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勞動仲裁律師收費一般是多少

陳明月律師2023.05.1556人閱讀
導讀:

勞動仲裁律師收費一般是多少:一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,

勞動仲裁律師收費標準是怎樣的:

一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即使是官司輸了,費用也是退不了的。

辦理設計財產關系的法律案子,律師事務所經過委托人的協議同意,這樣可以實行風險代理,風險代理收取的費用是雙方約定,但最高不得超過合同約定的標準額度的30%,這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。

上述的費用僅為律師收取的代理費,在仲裁中花費的其他代理費,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。

勞動仲裁所需材料:

勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:

第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供

(2)申請人身份證明及復印件

(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料

(4)被申請人工商注冊信息資料

(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等)。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件

(6)《提交證據材料清單》一式兩份

第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被申請人身份證明復印件

(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同

(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件

(4)《法定代表人身份證明書》

(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動合同糾紛的解決方式有哪些?

和解

和解是指當事人之間自行協商解決因合同發(fā)生的爭議。

企業(yè)調解

合同糾紛合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。

勞動仲裁

仲裁合同當事人協商不成,不愿調解的,可根據合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。

仲裁主要有以下特點:

一)提交仲裁以雙方當事人自愿為前提

當事人之間的糾紛,是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產生、仲裁適用何種程序規(guī)則,都是在雙方當事人自愿的基礎上,由雙方協商確定的。

二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭議的一種方式

這個中立的第三者不是法院,一般是特定的仲裁機構。各仲裁機構一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊,供當事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家,保證了仲裁的公正性和權威性。

三)仲裁裁決具有法律效力

雖然仲裁機構是民間組織,可是,仲裁機構根據爭議雙方當事人簽訂的仲裁協議所作出的裁決具有法律效力,對雙方當事人都有拘束力。若一方當事人不履行仲裁裁決,另一方當事人有權依照法律規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行。

四)仲裁具有極大的靈活性和便利性

仲裁在程序上不像訴訟那么嚴格,很多環(huán)節(jié)可以被簡化。仲裁實行一裁終局制,不像訴訟那樣實行兩審終審制,有利于當事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速,又大大地降低了解決爭議的成本。

五)保密性

仲裁一般以不公開審理為原則,并且各國有關的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務,所以當事人的商業(yè)秘密和貿易活動不會因仲裁活動而泄露,仲裁表現出極強的保密性。

法院起訴

如果合同中沒有訂立仲裁條款,事后也沒有達成仲裁協議,合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。人民法院依據《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動爭議案件有些合同還具有其自愿的特點,如涉外合同糾紛,解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。

 

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  • 當事人一般要在一年內及時申請勞動仲裁,而仲裁委員會一般要在五日內決定是否受理,仲裁庭則要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內作出裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延期不能超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動仲裁成功幾率大嗎,勞動仲裁成功幾率影響因素

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動仲裁成功幾率大嗎,勞動仲裁成功幾率影響因素

    內容:勞動仲裁成功幾率還要根據具體情況分析,通常勞動仲裁成功幾率較大。勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性,包括:快捷??旖菔侵赣弥俨玫姆椒ń鉀Q爭議,程序簡便,時間比較短。一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統計來看,勞動案件中,勞動者勝訴率一般超過80%。有專業(yè)人士指導的情況下,勞動者勝訴率可以超過95%。如果當事人能依法提供相應的證據證明自己的主張,且證據經查證屬實的,勞動仲裁的成功幾率大;如果當事人對自己的主張不能舉證證明的,或者證據不真實、不合法的,則成功的幾率小。

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁律師收費一般是多少

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞動仲裁律師收費一般是多少

    內容:勞動仲裁所需材料勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供,2、辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所經與委托人協商同意,可以實行風險代理,辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所經與委托人協商同意,可以實行風險代理,涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算。

    龍珊律師
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  • 勞動仲裁律師收費一般是多少

    王熙律師

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    王熙

    勞動仲裁律師收費一般是多少

    內容:勞動仲裁律師收費一般是多少:一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,

    王熙律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 走勞動仲裁程序一般需要兩個月左右。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決,但是案件復雜的,可延長不超過十五日。而勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起的五日內需要及時決定是否受理,并告知申請人。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁的期限一般是多久

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    勞動仲裁的期限一般是多久

    內容:仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。中止審理的客觀情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。那么勞動仲裁的期限一般是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    李維律師

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    李維

    勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    內容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后,應對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定等。那么勞動爭議仲裁申請是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08627人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 如何進行勞動仲裁,一般要多久完成勞動仲裁

    于海明律師

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    于海明

    如何進行勞動仲裁,一般要多久完成勞動仲裁

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。那么如何進行勞動仲裁,一般要多久完成勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察有哪些區(qū)別

    翁玉素律師

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    翁玉素

    勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察有哪些區(qū)別

    內容:勞動監(jiān)察,是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業(yè)、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查,并對違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時,他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監(jiān)察一般會監(jiān)察如下幾個方面:1、勞動合同訂立的情況:未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規(guī)定支付經濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。

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    2023.07.05941人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費。《中華人民共和國民事訴訟法》 第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件,但本法另有規(guī)定的除外。第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本轄區(qū)有重大影響的案件;(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
  • 請問申請勞動仲裁需要多少錢

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    請問申請勞動仲裁需要多少錢

    內容:意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁,全程任何費用都不需要交,只要把資料拿給工作人員就可以,工作人員會免費為你處理,12348,在你準備證據或者仲裁過程中有任何疑問,都可以打這個電話去咨詢,是有律師為你免費解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單,一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協商不一致等幾種,涉及的法條并不多,金額也不會特別大,所以準備證據和開庭過程都不難,自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實,大家查一下就能知道,勞動仲裁是免費的,這就是不請律師的情況下,勞動仲裁的全部開銷了,免費法律咨詢熱線-12348那普通情況下,勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。

    王學瑞律師
    2023.07.10846人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 一般勞動爭議處理方式有哪些

    黃東潔律師

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    黃東潔

    一般勞動爭議處理方式有哪些

    內容:勞動爭議,是指勞動關系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發(fā)生的糾紛,我國解決勞動爭議的方式基本都是仲裁解決,但是也不乏其他方式,下面我們就來一起看看一般勞動爭議處理方式有哪些全部內容。那么一般勞動爭議處理方式有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08584人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 一般勞動仲裁程序怎么走

    周春花律師

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    周春花

    一般勞動仲裁程序怎么走

    內容:二、一般勞動仲裁程序1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書;2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人;4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述;5、調解;6、調解不成,裁決。那么一般勞動仲裁程序怎么走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06513人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動仲裁期限一般是多久

    張旭律師

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    張旭

    勞動仲裁期限一般是多久

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動仲裁期限一般是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 李維律師

    主任律師
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    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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陳明月律師

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