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焊工多少歲退休

陳明月律師2022.04.166819人閱讀
導讀:

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;二、退休年齡以檔案還是身份證為準1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

一、焊工多少歲退休

1、正常來說電焊工的退休年限是55歲。電焊工是特殊工,特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工退休必須同時符合以下四點要求:

(1)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照;

(2)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的;

(3)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄;

(4)男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。

2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

二、退休年齡以檔案還是身份證為準

1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準;

2、但是,在實務中還有一種情況,即雖然正常繳納了養老保險,但退休時發現該人因多種原因而出現沒有檔案的情況。對此,會以身份證記載的日期為準;

3、由于現階段退休人員,大多是50歲、55歲或60歲。這批人參加工作時處于上世紀七十年代、八十年代,當時的技術手段相對落后,而且由于檔案管理不夠規范,甚至個別人戶籍資料也曾有過不規范的調整,身份證管理條例出臺時間為1985年,又晚于這批人參加工作的時間,所以在實務中,確實出現了戶籍上的年齡、身份證年齡與檔案上的年齡不相匹配。所以也就出現了,在退休時出現了是按檔案年齡還是按照身份證上的年齡退休的問題。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 律師回復中...
  • 電焊工多大年齡退休

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    電焊工多大年齡退休

    內容:電焊工是特殊工,特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等;2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

    王學瑞律師
    2022.04.131547人收看
  • 王學瑞律師

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  • 法律解析:有焊工等級證書對退休有很大的幫助,一是退休年齡比一般工人退休早。二是退休以后有等級證書還可以再用,再就是原來的廠不用到其它地方也好找工作,因為有等級的焊工不多,所以就用處很大。沒有等級的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等級的好找,待遇什么的,各方面都不一樣,這就是有等級的好處。法律法規:《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    內容:退休返聘是近年來普遍出現的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業單位屬于特殊勞動關系,其唯一可以依靠的就是返聘協議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協議”的同時,并盡量細化各自的權利義務,這樣才能保障切身利益。

    劉曉紅律師
    2023.05.0962人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 我國對廳級干部和副廳級干部的退休年齡規定為:男的是60歲,女的是55歲。當然對于身體條版件有問題的,可以權提前退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
  • 法定退休年齡是多少歲?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    法定退休年齡是多少歲?

    內容:法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么法定退休年齡是多少歲?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.10284人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 船員現行退休年齡為,男性60周歲,女性55周歲。平均退休年齡不到55歲。經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 企業的退休金是如何計算的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    企業的退休金是如何計算的

    內容:基礎養老金計算比例是指國家規定的根據個人養老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數之和,由當地社會保險局決定的基礎養老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據最新的社會保險政策規定,2023年退休金的計算公式將有兩種,分別是個人賬戶累計儲存額基礎養老金計算公式和社會平均工資基礎養老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養老保險費用總和,預發放養老保險期限是指個人退休后預計會領取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎養老金計算公式的具體公式為:個人賬戶累計儲存額基礎養老金=賬戶累計儲存額×,為了準確計算自己的退休金,建議大家到當地社保局、城鄉居民養老保險管理中心進行咨詢和了解相關政策。

    元甲交通律師律師
    2023.06.30365人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡:(1)正省級在65 周歲(2)副省正廳副廳級 在60周歲。(3)正處任職市級單位副局級在57周歲。(4)一般正處級和員工在55周歲 。(5)一般省部級以下男性在56周歲,女性在51周歲。《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:1、工作年限滿三十年的;2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。除公務員法規定外,對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級干部,經過組織批準,可以延遲退休,但一般不得超過法定退休年齡五年。同時,各省市自治區規定:廳級干部提前三年退居二線。
  • 2022女性退休年齡是多少歲

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    2022女性退休年齡是多少歲

    內容:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.10259人收看
  • 李楠楠律師

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  • 有焊工等級證書對退休有很大的幫助,一是退休年齡比一般工人退休早。二是退休以后有等級證書還可以再用,再就是原來的廠不用到其它地方也好找工作,因為有等級的焊工不多,所以就用處很大。沒有等級的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等級的好找,待遇什么的,各方面都不一樣,這就是有等級的好處。《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    內容:也就是在2014年9月份之前,從事機關事業單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業單位的工作經歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關事業單位的人員都會擁有視同工齡,而企業單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統一性,最早交納基本養老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。

    張嘉娛律師
    2023.01.03243人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 民營企業,男方六十周歲退休,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的才能退休。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工來說,規定的退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 2、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    內容:長春市社保局工作人員表示,不論男女,目前,養老保險繳費年限是按年算的,12個月為一年,按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年,多交幾個月的保費也不白交,因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的,沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示,工齡是按整年算的,12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示,他于1993年12月1號上班,如果明年11月份退休,僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。

    龍珊律師
    2023.01.12272人收看
  • 趙金保律師

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  • 法律解析:民營企業,男方六十周歲退休,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的才能退休。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工來說,規定的退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。法律法規:《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 2、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 退休返聘人員被辭退有補償嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    退休返聘人員被辭退有補償嗎

    內容:總之,退休返聘人員被辭退是否可以得到補償,需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內部相關規定以及相關法律法規等多方面因素,所以,退休返聘人員是否可以得到補償,需要根據公司內部相關規定進行判斷,但是,如果公司因為某些原因需要裁員,那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關法律法規進行了解,一般來說,公司內部規定會有針對裁員補償的明確規定,包括退休返聘人員在內,退休返聘人員如果被裁員,有的公司會根據員工工齡和職位等綜合因素進行補償。

    任冰峰律師
    2023.06.0285人收看
  • 王熙律師

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  • 女性退休年齡規定總結如下:(一)年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(二)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作;(三)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,完全喪失勞動能力的應當準予退休。《全國人民代表大會常務委員會關于批準《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 退休老人去世后家屬可以領取的補貼有哪些

    陳明月律師

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    陳明月

    退休老人去世后家屬可以領取的補貼有哪些

    內容:退休老人去世后家屬可以領取的補貼有哪些

    陳明月律師
    2023.04.20118人收看
  • 許瑞林律師

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  • 般來講用人單位調整工作崗位有四種情形:第一種,勞動者與用人單位協商一致。第二種情形,勞動者患病或非因工負傷,用人單位可以在不經勞動者同意的情況下調整工作崗位。第三種情形,勞動者不能勝任工作,用人單位可以在不經勞動者同意的情況下調整勞動者的工作崗位。第四種情形:員工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的,在勞動者與用人單位保留用工關系的情形下,用人單位可以調整員工工作崗位。《中華人民共和國勞動合同法》第35條的規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。《勞動合同法》第40條第1款無過失性辭退的規定:【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;《中華人民共和國勞動合同法》第40條第2款:(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位有權進行無過失性辭退;《工傷保險條例》第36條第2款,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
  • 雙方退休后離婚養老金怎樣分割,養老金是共同財產嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    雙方退休后離婚養老金怎樣分割,養老金是共同財產嗎

    內容:雙方退休后離婚養老金怎樣分割

    吳夢云律師
    2023.04.1469人收看
  • 姚平律師

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  • 焊工是有特殊工種的,關鍵要看你是那個行業的,比如機械行業的壓力容器內焊工,就屬于特殊工種。特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。是不是特殊工種,要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄,名錄里面有的,就是特殊工種,名錄里面沒有的,就不屬于特殊工種。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
  • 退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    內容:綜上所述,退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。

    李楠楠律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 正常來說電焊工的退休年限是55歲。電焊工是特殊工,特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工退休必須同時符合以下四點要求:工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 父親起訴女兒要贍養費

    許瑞林律師

    許瑞林

    父親起訴女兒要贍養費

    內容:3、父母多少歲可以要求子女給贍養費只要是父母沒有勞動能力、也沒有收入的,或是生活困難時,就有贍養父母的義務,1、法律分析:孩子是有贍養父母的義務的,父母有權利向孩子索要贍養費,經濟上供養有扶養能力的成年子女在父母無經濟收入、或者經濟收入不足以維持當地 低生活需要時,要為老年人提供必需的贍養費用,2、具體來說,當子女沒有經濟來源的情況下,就無法支付父母贍養費,而且當父母沒有退休且擁有足夠多的收入的時候,子女也無需贍養父母。

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 法律解析:船員現行退休年齡為,男性60周歲,女性55周歲。平均退休年齡不到55歲。經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。法律法規:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    內容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經辦人員,看看自己需要什么樣的手續材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間,攜帶相應的手續材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續,所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。

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  • 于海明律師

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  • 各類職業的退休年齡是多少歲?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    各類職業的退休年齡是多少歲?

    內容:各類職業的退休年齡具體如下:一、干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。那么各類職業的退休年齡是多少歲?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 1982年出生的,通常男性需要年滿60歲可以退休,女性年滿50歲可以退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 焊工多少歲退休

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    焊工多少歲退休

    內容:本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;二、退休年齡以檔案還是身份證為準1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

    郭銘芝律師
    2022.04.166819人收看
  • 周春花律師

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陳明月律師

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