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答去檔案管理部門找人事檔案。企業(yè)破產(chǎn)后，員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當(dāng)于縣級以上的組織人事部門負(fù)責(zé)管理。可以順著這個線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經(jīng)不在了，后來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案里找到自己的工作時(shí)間等重要材料，這樣才辦理退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：特殊工種提前退休的辦理流程有哪些特殊工種提前退休的辦理程序如下：（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。（三）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補(bǔ)充的輔助材料報(bào)送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報(bào)市人社局審批。（四）市人社局具體負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實(shí)行每月審批一次，從審批的次月起計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
劉曉紅律師2022.03.29468人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答原始檔案與身份證名字不符能退休。職工辦理退休，檔案名字與身份證名字不符，一般通過審核檔案或戶口中記載的曾用名，檔案資料中的音同字不同的名字、個人照片、身份證號，來進(jìn)行確定。與實(shí)際身份證信息有一致的，則可以認(rèn)定該原始資料為其本人的個人檔案，按檔案最先記載的出生時(shí)間辦理退休。或者可以到戶籍所在地派出所開具一份曾用名證明，證明檔案中記載的為其本人曾經(jīng)使用過和姓名之后，退休審批部門方可為其辦理退休手續(xù)。《中華人民共和國檔案法》第四十七條 檔案主管部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)按照法定的職權(quán)和程序開展監(jiān)督檢查工作，做到科學(xué)、公正、嚴(yán)格、高效，不得利用職權(quán)牟取利益，不得泄露履職過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私。
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內(nèi)容：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算比例是指國家規(guī)定的根據(jù)個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個人賬戶儲蓄基數(shù)之和，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)局決定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算比例,2023年退休金最新計(jì)算公式根據(jù)最新的社會保險(xiǎn)政策規(guī)定，2023年退休金的計(jì)算公式將有兩種，分別是個人賬戶累計(jì)儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式和社會平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,個人賬戶累計(jì)儲存額是指個人在退休前的繳費(fèi)中所儲存的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用總和,預(yù)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)期限是指個人退休后預(yù)計(jì)會領(lǐng)取退休金的期限,個人賬戶累計(jì)儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式的具體公式為：個人賬戶累計(jì)儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲存額×,為了準(zhǔn)確計(jì)算自己的退休金，建議大家到當(dāng)?shù)厣绫＞帧⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心進(jìn)行咨詢和了解相關(guān)政策。
郭銘芝律師2023.06.30326人收看
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姚平律師
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答人事檔案與養(yǎng)老金領(lǐng)取沒有關(guān)系，但是和退休審批有關(guān)。1、根據(jù)目前規(guī)定，當(dāng)事人退休時(shí)，社保會對其人事檔案進(jìn)行審核，依據(jù)當(dāng)事人人事檔案最早記載的出生年月，結(jié)合當(dāng)事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時(shí)間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續(xù)。2、當(dāng)事人退休后，檔案一般由原單位保管，和當(dāng)事人的養(yǎng)老金領(lǐng)取、發(fā)放沒有關(guān)系。《中華人民共和國檔案法》第十條 對國家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據(jù)為己有。國家規(guī)定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。第十一條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案。
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內(nèi)容：特殊工種提前退休的辦理程序有哪些特殊工種提前退休的辦理程序如下：（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。（三）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補(bǔ)充的輔助材料報(bào)送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報(bào)市人社局審批。（四）市人社局具體負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實(shí)行每月審批一次，從審批的次月起計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
吳夢云律師2022.03.29224人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答退休年齡既要按照擋案也要按照身份證。只有兩個一起按照才能判定退休年齡。假如身份證年齡和檔案里的不一樣，在退休前，就應(yīng)該將身份證送到社保局，由對方立即按身份證上的記載改正，這是法律規(guī)定的，年齡以公安局記載的為準(zhǔn)，其他一律沒有法律效應(yīng)，誰都不能另搞一套，包括社保局也無權(quán)不承認(rèn)身份證上的唯一法律記載。《中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
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雙方退休后離婚養(yǎng)老金怎樣分割，養(yǎng)老金是共同財(cái)產(chǎn)嗎
內(nèi)容：雙方退休后離婚養(yǎng)老金怎樣分割
趙金保律師2023.04.1439人收看
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答律師回復(fù)中...
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工齡不足整年怎么算，不是整年的社保繳費(fèi)年限如何計(jì)算影響退休待遇嗎？
內(nèi)容：長春市社保局工作人員表示，不論男女，目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是按年算的，12個月為一年，按整年算,程先生想問自己的繳費(fèi)年限是按年算還是按月算,如果繳費(fèi)年限不是整年，多交幾個月的保費(fèi)也不白交，因?yàn)樯绫Ｊ且詫?shí)際繳納的月數(shù)和個人賬戶的總金額來計(jì)算養(yǎng)老金的，沒到30年就按實(shí)際繳納月數(shù)來算,工作人員表示，工齡是按整年算的，12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示，他于1993年12月1號上班，如果明年11月份退休，僅剩半個月左右繳費(fèi)年限就可達(dá)到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。
任冰峰律師2023.01.12152人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答檔案有問題，社保局不會審批的，需要把檔案存在的問題逐一解決完善之后，再報(bào)請社保局去審批。社保部門如果提出還是有問題，再給予完善，直到?jīng)]問題為止，不可能不存在問題了，不予批準(zhǔn)的更多追問追答《延期辦理退休手續(xù)人員養(yǎng)老金能否補(bǔ)發(fā)》職工達(dá)到正常退休年齡時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。對于各種原因延期辦理退休手續(xù)的，按如下辦法處理：（1）對于達(dá)到正常退休年齡，經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的，延期的時(shí)間計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，期滿退休，下月起計(jì)發(fā)待遇。（2）達(dá)到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續(xù)記載，但其延期時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限，勞動保障部門按其到達(dá)正常退休年齡時(shí)批準(zhǔn)退休，從辦理退休手續(xù)的下月計(jì)發(fā)待遇。如正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間有調(diào)整待遇的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金按增加后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，不再補(bǔ)發(fā)。正常退休年齡至批準(zhǔn)退休期間職工工資或生活費(fèi)低于基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由單位給予補(bǔ)齊。保管檔案的中介機(jī)構(gòu)也參照以上規(guī)定執(zhí)行。（3）因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達(dá)到正常退休年齡時(shí)批準(zhǔn)退休，從達(dá)到正常退休年齡的下月計(jì)發(fā)待遇。延期退休期間有調(diào)整待遇的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)并補(bǔ)發(fā)調(diào)整的基本養(yǎng)老金。
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內(nèi)容：社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例第十八條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職工距法定退休年齡12個月時(shí)對職工相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審并通知用人單位和職工按時(shí)辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。職工存在視同繳費(fèi)年限情形的其所在單位或者職工檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供職工檔案。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起10個工作日內(nèi)核定待遇標(biāo)準(zhǔn)自待遇核定手續(xù)辦理完畢的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
李維律師2022.03.03954人收看
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張嘉娛律師
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答單位丟失職工檔案一般來說給職工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失都不大，但是有時(shí)間接損失是存在的，也屬于賠償?shù)姆秶?能否獲得精神損失賠償，按照 侵權(quán)責(zé)任法 規(guī)定，達(dá)到嚴(yán)重精神損害的，能夠獲得精神損害賠償。《中華人民共和國檔案法》 第七條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員，負(fù)責(zé)保管本單位的檔案，并對所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
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內(nèi)容：總之，退休返聘人員被辭退是否可以得到補(bǔ)償，需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)等多方面因素,所以，退休返聘人員是否可以得到補(bǔ)償，需要根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判斷,但是，如果公司因?yàn)槟承┰蛐枰脝T，那么退休返聘人員是否可以得到補(bǔ)償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了解,一般來說，公司內(nèi)部規(guī)定會有針對裁員補(bǔ)償?shù)拿鞔_規(guī)定，包括退休返聘人員在內(nèi),退休返聘人員如果被裁員，有的公司會根據(jù)員工工齡和職位等綜合因素進(jìn)行補(bǔ)償。
張旭律師2023.06.0243人收看
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龍珊律師
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答通常情況下，一位工作人員的參加工作時(shí)間是以入職審批表上記載的時(shí)間為準(zhǔn)。如果是沒有入職審批表的，則是以本人填寫的《干部（工人、員工）登記表》上記載的入職時(shí)間為準(zhǔn)。如果是體制內(nèi)單位的工作人員檔案中記載的參加工作時(shí)間有誤，可以向上級的人力資源行政主管部門和干部主管部門申請參加工作時(shí)間核定。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；二、退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)1、對職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。
李孟陽律師2022.04.166622人收看
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郭銘芝律師
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答1、98年之前參加保險(xiǎn)的人，需要檔案才能退休。2、98年之后參加保險(xiǎn)的人，有無檔案都不會影響退休待遇的。沒有檔案，不能認(rèn)定參保之前的視同繳費(fèi)年限，只要實(shí)際繳費(fèi)年限滿足當(dāng)?shù)氐南硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年限標(biāo)準(zhǔn)即可，即按照實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休審批并依此核準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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退休老人去世后家屬可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼有哪些
內(nèi)容：退休老人去世后家屬可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼有哪些
姚平律師2023.04.2056人收看
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答一般在管理崗位上工作兩年（各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不同）以上的，按干部身份退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個人檔案屬于機(jī)密文件，只有擁有檔案管理權(quán)限的單位才能將檔案拆開查驗(yàn)以及將檔案審核密封，沒有檔案保管權(quán)限的單位以及個人是不允許將檔案拆封的,如果審查發(fā)現(xiàn)被拆封檔案里存在材料丟失，則需要找出具材料的相關(guān)單位補(bǔ)辦，如果無法補(bǔ)齊原件，則需要相關(guān)單位補(bǔ)充出具證明，然后審核、密封、蓋章,如果有個人或者單位不遵守相關(guān)規(guī)定私自拆封，有檔案管理權(quán)限的單位可以拒收相關(guān)檔案，因?yàn)闄n案的不穩(wěn)定性因素較多，拆開后無法保證檔案的真實(shí)性和完整性。
張嘉娛律師2023.07.04565人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料。2、申請人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)。3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)。4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇。5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
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內(nèi)容：特殊工種提前退休的前提是什么一、特殊工種提前退休條件：(一)工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。(二)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。(四)對于工種名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)相同的工種，如果原行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時(shí)，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，可比照執(zhí)行;否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。(五)對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。
段建國律師2022.03.29278人收看
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于海明律師
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答不影響,有勞動檔案就可以,我的檔案里面也沒有學(xué)生檔案,將來領(lǐng)退休金是看勞動檔案,只要勞動檔案夠了退休年齡就可以領(lǐng)退休金。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：綜上所述，退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，因?yàn)橥诵萑藛T在退休接受返聘，是不能與單位建立勞動關(guān)系的，只能建立勞務(wù)關(guān)系，因此是不享受工傷保險(xiǎn)的，單位需要根據(jù)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來對其進(jìn)行賠償,4、退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要分情況確定： 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確定。
楊一凡律師2023.08.09760人收看
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許瑞林律師
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答對于涂改的檔案年齡，不予認(rèn)可，涂改部分不是最先記載的，不影響認(rèn)定檔案出生時(shí)間，應(yīng)按檔案記載那里退休；影響最先記載的，可以按身份證認(rèn)定出生時(shí)間辦理退休。《勞動合同法實(shí)施條例》 第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。用人單位不辦理退休手續(xù)，勞動者可以直接要求用人單位辦理勞動合同終止手續(xù)，自行到社會保險(xiǎn)行政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休。用人單位不辦理終止合同手續(xù)的，向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令辦理。
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退休人員解除合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
內(nèi)容：2004年9月9日，公司在知曉了該總經(jīng)理已辦理了退休手續(xù)后，通知解除與其的聘用關(guān)系，并同意支付替代通知金和退休后工作滿兩年的離職補(bǔ)償金。后經(jīng)過取證，發(fā)現(xiàn)在其檔案中，所有退休手續(xù)均有該名總經(jīng)理的簽字，并且社保中心每月將退休金匯入其個人帳戶。根據(jù)《上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知》，退休人員屬于特殊勞動關(guān)系，特殊勞動關(guān)系中，企業(yè)需執(zhí)行的只有工作時(shí)間規(guī)定、勞動保護(hù)規(guī)定、最低工資規(guī)定，其余都是依雙方約定，本案中顯然總經(jīng)理沒有和企業(yè)有其他特別約定，因此企業(yè)無需向總經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么退休人員解除合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11111人收看
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元甲交通律師律師
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答凡到了退休年齡不去辦理退休手續(xù)的，公司就沒有義務(wù)再交社保了。勞動者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續(xù)為勞動者繳納社保的法定義務(wù)的問題，其實(shí)質(zhì)就是勞動者達(dá)到法定退休年齡后仍在用人單位工作的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的問題。勞動者符合享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或已經(jīng)領(lǐng)取退休金的。此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關(guān)系，而是自動轉(zhuǎn)化為勞務(wù)關(guān)系，用人單位已經(jīng)沒有義務(wù)再繼續(xù)為職工繳納社會保險(xiǎn)了。《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同自動終止。
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內(nèi)容：退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關(guān)系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關(guān)系，其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務(wù)合同。因此退休后受到返聘的人員，在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時(shí)，并盡量細(xì)化各自的權(quán)利義務(wù)，這樣才能保障切身利益。
姚平律師
2023.05.0923人收看
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陳明月律師
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答對于涂改的檔案年齡,不予認(rèn)可,涂改部分不是最先記載的,不影響認(rèn)定檔案出生時(shí)間,應(yīng)按檔案記載那里退休響最先記載的,可以按身份證認(rèn)定出生時(shí)間辦理退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
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2022-01-27 14:06:39
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