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2022-03-16 14:19:07
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律師介紹
內容：第七十四條上一級公安機關交通管理部門自受理復核申請之日起三十日內，對下列內容進行審查，并作出復核結論：(一)道路交通事故認定的事實是否清楚、證據是否確實充分、適用法律是否正確、責任劃分是否公正,法律分析當事人如果對交警作出的交通事故責任認定書不服，可以自交通事故責任認定書送達之日起3日內，向其上一級公安交管部門提出書面復核申請,公安交管部門受理復核申請的，如果認為原交通事故責任認定書事實不清、證據不確實充分、責任劃分不公正或者調查及認定違反法定程序的，作出復核結論，責令原辦案單位對原交通事故責任認定重新調查、認定。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：法條鏈接《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條第一款規(guī)定：在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場,道路交通安全法明確規(guī)定，在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場,盡管被告否認與原告發(fā)生了碰撞，但原告駕駛電動車倒地受傷，原、被告均應當首先保護好現場，因搶救原告變動現場的，則應當標明位置，即使被告認為并未撞到原告，也應當立即采取上述措施,事故發(fā)生后，因事故各方陳述不一致，事發(fā)現場沒有監(jiān)控視頻，事故現場又被破壞等等，交警部門對道路交通事故基本事實、形成原因及責任無法認定。
元甲交通律師律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：裁判結果 生效判決認為，陳某為讓其訴訟請求得到法院支持，利誘某投資企業(yè)制作與其此前意思表示相矛盾的證據，并誘使證人出庭作證進行虛假陳述，盡管該證據及證人證言并未得到法院采信，但陳某的上述行為嚴重違反民事訴訟法規(guī)定，違背誠實信用原則，有悖社會主義核心價值觀，應認定陳某在該案的訴訟請求提出及訴訟過程中均存在過錯,故判決：陳某賠償某貿易公司的損失，某擔保公司對此承擔連帶責任 如何認定惡意保全行為從法律實務角度來看，認定惡意保全行為需綜合考慮以下幾個要素：首先，行為人是否明知無合理請求權基礎而提起訴訟。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：夫妻假離婚逃避債務的認定及處理債務人通過假離婚分割財產的手段逃避債務、規(guī)避法律的行為，屬《民法典》規(guī)定的無效民事行為的范疇,如果屬于共同債務，根據法律規(guī)定，當事人的離婚協議或者人民法院的判決書、裁定書、調解書已經對夫妻財產分割問題作出處理的，債權人仍有權就夫妻共同債務向男女雙方主張權利,現總結以下四個審查角度，來判斷是否存在夫妻虛假離婚惡意規(guī)避法院執(zhí)行的行為：1、離婚的方式在民政局協議離婚或法院調解離婚，則一般具有更多惡意逃避債務的操作空間，執(zhí)行審查時應更審慎對待。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。同工同酬是勞動法規(guī)定的工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規(guī)定。“所謂‘同工同酬’并非要求他們的工資數額一樣，而是允許在同一工資區(qū)間內進行浮動”。二是將同工同酬寫入法律法規(guī)當中。人保部正在研究制定工資支付相關法規(guī)，“同工同酬”將首次作為立法內容。無論正式工還是勞務派遣工，只要從事相同內容工作，應當獲同級別工資待遇。那么同工同酬是什么意思,同工同酬與編制的區(qū)別在哪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：同工同酬申請書尊敬的XXXX：本人是xx崗位的xxxx，現申請用人單位依據《勞動合同法》第十一條的規(guī)定，比照同類崗位，調整薪酬，實現同工同酬，以確保企業(yè)和諧發(fā)展，構建和諧勞動關系。那么怎樣寫同工同酬的訴求。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：法律分析：當遭遇交通事故而交通肇事車輛逃逸未查獲的，受害一方當事人可以要求公安機關交通管理部門出具道路交通事故認定書，公安機關交通管理部門應當在接到當事人書面申請后 10 日內確定各方當事人責任并制作道路交通事故認定書，送達受害一方當事人,法律依據：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十六條 交通肇事逃逸案件尚未偵破，受害一方當事人要求出具道路交通事故認定書的，公安機關交通管理部門應當在接到當事人書面申請后十日內，根據本規(guī)定第六十一條確定各方當事人責任，制作道路交通事故認定書，并送達受害方當事人。
吳夢云律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：作為事故處理的主要證據之一，事故認定書出來后，當事人間應當就賠償問題有了大概的認識，誰來承擔責任，承擔多少的責任等都較為明晰起來。對于受害人而言，可以通過事故認定書，主張對方墊付醫(yī)療費等必要費用。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：《中華人民共和國勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規(guī)定。
崔玉君律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：因交通事故認定書只是處理交通事故的證據，在人民法院審理交通事故損害賠償訴訟中，要對其進行當庭質證，對其不服的當事人可以向法庭說明自己的理由，人民法院有權決定是否采納，并有權決定事故的賠償責任比例,在交通事故認定書上簽字之后后悔的一般表現是不履行交通事故認定書上的內容，那就說明當事人對交通事故責任認定書不服，具體有以下兩種辦法處理：1、向上級公安機關投訴或者反應，上級公安機關如果認為確實存在錯誤，可以撤銷，并責令重新做出。
許瑞林律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：以政府購買服務進行的土儲項目，根據財政部文件規(guī)定，土地整理部分應為工程采購，其余部分采用政府購買服務是合規(guī)的，不應認定為隱性債務，但在實踐中往往出現墊資、拖欠工程款、政府回購等情況，涉嫌隱性債務，此外拆遷款是否屬于政府購買服務范疇尚存在爭議，因拆遷款數額大，土儲項目的回款時間長，實踐中很少有金融機構愿意介入,供水、供電、供熱、供氣有收入但政府定價，需要財政補貼的準公益性項目，補貼部分為隱性債務,2、從項目特征甄別，以下為主要基建項目類型的甄別標準：(1)交通運輸項目經營性高速公路、機場能夠自主定價，收入覆蓋本息，投資方有社會資本，不屬于隱性債務。
楊一凡律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：確定事故責任是否滿意交通事故的當事人在收到交警認定書之后，需要做的最重要的事情，就是看交警劃分的責任，你是否滿意,交通事故責任書出來后該怎么辦交通事故責任書出來后雙方按照責任認定書協商解決或者可以請求交警進行調解,根據《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例，持有認定書的一方可以根據書中的責任劃分來協商解決或者通過法律途徑來解決交通事故引起的糾紛,當交通事故發(fā)生，交警部門出具的交通責任認定書是確定雙方責任的關鍵文件。
張旭律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法,同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬,同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬,這是同工同酬中最重要的內容，在同一企業(yè)中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業(yè)績的勞動者，有權利獲得同等的勞動報酬。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：臨時工發(fā)生工傷事故，應首先在三十天內向當地社保機構申請，如果被認定為工傷的話，雇傭方應該負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。臨時招聘的工人，與正式工相對。同工不同酬，臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共識的前提。那么膠州臨時工工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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王女士因交通事故死亡，交警隊認定為同等責任，王女士家屬對事故責任不認可，委托了元甲律所，元甲律所接受委托后查看了事發(fā)路段監(jiān)控錄像，對案件進行了充分的準備，最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例，而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養(yǎng)人生活費，共計117萬余元的賠償款，家屬對判決結果非常滿意。
王女士因交通事故死亡，交警隊認定為同等責任，王女士家屬對事故責任不認可，委托了元甲律所，元甲律所接受委托后查看了事發(fā)路段監(jiān)控錄像，對案件進行了充分的準備，最終不僅為王女士家屬爭取到60%的賠償比例，而且爭取了王女士無民事行為能力的殘疾人長子20年被扶養(yǎng)人生活費，共計117萬余元的賠償款，家屬對判決結果非常滿意。
雙方私下調解時男方只同意每月給撫養(yǎng)費3500元，女方委托律師參與訴訟后，最終法院判決認定男方每月需給撫養(yǎng)費6000元，且判決男方支付分居期間撫養(yǎng)費10萬多元，幫助女方和孩子爭取到最大化利益，再次感受到律師這份職業(yè)的價值。
雙方私下調解時男方只同意每月給撫養(yǎng)費3500元，女方委托律師參與訴訟后，最終法院判決認定男方每月需給撫養(yǎng)費6000元，且判決男方支付分居期間撫養(yǎng)費10萬多元，幫助女方和孩子爭取到最大化利益，再次感受到律師這份職業(yè)的價值。
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