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公司要解除勞動合同再重新簽
崔玉君律師2022.01.06570人閱讀
導讀：
勞動合同發先問題可以重新簽訂，員工和公司均有這項權利。在重新簽訂勞動合同的過程中，簽署的時候注意合同內容，工作地點，職位，勞動報酬，特殊約定。一般更換的話是有利益涉及的。如果員工不愿意的話，公司與你現在執行的合同是有效的，公司單方面解除是要承擔賠償的。那么公司要解除勞動合同再重新簽。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
勞動合同發先問題可以重新簽訂，員工和公司均有這項權利。在重新簽訂勞動合同的過程中，簽署的時候注意合同內容，工作地點，職位，勞動報酬，特殊約定。一般更換的話是有利益涉及的。如果員工不愿意的話，公司與你現在執行的合同是有效的，公司單方面解除是要承擔賠償的。關于公司要解除勞動合同再重新簽的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
勞動合同發先問題可以重新簽訂，員工和公司均有這項權利。在重新簽訂勞動合同的過程中，簽署的時候注意合同內容，工作地點，職位，勞動報酬，特殊約定。一般更換的話是有利益涉及的。如果員工不愿意的話，公司與你現在執行的合同是有效的，公司單方面解除是要承擔賠償的。
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