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2021-12-21 16:02:31
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勞動合同需要本人簽字。勞動合同需要用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章才生效。所以勞動合同需要本人簽字。
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：支付解除勞動合同補償金需要簽字的，但勞動者一定要看清楚協議規定的具體內容再簽字。那么支付解除勞動合同補償金需要簽字嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：解除勞動合同需要員工簽字確認，只有雙方簽字確認了，解除勞動合同才具有法律效力。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么解除勞動合同需要簽字嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：先看下協商解除的定義和結果，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協商一致是你們雙方談妥后都同意解除合同，且用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。也就是說按法律規定，公司向你主動提出解除合同且你同意，公司應支付你經濟補償金。那么公司單方面解除勞動合同員工不簽字怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：勞動合同法第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的由勞動行政部門責令改正給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。一旦發生勞動爭議這類合同是無效的同時勞動者的維權成本高昂。在辦理的工傷案件時因勞動者手頭沒有勞動合同在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：北京勞動爭議咨詢中心分析如下： 首先，用人單位為抗辯勞動者主張加班工資的請求而僅提供未經勞動者簽字的工資表和考勤表等證據的，不能形成對勞動者請求的有效抗辯； 其次，用人單位有義務提供其他證據進行佐證，例如職工代表大會或企業工會對上述證據的確認； 再次，用人單位履行上述佐證義務的，勞動仲裁機構和人民法院也不應當完全否定勞動者加班工資的請求，而是應當結合用人單位的證據內容酌情判定加班工資的支持數額。那么未經勞動者簽字的考勤表、工資表等證據如何證明效力？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：保密協議只簽字沒蓋章是否有效如有雙方簽名有效只有單方簽名無效。根據勞動合同法第二十三條、二十四條規定用人單位可以與高級管理人員、高級技術人員和其它負有保密義務的人員在勞動合同或者保密協議中約定保密事項并約定在解除或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的應當按照約定向用人單位支付違約金。簽訂保密協議的時候要注意這些事情。二是要求支付保密費用不論是在勞動合同期限內的保密還是勞動合同期限屆滿后競業禁止期限內的保密均應要求企業支付保密費用以及支付方式。
楊一凡律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷死亡賠償協議由哪些人簽字需要由分配權的近親屬或者近親屬代表簽字。職工因工死亡獲得賠償，不是死者的遺產，是對近親屬財產損失的補償，因此，不能作為遺產繼承。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。對一次性工亡補助金的分配，司法實踐中，一般是參照民法典關于繼承人的范圍確定，考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則確定。因此，用人單位與工傷職工近親屬達成的工傷賠償協議書，享有分配權的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配權的近親屬簽字，也可以由近親屬授權的代表簽字。那么工傷死亡賠償協議由哪些人簽字。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：保密協議不是本人簽字是否有效也有法律效力保密義務產生于知悉秘密而不是簽定保密協議。根據勞動合同法第二十三條、二十四條規定用人單位可以與高級管理人員、高級技術人員和其它負有保密義務的人員在勞動合同或者保密協議中約定保密事項并約定在解除或者終止勞動合同后在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。部門主管以上崗位需經總經理簽字。由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認。如離職員工需要轉移公積金則人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移，如需取出則由員工自行辦理。人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
黃東潔律師擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：3、法律主觀：勞動合同只有蓋章沒簽字，如果是雙方蓋章，是有效的,6、法律主觀：勞動合同只有蓋章沒簽字，如果是雙方蓋章，是有效的,4、勞動合同是先蓋章還是先簽字，沒有法律規定必須先簽字或者先蓋章，只要雙方簽字或者蓋章即可生效,法律沒有規定蓋章簽字的先后順序，只要內容真實有效有效即可,2、法律沒有規定蓋章簽字的先后順序，只要內容真實有效即可,法律沒有規定蓋章簽字的先后順序，只要內容真實有效有效即可。
任冰峰律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者求職一定要擦亮眼睛，仔細看完勞動合同再簽字，及時固定證據，不懂時建議咨詢專業律師。
周春花律師擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：一、勞動合同專用章規定是什么1、勞動合同專用章規定是對合同當事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認，從而確定了合同經當事人雙方協商而成立，并對當事人雙方發生了法律效力，當事人應當基于合同的約定行使權利、履行義務；2、法律依據：《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
于海明律師擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：否則，屬于公司違法。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
王學瑞律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：蓋章和簽字的注意哪些問題事項合同的條款并不要求當事人自行書寫但必需要親自簽字或蓋章。簽字人應當是當事人本人或單位的法定代表人、負責人或經授權的部門機構的負責人、代理人。法人授權書應當包括以下內容被授權人的基本情況明確的授權范圍包括授權的時間范圍對象等授權人或授權單位的蓋章或法定代表人的簽字授權日期。蓋章要與訂立合同的主體相符。蓋章時要加蓋騎縫。投標文件封面或扉頁、投標函未加蓋投標人印章或未經法定代表人或其委托代理人簽字或蓋章由委托代理人簽字或蓋章但未隨投標文件一起提交有效的授權委托書原件都屬常規錯誤文件封裝之前一定要認真檢查。
劉曉紅律師擅長：婚姻家庭
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內容：勞動合同應當具備以下條款：用人單位與勞動者基本信息；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；工作時間和休息休假；工作內容和工作地點；勞動報酬；勞動合同期限；社會保險；其他。所以只要當事人簽字，合同即成立，摁手印不是必要條件，但摁手印與簽字具有同等法律效力。
王熙律師
擅長：婚姻家庭
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經典案例分享，沒有工程確認單，沒有對方簽字，到底能否拿到滿意的判決，所有的細節都在這個突破點上
一上午談了兩場和解，簽字的空隙趕緊聯系一下其他執行法官，這時間把控的死死的！
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
欠工程款耍賴不給怎么辦 1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司去個電話，詢問工程款進度，并且注意做好錄音工作，防止對方鉆法律空子，提前保留 證據 ，有備無患。必要時通過掛號信的方法給對方公司發催收函并留底，以阻斷時效。 2、親自到對方公司上門催收。 如果電話和函件效果不理想，就應該經常去對方公司上門催收，可能剛好哪天碰到老板心情好大筆一揮給你簽字結款也是有可能的，所以應該積極主動上門。 3、 委托律師代為催收。 如果自己手段方法不湊效或者精力有限，可以委托專業 律師 處理，他們會用他們所學的專業知道幫你排憂解難。 4、委托正規合法的催債公司催收。 除了律師，現在也有一些靠專門收債的公司，不過找這種公司要注意找正規的公司，對其催收手段也應了解，如果是非法手段則不能委托。 5、向法院提起訴訟 ，提供擔保凍結對方資產。 如果協商、催收函等各種方法都試過仍不湊效的情況，可以向法院提起訴訟，如果想掌握主動權，最好是提供相應的擔保請求法院凍結對方相應的資產，以免贏了官司輸了錢。
婚內財產協議怎么簽？ 婚內財產協議需要雙方認可同意，雙方需明確歸各自所有的財產，并在協議上簽字按手印，注明日期。婚內財產協議在夫妻雙方自愿、平等的情況下簽訂，協議應當采用書面形式約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、部分共同所有或共同所有，約定對雙方具有法律約束力。
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