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焊工多少歲退休

王熙律師2022.04.166648人閱讀
導讀:

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;二、退休年齡以檔案還是身份證為準1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。

一、焊工多少歲退休

1、正常來說電焊工的退休年限是55歲。電焊工是特殊工,特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工退休必須同時符合以下四點要求:

(1)工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照;

(2)必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的;

(3)職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄;

(4)男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。

2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

二、退休年齡以檔案還是身份證為準

1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準;

2、但是,在實務(wù)中還有一種情況,即雖然正常繳納了養(yǎng)老保險,但退休時發(fā)現(xiàn)該人因多種原因而出現(xiàn)沒有檔案的情況。對此,會以身份證記載的日期為準;

3、由于現(xiàn)階段退休人員,大多是50歲、55歲或60歲。這批人參加工作時處于上世紀七十年代、八十年代,當時的技術(shù)手段相對落后,而且由于檔案管理不夠規(guī)范,甚至個別人戶籍資料也曾有過不規(guī)范的調(diào)整,身份證管理條例出臺時間為1985年,又晚于這批人參加工作的時間,所以在實務(wù)中,確實出現(xiàn)了戶籍上的年齡、身份證年齡與檔案上的年齡不相匹配。所以也就出現(xiàn)了,在退休時出現(xiàn)了是按檔案年齡還是按照身份證上的年齡退休的問題。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 般來講用人單位調(diào)整工作崗位有四種情形:第一種,勞動者與用人單位協(xié)商一致。第二種情形,勞動者患病或非因工負傷,用人單位可以在不經(jīng)勞動者同意的情況下調(diào)整工作崗位。第三種情形,勞動者不能勝任工作,用人單位可以在不經(jīng)勞動者同意的情況下調(diào)整勞動者的工作崗位。第四種情形:員工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的,在勞動者與用人單位保留用工關(guān)系的情形下,用人單位可以調(diào)整員工工作崗位。《中華人民共和國勞動合同法》第35條的規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《勞動合同法》第40條第1款無過失性辭退的規(guī)定:【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;《中華人民共和國勞動合同法》第40條第2款:(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位有權(quán)進行無過失性辭退;《工傷保險條例》第36條第2款,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
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  • 企業(yè)的退休金是如何計算的

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    李楠楠

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  • 民營企業(yè),男方六十周歲退休,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的才能退休。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工來說,規(guī)定的退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: 1、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 2、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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  • 正常來說電焊工的退休年限是55歲。電焊工是特殊工,特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工退休必須同時符合以下四點要求:工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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    張嘉娛

    電焊工多大年齡退休

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    張嘉娛律師
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  • 段建國律師

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  • 廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務(wù)員。按照規(guī)定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡:(1)正省級在65 周歲(2)副省正廳副廳級 在60周歲。(3)正處任職市級單位副局級在57周歲。(4)一般正處級和員工在55周歲 。(5)一般省部級以下男性在56周歲,女性在51周歲。《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十七條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當退休。《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休:1、工作年限滿三十年的;2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。除公務(wù)員法規(guī)定外,對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級干部,經(jīng)過組織批準,可以延遲退休,但一般不得超過法定退休年齡五年。同時,各省市自治區(qū)規(guī)定:廳級干部提前三年退居二線。
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    林艷英律師

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    林艷英

    退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    內(nèi)容:綜上所述,退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關(guān)系的,只能建立勞務(wù)關(guān)系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據(jù)人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應(yīng)當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

    林艷英律師
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  • 許瑞林律師

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  • 女性退休年齡規(guī)定總結(jié)如下:(一)年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;(二)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作;(三)年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    內(nèi)容:長春市社保局工作人員表示,不論男女,目前,養(yǎng)老保險繳費年限是按年算的,12個月為一年,按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年,多交幾個月的保費也不白交,因為社保是以實際繳納的月數(shù)和個人賬戶的總金額來計算養(yǎng)老金的,沒到30年就按實際繳納月數(shù)來算,工作人員表示,工齡是按整年算的,12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示,他于1993年12月1號上班,如果明年11月份退休,僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。

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  • 焊工是有特殊工種的,關(guān)鍵要看你是那個行業(yè)的,比如機械行業(yè)的壓力容器內(nèi)焊工,就屬于特殊工種。特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。是不是特殊工種,要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業(yè)主管部門制定的特殊工種名錄,名錄里面有的,就是特殊工種,名錄里面沒有的,就不屬于特殊工種。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
  • 法定退休年齡是多少歲?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    法定退休年齡是多少歲?

    內(nèi)容:法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么法定退休年齡是多少歲?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 法律解析:有焊工等級證書對退休有很大的幫助,一是退休年齡比一般工人退休早。二是退休以后有等級證書還可以再用,再就是原來的廠不用到其它地方也好找工作,因為有等級的焊工不多,所以就用處很大。沒有等級的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等級的好找,待遇什么的,各方面都不一樣,這就是有等級的好處。法律法規(guī):《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    內(nèi)容:也就是在2014年9月份之前,從事機關(guān)事業(yè)單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養(yǎng)老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業(yè)單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業(yè)單位的工作經(jīng)歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關(guān)事業(yè)單位的人員都會擁有視同工齡,而企業(yè)單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統(tǒng)一性,最早交納基本養(yǎng)老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。

    劉曉紅律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 1982年出生的,通常男性需要年滿60歲可以退休,女性年滿50歲可以退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    內(nèi)容:退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關(guān)系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關(guān)系,其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務(wù)合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時,并盡量細化各自的權(quán)利義務(wù),這樣才能保障切身利益。

    孔孟廷律師
    2023.05.0925人收看
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  • 有焊工等級證書對退休有很大的幫助,一是退休年齡比一般工人退休早。二是退休以后有等級證書還可以再用,再就是原來的廠不用到其它地方也好找工作,因為有等級的焊工不多,所以就用處很大。沒有等級的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等級的好找,待遇什么的,各方面都不一樣,這就是有等級的好處。《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 雙方退休后離婚養(yǎng)老金怎樣分割,養(yǎng)老金是共同財產(chǎn)嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    雙方退休后離婚養(yǎng)老金怎樣分割,養(yǎng)老金是共同財產(chǎn)嗎

    內(nèi)容:雙方退休后離婚養(yǎng)老金怎樣分割

    陳宗瓊律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 船員現(xiàn)行退休年齡為,男性60周歲,女性55周歲。平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 退休返聘人員被辭退有補償嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    退休返聘人員被辭退有補償嗎

    內(nèi)容:總之,退休返聘人員被辭退是否可以得到補償,需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)等多方面因素,所以,退休返聘人員是否可以得到補償,需要根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定進行判斷,但是,如果公司因為某些原因需要裁員,那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)進行了解,一般來說,公司內(nèi)部規(guī)定會有針對裁員補償?shù)拿鞔_規(guī)定,包括退休返聘人員在內(nèi),退休返聘人員如果被裁員,有的公司會根據(jù)員工工齡和職位等綜合因素進行補償。

    翁玉素律師
    2023.06.0248人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 2022女性退休年齡是多少歲

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    2022女性退休年齡是多少歲

    內(nèi)容:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。那么2022女性退休年齡是多少歲。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10221人收看
  • 于海明律師

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  • 我國對廳級干部和副廳級干部的退休年齡規(guī)定為:男的是60歲,女的是55歲。當然對于身體條版件有問題的,可以權(quán)提前退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
  • 焊工多少歲退休

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    焊工多少歲退休

    內(nèi)容:本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;二、退休年齡以檔案還是身份證為準1、對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。

    黃東潔律師
    2022.04.166648人收看
  • 李楠楠律師

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  • 法律解析:民營企業(yè),男方六十周歲退休,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的才能退休。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工來說,規(guī)定的退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。法律法規(guī):《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: 1、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; 2、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 父親起訴女兒要贍養(yǎng)費

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    父親起訴女兒要贍養(yǎng)費

    內(nèi)容:3、父母多少歲可以要求子女給贍養(yǎng)費只要是父母沒有勞動能力、也沒有收入的,或是生活困難時,就有贍養(yǎng)父母的義務(wù),1、法律分析:孩子是有贍養(yǎng)父母的義務(wù)的,父母有權(quán)利向孩子索要贍養(yǎng)費,經(jīng)濟上供養(yǎng)有扶養(yǎng)能力的成年子女在父母無經(jīng)濟收入、或者經(jīng)濟收入不足以維持當?shù)? 低生活需要時,要為老年人提供必需的贍養(yǎng)費用,2、具體來說,當子女沒有經(jīng)濟來源的情況下,就無法支付父母贍養(yǎng)費,而且當父母沒有退休且擁有足夠多的收入的時候,子女也無需贍養(yǎng)父母。

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  • 辦退休要提前多少天需要什么手續(xù),靈活就業(yè)人員退休要提前多久辦手續(xù)

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    辦退休要提前多少天需要什么手續(xù),靈活就業(yè)人員退休要提前多久辦手續(xù)

    內(nèi)容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經(jīng)辦人員,看看自己需要什么樣的手續(xù)材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時間,攜帶相應(yīng)的手續(xù)材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業(yè)個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續(xù),所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應(yīng)當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。

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  • 陳明月律師

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    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

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    張旭律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

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王熙律師

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