久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

勞動法多年簽訂長期合同

2021-12-24 07:42:19
45人收看
律師
在線咨詢
擅長領域:
  • 三種情況。

    勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的;

    用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

    連續訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第1項、第2項規定的情形,續訂勞動合同的。

    《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

提示:法律咨詢具有特殊性,律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師
我也要問>
律師介紹
2024-07-26 21:53:40
展開全部
  • 律師回復中...
  • 勞動法無固定期限合同如何賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動法無固定期限合同如何賠償

    內容:若該公司情況較為特殊,是國有企業改制重新簽訂的合同或是首次實行勞動制合同,則需要職工在上述兩種單位之一連續工作十年并距離法定退休期已不滿十年,才有資格簽訂無固定期限合同。(三)兩次有固定時間的個人勞動合同簽署并履行后,并且在合同期間沒有違反《勞動法》的相關條例,那從第三次起就可申請簽訂無固定期限合同。

    林艷英律師
    2022.03.27218人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
    • 幫助過 520
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 未簽訂正式書面買賣合同如何打贏官司

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    未簽訂正式書面買賣合同如何打贏官司

    內容:最終判決被告李坤、李廣坤、A公司于本判決生效之日起五日內給付劉某貨款360000元及逾期付款利息并支付訴訟保全保險費,針對案件特點多策并用李坤、李廣坤和A公司的行為令劉某十分氣憤,多次溝通未果后,劉某找到了擅長做債權債務的北京天用律師事務所,希望天用律師能夠幫助要回欠款,劉某與李坤、李廣坤、A公司長期存在買賣合同關系,但一直未簽訂正式的買賣合同,劉某與上述三個主體的交易習慣即李坤、李廣坤、A公司提出貨物要求,由劉某送貨到A公司的所在地。

    馮清琴律師
    2024.03.05255人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
    • 幫助過 77
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 根據《勞動合同法》第八十二條之規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
  • 未簽訂勞動合同解除勞動關系

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    未簽訂勞動合同解除勞動關系

    內容:未簽訂勞動合同解除勞動關系李小姐與1997年7月25日入某外商投資企業工作,進入該公司工作后李小姐多次要求該公司和其簽訂勞動合同,但公司以種種理由進行推脫,故李小姐和該公司始終未簽訂勞動合同。1999年7月25日該公司通知李小姐雙方勞動關系結束。李小姐向該公司提出要求支付兩個月的經濟補償金,公司以雙方系事實勞動關系,雙方均可隨時通知對方合同到期為由拒付經濟補償金,于是李小姐向某區勞動爭議仲裁委員會提起申訴,要求該公司按其工資標準支付兩個月的經濟補償金,區勞動仲裁委員會裁決支持李小姐的申訴要求。我國勞動法第16條規定建立勞動關系應當訂立勞動合同。那么未簽訂勞動合同解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.13533人收看
  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:房產糾紛、建設工程

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。《中華人民共和國民法典》 第六百八十七條 當事人在保證合同中約定,債務人不能履行債務時,由保證人承擔保證責任的,為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁,并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前,有權拒絕向債權人承擔保證責任,但是有下列情形之一的除外:(一)債務人下落不明,且無財產可供執行;(二)人民法院已經受理債務人破產案件;(三)債權人有證據證明債務人的財產不足以履行全部債務或者喪失履行債務能力;(四)保證人書面表示放棄本款規定的權利。
  • 沒有與用工單位簽訂勞動合同如何確認雙方勞動關系

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    沒有與用工單位簽訂勞動合同如何確認雙方勞動關系

    內容:對于以自己的技能、知識或設施為用人單位提供勞動或服務,自行承擔經營風險,與用人單位沒有身份隸屬關系,一般不受用人單位的管理或支配的人員,應認定其與用人單位之間的關系不屬于勞動關系。勞動者長期未提供勞動,用人單位又未依法與其解除勞動關系,雙方“長期兩不找”,可以認定雙方勞動關系處于中止履行狀態,中止履行期間用人單位和勞動者不存在勞動法上的權利義務關系,也不計算為本單位工作年限。如此后一方當事人提出解除勞動關系,另一方因不同意解除而申請仲裁,勞動仲裁委或人民法院經審查后如認為上述解除符合法律有關規定的,應當確認解除。那么沒有與用工單位簽訂勞動合同如何確認雙方勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.12641人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
    • 幫助過 0
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 個人簽訂擔保責任書需要承擔哪些擔保責任

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    個人簽訂擔保責任書需要承擔哪些擔保責任

    內容:個人簽訂擔保責任書需要承擔哪些擔保責任1、一般保證責任的保證人,享有先訴抗辯權。即保證人在債務人的財產經法院強制執行仍不能履行前,對債權人可以拒絕承擔保證責任。連帶責任保證的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿沒有履行債務的,債權人可以要求債務人履行債務,也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。保證人以何種方式承擔保證責任,一般在保證合同中明確約定。如果沒有約定或約定不明確的,保證人應承擔何種保證責任,這在長期的司法實踐中,一直采取推定為保證人承擔連帶保證責任以保證債權的順利實現。那么個人簽訂擔保責任書需要承擔哪些擔保責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.08335人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
    • 幫助過 472
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 作為用人單位不簽訂勞動合同,違反法律規定解除或者終止勞動合同的,應當向勞動者支付賠償金。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
  • 簽訂三方協議,需要注意哪些問題法律問題

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    簽訂三方協議,需要注意哪些問題法律問題

    內容:三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止。可以簽多份三方協議嗎即使是意向性協議也不應簽署多份。原因在于意向性協議中往往有不能簽訂正式勞動合同違約責任的條款違約方將有可能據此被追究違約責任。而勞動合同則受勞動法和勞動合同法的限定和保護再次如三方協議在補充條款中未作出勞動合同內容的明確約定則只能視為各方簽訂勞動合同預合同不具有勞動合同的法律效力。單位提出兩個試用期合法嗎律師說法這種情況是違法的。根據我國勞動合同法第十九條第二款的規定同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

    段建國律師
    2022.02.22273人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
    • 幫助過 1277
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 勞動法保護臨時工嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動法保護臨時工嗎

    內容:所謂臨時工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。依據《勞動法》的相關規定,臨時工是企業用工的一種形式,其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關系,不論工作時間長短,單位就應該按照勞動法等法律規定,為勞動者提供勞動保護。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。只要是中華人民共和國境內,與用人單位通過簽訂勞動合同建立勞動關系或者存在事實勞動關系的職工,都是勞動保護的對象。

    任冰峰律師
    2022.03.291016人收看
  • 姚平律師

    主任律師
    • 幫助過 1916
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 律師回復中...
  • 學校招聘門衛要求_中學門衛是否需要簽訂聘用合同

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    學校招聘門衛要求_中學門衛是否需要簽訂聘用合同

    內容:訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。在我們的日常生活當中,現在很多的人可能對聘用合同并不是特別的了解,實際上聘用合同也是和用人單位之間建立一種勞動關系,所以根據我們國家《勞動法》當中的規定,必須要簽訂書面的勞動合同。

    馮清琴律師
    2022.05.115356人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
    • 幫助過 3
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 目前沒有勞務派遣可以訂立無規定期限勞動合同的相關規定。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
  • 簽訂合同后甲方違約怎么處理,如何賠付

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    簽訂合同后甲方違約怎么處理,如何賠付

    內容:簽訂合同后甲方違約怎么處理,如何賠付大致共有三種根據不同的情況予以適用具體請參看勞動法與勞動合同法1、未簽訂書面勞動合同的賠償金。違約賠付根據合同法第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

    龍珊律師
    2022.02.22611人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 是的,長期合同應稱為"無固定期限勞動合同“,所謂無固定期限,那就是只約定合同開始日期,不約定終止日期的合同。《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。《勞動合同法實施條例》 第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
  • 書面解除通知未送達勞動關系不算解除

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    書面解除通知未送達勞動關系不算解除

    內容:北京岳成律師事務所黑龍江分所畢鳳睿律師認為,根據《勞動法》規定,用人單位應與長期被外單位借用人員、帶薪人員以及其他非在崗但仍保持勞動關系的人員簽訂勞動合同。本案中王某系國企職工,基于單位委派王某到外單位工作及對其作出自動離職處理這一事實,可以認定雙方存在勞動關系。王某借調期滿后回到原單位,原單位未予以安排工作。單位在沒有任何書面通知的情況下,以王某未回去工作為由作出自動離職處理決定,這個決定缺少一個通知王某限期報到的憑據。單位在對王某作出自動離職決定后,卻未書面送達,導致程序違反規定。因此王某的請求應得到仲裁委員會的支持。那么書面解除通知未送達勞動關系不算解除。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.13211人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 勞動合同是約束雙方的,勞動法規定,如果簽訂勞動合同十年就可以轉長期(無固定期限)合同短主要取決你自己的發展規劃,每次重新簽訂合同,雙方就可以互相選擇一次。《中華人民共和國勞動法》 第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。
  • 長期供貨合同怎么簽訂

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    長期供貨合同怎么簽訂

    內容:并提供每批貨品的清單或購物憑證。對于產品數量不足或不按期供應的,供方不僅應積極如數補足,還應承擔遲延履行的違約金或賠償損失的財產責任。需方中途退貨,不按時提貨,無故拒絕或遲延驗收、付款時,亦應承擔不履行或遲延履行合同的責任。屬于計劃合同,是落實國家物資分配計劃的法律形式,其訂立和履行皆不可違背物資分配計劃。公民個人不能成為供應合同的當事人。絕大多數是長期的、分批履行的合同。一般以年度為期,根據年度物資分配計劃簽訂,分月或分季屨行,少數也有一次履行的。雙方的權利義務主要按供應條例執行,合同中一般只規定具體和補充性條款。那么長期供貨合同怎么簽訂。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.02161人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
    • 幫助過 47
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:交通事故

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、首先應簽訂勞動合同,其次公司是有義務為員工繳納社保的2、法律規定如下:勞動法第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。 建立勞動關系應當訂立勞動合同。社會保險法第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 遇到長期賴賬的人該如何對付?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    遇到長期賴賬的人該如何對付?

    內容:債權到期或即將到期時,債務人暫無能力償還債務但有還款誠意的,債權人可以就履行債務的期限、方式、數額等同債務人進行磋商,敦促債務人履行債務或簽訂還款協議。如果債務人在規定日期內不自覺履行義務,又不提出書面異議,債權人可申請人民法院強制執行。為了防止勝訴后拿不到財產,應注意搜集債務人的財產線索。訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。那么遇到長期賴賬的人該如何對付?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.09432人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 三種情況。勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;連續訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第1項、第2項規定的情形,續訂勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
  • 長期債務利率怎么計算

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    長期債務利率怎么計算

    內容:長期債務利率怎么計算長期債務利息怎么計算要依據雙方簽訂的借款合同而定如果借款合同沒有約定的一般按復利法計算。相關法律規定中華人民共和國合同法第一百九十六條借款合同是借款人向貸款人借款到期返還借款并支付利息的合同。第一百九十七條借款合同采用書面形式但自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確依照本法第六十一條的規定仍不能確定借款期間不滿一年的應當在返還借款時一并支付借款期間一年以上的應當在每屆滿一年時支付剩余期間不滿一年的應當在返還借款時一并支付。那么長期債務利率怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.30657人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富
  • 可以的
  • 長期沒有性生活可以離婚嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    長期沒有性生活可以離婚嗎

    內容:長期沒有性生活可以離婚嗎無性婚姻屬于法律規定的感情破裂的一種可以以感情破裂提出離婚。調解無效則是程序性規定不能視為判決離婚的法定條件。民法典第一千零七十六條協議離婚夫妻雙方自愿離婚的應當簽訂書面離婚協議并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。民法典第一千零七十九條訴訟離婚夫妻一方要求離婚的可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應當進行調解如果感情確已破裂調解無效的應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后雙方又分居滿一年一方再次提起離婚訴訟的應當準予離婚。那么長期沒有性生活可以離婚嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.02309人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
    • 幫助過 64
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應

    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富