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誰承擔交通事故工傷醫療費用?

2022-02-08 12:25:48
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律師
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擅長領域:
  • 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

    《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

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律師介紹
2025-07-19 18:17:09
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  • 輕微骨折工傷賠償多少

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    輕微骨折工傷賠償多少

    內容:三、護理費用及交通費用的計算1)護理費用:對于輕微骨折工傷,如果員工需要護理,護理費用的計算會根據護理時間和護理人員的收入狀況確定,在這個案例中,我們可以根據相關法律規定對李某的賠償進行計算:1)醫療費用:1萬元(由用人單位承擔)2)誤工費:(8000元/月 ×,二、醫療費用及誤工費的計算1)醫療費用:對于輕微骨折工傷,一般需要支付醫療費用,包括門診費、住院費、藥品費等,交通費用的計算會根據實際發生的費用和合理的治療時間進行確定。

    馮清琴律師
    2023.09.082202人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 用人單位不認為是工傷的由什么承擔舉證責任

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    用人單位不認為是工傷的由什么承擔舉證責任

    內容:對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

    馮清琴律師
    2022.03.29530人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 關于人身損害賠償(包括交通事故賠償)、醫療事故賠償、工傷保險賠償的比較

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    關于人身損害賠償(包括交通事故賠償)、醫療事故賠償、工傷保險賠償的比較

    內容:但侵權人因故意或重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。安全保障義務人有過錯的,應當在其能夠防止或制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。賠償權利人起訴安全保障義務人的,應將第三人列為共同被告,但第三人不能確定的除外。由第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可向第三人或雇主請求賠償。那么關于人身損害賠償(包括交通事故賠償)、醫療事故賠償、工傷保險賠償的比較。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.08497人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 不需要。工傷醫療費用符合規定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
  • 工傷鑒定后后續治療費跟誰要

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷鑒定后后續治療費跟誰要

    內容:工傷鑒定后后續治療費跟誰要:工傷后期治療費應該由工傷保險和用人單位進行承擔。工人在職期間,職工因為工傷或者工傷復發而發生的醫療費用,符合工傷保險診斷的項目目錄和工傷保險的藥品目錄,以及工傷保險的住院服務標準的,從工傷保險基金支付,如果單位不能為職工辦理工傷保險,因他的過錯而給職工造成了經濟損失,全部治療費用由用人單位依照法律法規進行承擔。

    李楠楠律師
    2023.05.1881人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 該部分費用應由用人單位承擔。理由:1、《勞動保險條例》(1953年政務院修正公布)第十二條規定:……工人與職員因工負傷,……其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費,均由企業行政方面或資方負擔。該條例作為我國第一部保險條例,確立一個基本原則,就是職工不承擔任何醫療費。目前該條例并未明文宣告失效。2、勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發〔1996〕266號)第十七條……工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。……這個部門規章雖然已經失效,但其規定精神與上述1953年的勞動保險條例一致,仍然是職工不負擔醫療費。3、《工傷保險條例》(2004年1月1日施行)第二十九條規定,……治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。……。該條例只規定了所需要費用符合目錄的,從工傷基金支付,但沒有規定不符合目錄的,由誰承擔。所以可以認定這是工傷保險條例的一個法律漏洞。但絕不能因為工傷保險條例沒有明文規定由用人單位承擔,所以認定職工的請求沒有法律依據。因為前文已述,1953年勞動保險條例尚未完全失效。《工傷保險條例》 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
  • 工傷9級賠償多少錢

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    工傷9級賠償多少錢

    內容:根據《工傷保險條例》的規定,工傷9級的賠償標準由以下兩部分構成:1.基本醫療費用:勞動者因工傷9級需要接受治療的醫療費用,由用人單位或者保險機構承擔,根據《工傷保險條例》的規定,工傷9級的賠償標準由以下兩部分構成:1.基本醫療費用:勞動者因工傷9級需要接受治療的醫療費用,由用人單位或者保險機構承擔,對于工傷9級,勞動者可以獲得較高的賠償,但具體賠償金額還是需要根據實際情況來確定,對于工傷9級,勞動者可以獲得較高的賠償,但具體賠償金額還是需要根據實際情況來確定。

    崔玉君律師
    2023.06.07252人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫療費

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫療費

    內容:但是,第三人侵權賠償基于侵權而承擔賠償責任,工傷是基于工傷保險關系做出的賠償,這是兩種不同的法律關系,不能相互替代。醫療費只發生了一份,職工不能因第三人侵權與工傷競合,在一份損失的前提下獲得兩份賠償從而獲益,所以醫療費只能賠償一份。”可見,應由用人單位支付工傷保險待遇而用人單位不支付,由工傷保險基金先行支付的,追償范圍為工傷保險待遇。那么第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫療費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.08865人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算

    楊一凡律師

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    楊一凡

    工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算

    內容:1、工傷保險基金承擔:醫療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。那么工傷賠償是單位承擔嗎?賠償金額怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.09346人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 合法分包后誰承擔工傷賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    合法分包后誰承擔工傷賠償

    內容:合法分包后誰承擔工傷賠償:分包人不承擔工傷賠償的責任,工傷賠償的責任由工傷保險基金和用人單位共同承擔。

    邢穎律師
    2023.05.0680人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 對比醫療與交通事故、工傷賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    對比醫療與交通事故、工傷賠償

    內容:在現實生活中,經常發生人身損害、醫療事故、工傷事件,如何界定三者的性質、按程序確定賠償數額是我們廣大律師必須面對的法律問題。但侵權人因故意或重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。法院應告知賠償權利人,并在法律文書中敘明。安全保障義務人有過錯的,應當在其能夠防止或制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。賠償權利人起訴安全保障義務人的,應將第三人列為共同被告,但第三人不能確定的除外。由第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可向第三人或雇主請求賠償。那么對比醫療與交通事故、工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03254人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 醫療過失應該承擔怎樣的法律責任

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    醫療過失應該承擔怎樣的法律責任

    內容:這些情況主要包括以下幾種:意外事件在醫療服務過程中發生的意外事件,如不可抗力造成的醫療過失行為,醫療機構和醫生可以免除部分或全部法律責任,在出現醫療過失的情況下,醫療機構和醫生應當積極采取補救措施,盡可能減少患者的損失,根據《侵權責任法》規定,醫療過失行為給他人造成損害的,由醫療機構承擔賠償責任,同時,醫療機構和醫生也應當加強自身管理,提高醫療服務質量,以減少醫療過失行為的發生,一、醫療過失與法律責任醫療過失是指醫療服務提供者在診療過程中,因疏忽、懈怠、失誤等原因,造成患者人身傷害或財產損失的行為。

    黃東潔律師
    2023.10.10288人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 受工傷后辭職了還可以賠償嗎?

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    受工傷后辭職了還可以賠償嗎?

    內容:第四十六條 【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據《勞動法》第三十六條的規定,勞動者因受工傷而被迫辭去工作的,由用人單位承擔經濟補償責任。

    李孟陽律師
    2023.04.1452人收看
  • 王學瑞律師

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  • 無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    內容:雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋,應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊,其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活,在工程結算時,由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發給農民工,而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配,據此,多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系,建筑公司對其不承擔工傷責任,而只是一般的人身損害侵權關系。

    翁玉素律師
    2023.09.20739人收看
  • 馮清琴律師

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  • 企業瞞報工傷應承擔何種法律后果,工傷職工應享受哪些工傷保險待遇

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞
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    2023.04.18154人收看
  • 吳夢云律師

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  • 工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

    內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢

    內容:工傷鑒定1級傷殘賠償多少錢: 工傷評殘也就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。工傷員工要求單位承擔工傷保險基金不予報銷部分的醫療費,有法院支持的例證,也有不支持的例證。

    陳宗瓊律師
    2023.05.1752人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
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