèi)容：北京青鳥(niǎo)健身有限公司與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)仲裁被裁決向員工支付工資差額及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共3000元，但該公司拒絕履行仲裁裁決。仲裁中，青鳥(niǎo)公司辯稱(chēng)，將任女士調(diào)崗是由于其在工作中多次出現(xiàn)管理失職而被其直接上級(jí)退回人事部的。仲裁委認(rèn)為，解除勞動(dòng)合同是法律賦予勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利，故對(duì)任女士要求裁定解除合同的請(qǐng)求不予支持，其要求青鳥(niǎo)公司支付8個(gè)月解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)法律依據(jù)，不予支持。仲裁裁決作出后，雙方均未提起訴訟?，F(xiàn)裁決已發(fā)生法律效力。但青鳥(niǎo)公司并未履行仲裁裁決，故任女士向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。那么青鳥(niǎo)健身不履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決被申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.07512人收看
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姚平律師
主任律師
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：但是由于在起訴離婚期間所以這個(gè)權(quán)利一方可以放棄法律上沒(méi)有強(qiáng)制要求放棄必須同居。那么離婚后女方來(lái)單位鬧怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.04.283950人收看
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翁玉素律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢(xún)的問(wèn)題，有如下分析：1、公司強(qiáng)行調(diào)崗，勞動(dòng)者是可以拒絕的，調(diào)崗是屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的；如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效；作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守。2、第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、如果還需要進(jìn)一步咨詢(xún)，您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話(huà)咨詢(xún)】致電，專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑。
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勞動(dòng)法規(guī)定懷孕期間 調(diào)崗降薪_用人單位對(duì)孕婦有權(quán)調(diào)崗降薪嗎
內(nèi)容：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。用人單位有權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪嗎用人單位無(wú)權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪。調(diào)崗降薪屬于變更勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方無(wú)異議的情況下，才可進(jìn)行變更，并采用書(shū)面形式。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
李楠楠律師2022.05.087335人收看
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任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答你好，你可以與單位協(xié)商申請(qǐng)補(bǔ)償
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內(nèi)容：?jiǎn)挝幌朕o退員工就將員工調(diào)崗可以賠償嗎用人單位通過(guò)調(diào)崗的方式想勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，是屬于違反勞動(dòng)合同法的行為，用人單位是不能單方面調(diào)崗的，如果勞動(dòng)者被迫離職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
馮清琴律師2022.03.28488人收看
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張旭律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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公司欠款起訴強(qiáng)制執(zhí)行（法院起訴欠款強(qiáng)制執(zhí)行）
內(nèi)容：企業(yè)拖欠貨款法院強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)查封公司賬戶(hù)嗎1、企業(yè)拖欠貨款，屬于民事糾紛，可以通過(guò) 向法院起訴 要求還款，法院會(huì)依法做出判決，勝訴之后，如果對(duì)方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行,2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款，被執(zhí)行人不履行法律文書(shū)確定的義務(wù)的，人民法院可以對(duì)其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過(guò)媒體公布 不履行義務(wù) 信息以及法律規(guī)定的其他措施。
段建國(guó)律師2023.03.08646人收看
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郭銘芝律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。如果犯罪單位中上述人員之外的參與實(shí)施單位犯罪的自然人拒不到案或到案后不如實(shí)交代罪行的，對(duì)其個(gè)人不予認(rèn)定自首，但不影響對(duì)單位自首的認(rèn)定。
孔孟廷律師
2022.04.08493人收看
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黃東潔律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1134 人
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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2022-03-19 16:59:44
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