哪些情況可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁



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內(nèi)容:圖片來源網(wǎng)絡(luò)案例中,軟件公司的員工手冊規(guī)定其公司實行的是加班申請審批制度,該規(guī)定與法不悖,也具有合理性,在向連某告知后,是可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù),但是晚上9:00之后才算加班時間,同時軟件公司主張下午6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)是員工用餐和稍作休整的時間,但勞動仲裁委認(rèn)為,用餐時間長達(dá)3個小時,明顯超過正常情況下合理用餐時間,與常理不符,且在下班3個小時后再加班,亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據(jù)證明下午6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)這段期間是員工用晚餐和休整時間,基于此,勞動仲裁判定軟件公司關(guān)于晚上9點(diǎn)之后才算加班的規(guī)定不具有合理性,對其效力予否定,再結(jié)合釘釘考勤記錄、軟件公司內(nèi)部工作系統(tǒng)關(guān)于連申請加班的記錄等證據(jù),勞動仲裁委支持了連某關(guān)于加班費(fèi)差額的請求事項。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:勞動仲裁裁決結(jié)果依據(jù):首先根據(jù)庭審現(xiàn)場情況筆錄以及雙方提交的證據(jù),結(jié)合現(xiàn)有的勞動合同法以及其它法律法規(guī),首席仲裁員和另外兩名仲裁人員進(jìn)行共同商量確認(rèn)最終的裁決結(jié)果,很多沒有經(jīng)歷過勞動仲裁的小伙伴以為中間會有很多黑幕,事實不然,勞動仲裁裁決結(jié)果是依據(jù)勞動個仲裁委員會以及雙方所提交的證據(jù)結(jié)合法律法規(guī)進(jìn)行裁決的,如果有確實的證據(jù),能夠證明仲裁人員徇私枉法、不公正判決,可以向紀(jì)檢委進(jìn)行舉報,勞動仲裁裁決不滿意地進(jìn)行上訴至人民法院,人民法院由審判長、審判員、人民陪審員、書記員、法警共同組成合議庭,所以遞交到法院后,判決結(jié)果是依據(jù)合議庭成員根據(jù)雙方當(dāng)事人遞交到材料,結(jié)合當(dāng)下法律法規(guī)進(jìn)行投票決定判決結(jié)果的,針對認(rèn)為判決不公的部分,提交相關(guān)證據(jù)材料進(jìn)行上訴。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第35條和36條及《遼寧省勞動爭議仲裁辦案規(guī)范》第44條規(guī)定:仲裁員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人也有權(quán)通過口頭或書面形式申請其回避:1、是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;2、與本案有利害關(guān)系的;3、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的。前款規(guī)定,適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。那么勞動仲裁中,仲裁員在何種情況下應(yīng)該回避?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:舉個例子來說,如果勞動者在勞動仲裁時想要證明自己有欠薪的情況,他們應(yīng)該在申請書中寫明所欠工資數(shù)額,并且提供相應(yīng)證據(jù)來證明自己曾在那個企業(yè)工作過,具體而言,勞動者所需要做的就是在申請書中寫明所欠工資的數(shù)額,并且遞交相應(yīng)證據(jù)證明他們曾經(jīng)在那個企業(yè)工作過,不過,在實際操作中,有些企業(yè)為了減少成本,故意不按照合同約定發(fā)放勞動者的工資,這種情況下,勞動者可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)合理維權(quán),申請支付令,為了解決這一系列的問題,國家設(shè)立了勞動仲裁機(jī)構(gòu),這個機(jī)構(gòu)的存在旨在解決雙方的爭議,讓勞動者和用人單位雙方能夠達(dá)到一個平衡狀態(tài),總的來說,勞動仲裁機(jī)構(gòu)為勞動者提供了一個更加公正、獨(dú)立的維權(quán)渠道,而對于企業(yè)方,他們需要提供有關(guān)該員工的勞動報酬的具體情況,包括是否發(fā)放及數(shù)額等方面的證據(jù)。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認(rèn),勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:勞動仲裁成功幾率還要根據(jù)具體情況分析,通常勞動仲裁成功幾率較大。勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性,包括:快捷。快捷是指用仲裁的方法解決爭議,程序簡便,時間比較短。一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統(tǒng)計來看,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導(dǎo)的情況下,勞動者勝訴率可以超過95%。如果當(dāng)事人能依法提供相應(yīng)的證據(jù)證明自己的主張,且證據(jù)經(jīng)查證屬實的,勞動仲裁的成功幾率大;如果當(dāng)事人對自己的主張不能舉證證明的,或者證據(jù)不真實、不合法的,則成功的幾率小。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:在一方未履行裁決所確認(rèn)的義務(wù)的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行,勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是什么勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行是指,在勞動爭議案件中,當(dāng)勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認(rèn)的義務(wù),另一方可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,以實現(xiàn)自己的權(quán)益,法院立案后,會制定勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的執(zhí)行決定,法院在收到勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請后,會進(jìn)行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行,勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的結(jié)果主要是確保裁決所確認(rèn)的權(quán)益能夠得到實現(xiàn)。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:由人力資源和社會保障部頒布、今年1月1日正式實施的《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定,3種情形下時效期間計算可不受1年時間限制。中國勞動仲裁網(wǎng)pk;F-R$c%_曾凌說,仲裁時效期間內(nèi),勞動者有向用人單位主張權(quán)利的表現(xiàn)或用人單位確認(rèn)勞動者權(quán)利的,1年時效期間即從中斷之時起重新計算。那么三種情況下勞動者申請勞動爭議仲裁時效可中斷重新計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動仲裁流程是指勞動爭議發(fā)生后,通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解和裁決的一系列程序,一旦裁決生效,申請人可以要求執(zhí)行勞動仲裁裁決書的內(nèi)容,如果符合立案條件,勞動仲裁委員會將向申請人和被申請人發(fā)出立案通知書,通知雙方到仲裁機(jī)構(gòu)參加調(diào)解,庭審是仲裁流程中的核心環(huán)節(jié),旨在通過聽證、質(zhì)證等方式進(jìn)一步審查爭議的事實和證據(jù),二、仲裁立案和調(diào)解勞動仲裁委員會在接到申請后,會對申請材料進(jìn)行審核,并根據(jù)情況決定是否立案,而勞動仲裁則是解決這些爭議的一種常見方式。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不錯+證據(jù)充分,想請就請,結(jié)論(供參考):如果金額大于1萬+個人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足,建議請律師,如果金額小于1萬+個人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足,就不值當(dāng)了,術(shù)業(yè)有專攻,其實請律師有一個很大的作用就是及時固定證據(jù),這個動作往往會決定最終的勞動仲裁結(jié)果,(比如說N+1或者N或者2N的算法)(二)個人勞動法知識儲備情況有的勞動者學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),平時也關(guān)注一些勞動法的案件和知識,是否需要委托律師處理,可以從以下幾個方面綜合判斷:(一)案件金額金額小,有可能連律師費(fèi)都不夠,那請律師就是不蒸饅頭爭口氣了。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:5開庭前準(zhǔn)備勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人,被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,2對于勞動仲裁申請的受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人,勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人,4提交證據(jù)當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁委員會指定的期限內(nèi),按照法律規(guī)定和仲裁委要求提交證據(jù)。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁,全程任何費(fèi)用都不需要交,只要把資料拿給工作人員就可以,工作人員會免費(fèi)為你處理,12348,在你準(zhǔn)備證據(jù)或者仲裁過程中有任何疑問,都可以打這個電話去咨詢,是有律師為你免費(fèi)解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單,一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協(xié)商不一致等幾種,涉及的法條并不多,金額也不會特別大,所以準(zhǔn)備證據(jù)和開庭過程都不難,自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實,大家查一下就能知道,勞動仲裁是免費(fèi)的,這就是不請律師的情況下,勞動仲裁的全部開銷了,免費(fèi)法律咨詢熱線-12348那普通情況下,勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動監(jiān)察,是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業(yè)、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動,當(dāng)勞動者與用人單位之間存在勞動權(quán)益爭議時,他們可以選擇將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,勞動監(jiān)察一般會監(jiān)察如下幾個方面:1、勞動合同訂立的情況:未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔(dān)保、扣押或收取財務(wù)、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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雙方均為中國國籍,但結(jié)婚證是在國外領(lǐng)取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達(dá)成一致意見的,也可以申請法院調(diào)解離婚
借錢不還報警了警察會怎么處理? 1、欠錢不還的報警警察會一般情況下是不會受理的,畢竟這是屬于民事方面的糾紛,并不會屬于刑事犯罪。只是說如果已經(jīng)獲得生效判決,在申請執(zhí)行階段存在著拒不履行判決的,可以按照拒不履行判決裁定罪處理。 2、欠錢不還屬于民事糾紛,而公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理。所以,欠錢不還不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍,警方不會立案處理。當(dāng)事人可以通過協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來解決。 3、 欠錢不還屬于民事案件,一般情況下警方介入的會很淺,不會深入進(jìn)去,最多也就是調(diào)解調(diào)解,不會立案。如果以欺詐罪來報案,那么警方會非常慎重,欠錢不還的人是否能構(gòu)成欺詐罪還不一定。 4、當(dāng)事人報警的,警察一般只會做調(diào)解處理。如果調(diào)解不成功,當(dāng)事人可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院起訴,或者是向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令。
工程款糾紛怎么起訴? 拖欠工程款糾紛起訴流程如下: 1、搜集跟涉案工程有關(guān)的全部證據(jù)材料,鑒于建設(shè)工程施工合同周期長、投資大,大多數(shù)為隱蔽工程及專業(yè)性強(qiáng)等原因,所以我們在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進(jìn)行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴; 2、證據(jù)資料準(zhǔn)備充分后,確定訴訟方案,包括被告的選擇和訴訟請求的確定問題。在被告的選擇問題上,可以選擇合同相對方以及違法分包或非法轉(zhuǎn)包的發(fā)包人、提供擔(dān)保的當(dāng)事人作為共同被告;訴訟請求可能包括請求依法解除合同,支付工程款,違約金,逾期付款利息,停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等實際損失以及訴訟或保全費(fèi)用等,根據(jù)具體案件情況進(jìn)行確定; 3、確定管轄法院。首先看雙方當(dāng)事人對爭議解決機(jī)構(gòu)有沒有約定,沒有約定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)關(guān)于合同糾紛案件的規(guī)定處理,即以被告住所地或者合同履行地為管轄地。通過大量的案件分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人在提起訴訟時,訴訟請求僅為工程款和(或)利息,再加案件訴訟費(fèi),很少提及違約金、律師費(fèi)、停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費(fèi)用。 債權(quán)人和債務(wù)人交換雙方的證據(jù),債務(wù)人就債權(quán)人的訴求作出應(yīng)答。合同任意一方當(dāng)事人均可以向法院提起建設(shè)工程合同糾紛訴訟。此類訴訟的管轄法院為被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的爭議解決條款,則需要按照該條款預(yù)訂的方式解決工程款糾紛。例如:約定了仲裁的,就應(yīng)當(dāng)提交仲裁解決。約定了訴訟管轄法院的,就應(yīng)當(dāng)向約定的管轄法院起訴。
勞動節(jié)快樂,現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關(guān)事項同步如下: ??法院及律所勞動節(jié)放假時間:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; ??與案情相關(guān)的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言,辦案團(tuán)隊會在節(jié)后第一時間進(jìn)行回復(fù)解答; ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,我們將竭誠為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持,節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??
??夫妻共同財產(chǎn):丈夫舅舅送他一套房,離婚時可以共同分割嗎? 老李和小王是夫妻。老李是演員,常年在外拍戲,小王是全職太太,負(fù)責(zé)照看老人和孩子。二人聚少離多,感情逐漸變淡,也有了離婚的打算。老李有一個舅舅在國外獨(dú)居,因為年紀(jì)大了,就想把自己在國內(nèi)的一套房產(chǎn)贈與老李,老李告知了自己可能要離婚,兩人一合計,就簽了一個贈與協(xié)議,協(xié)議寫明這套房只歸老李所有。 后來老李與小王訴訟離婚,小王提出,除了已經(jīng)分割的財產(chǎn),老李在婚姻期間還得到過他舅舅送的一套房,這部分也屬于夫妻共同財產(chǎn),應(yīng)該進(jìn)行分割。 案例的情況大致就是這樣,你認(rèn)為,小王的訴訟請求法院會支持嗎? 小王是全職太太,家庭的婚后所得主要來自于老李,但根據(jù)《民法典》第 1062 條的規(guī)定,老李的這些勞動收入都屬于夫妻共同財產(chǎn),小王對它們也享有所有權(quán)。 至于舅舅給老李贈與的這套房子,雖然也是婚后所得,但因為贈與合同中寫明了“房子只歸老李所有”,所以,這套房就是老李婚后的個人財產(chǎn),小王自然也不能在離婚時主張共同分割。 可能有同學(xué)會想,老李跟其舅舅這樣簽贈與協(xié)議,是不是在規(guī)避法律,損害女方的合法權(quán)益呢?當(dāng)然不是。因為老李的舅舅究竟要把財產(chǎn)給誰,這是他的自由,也是法律賦予的權(quán)利。恰恰是這樣規(guī)定,才能保護(hù)財產(chǎn)贈與人對自己財產(chǎn)的合法支配權(quán)。