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勞動仲裁要請律師還是不請律師？
郭銘芝律師2023.06.08381人閱讀
導(dǎo)讀：
如果金額大于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不錯(cuò)+證據(jù)充分，想請就請,結(jié)論（供參考）：如果金額大于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，建議請律師,如果金額小于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，就不值當(dāng)了,術(shù)業(yè)有專攻，其實(shí)請律師有一個(gè)很大的作用就是及時(shí)固定證據(jù)，這個(gè)動作往往會決定最終的勞動仲裁結(jié)果,（比如說N+1或者N或者2N的算法）（二）個(gè)人勞動法知識儲備情況有的勞動者學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，平時(shí)也關(guān)注一些勞動法的案件和知識,是否需要委托律師處理，可以從以下幾個(gè)方面綜合判斷：（一）案件金額金額小，有可能連律師費(fèi)都不夠，那請律師就是不蒸饅頭爭口氣了。
勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。是否需要委托律師處理，可以從以下幾個(gè)方面綜合判斷：
（一）案件金額
金額小，有可能連律師費(fèi)都不夠，那請律師就是不蒸饅頭爭口氣了。
律師費(fèi)一般會根據(jù)案件的復(fù)雜程度、標(biāo)的大小來確認(rèn)收費(fèi)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一般案件大概是5000起，標(biāo)的5%-15%左右。
如果你的金額在1萬以下，建議可以考慮走咨詢加自訴的方式，這樣更經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
但是對于訴訟請求中要求的賠償金額能不能算準(zhǔn)，是否會有遺漏，會影響到你對金額的判斷。（比如說N+1或者N或者2N的算法）
（二）個(gè)人勞動法知識儲備情況
有的勞動者學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，平時(shí)也關(guān)注一些勞動法的案件和知識。加上善于利用搜索工具，能夠比較精準(zhǔn)地獲取知識。
這種情況下，已經(jīng)有了一定的知識儲備，只要再進(jìn)行特定知識點(diǎn)的強(qiáng)化和梳理，應(yīng)該是可應(yīng)對的。
如果你平時(shí)是0儲備、0基礎(chǔ)，那要在短時(shí)間掌握這些知識，就比較困難了。
（三）復(fù)雜程度
在勞動爭議中，如果涉及調(diào)崗調(diào)薪、加班費(fèi)，違法解除、勞動合同第38條被迫解除、工傷等幾類時(shí)，相對比較復(fù)雜，有的存在地區(qū)差異，因此應(yīng)該格外慎重。
（四）證據(jù)情況
要證明違法事實(shí)，主張自己的訴求，需要證據(jù)作為支撐。
證據(jù)需要有目的地進(jìn)行搜集和保存，有時(shí)甚至需要采用一些小方法、小技巧來獲取。
所謂手中有糧，心中不慌，是對證據(jù)最好的解讀。
術(shù)業(yè)有專攻，其實(shí)請律師有一個(gè)很大的作用就是及時(shí)固定證據(jù)，這個(gè)動作往往會決定最終的勞動仲裁結(jié)果。
結(jié)論（供參考）：
如果金額大于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，建議請律師；
如果金額大于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不錯(cuò)+證據(jù)充分，想請就請；
如果金額小于1萬+個(gè)人勞動法知識儲備不足+證據(jù)不足，就不值當(dāng)了。
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