公司單方面解除勞動合同員工不簽字怎么辦

導(dǎo)讀:
先看下協(xié)商解除的定義和結(jié)果,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商一致是你們雙方談妥后都同意解除合同,且用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。也就是說按法律規(guī)定,公司向你主動提出解除合同且你同意,公司應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么公司單方面解除勞動合同員工不簽字怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
先看下協(xié)商解除的定義和結(jié)果,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商一致是你們雙方談妥后都同意解除合同,且用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。也就是說按法律規(guī)定,公司向你主動提出解除合同且你同意,公司應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于公司單方面解除勞動合同員工不簽字怎么辦的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
先看下協(xié)商解除的定義和結(jié)果,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。協(xié)商一致是你們雙方談妥后都同意解除合同,且用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說按法律規(guī)定,公司向你主動提出解除合同且你同意,公司應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。




