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鐵路職工可以承包鐵路工程嗎?還有就是鐵路職工非法制沙這個對工作有影響嗎

2022-05-09 16:20:41
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大律云律師團 律師
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大律云律師團
2024-07-26 18:36:23
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 交通肇事罪主體范圍是什么

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    交通肇事罪主體范圍是什么

    內容:交通肇事罪主體范圍是什么交通肇事罪的主體包括從事交通運輸的人員,及直接操縱交通工具的駕駛人員、直接操縱交通設施的業務人員、直接領導指揮交通運輸活動的領導指揮人員、交通運輸安全的管理人員。還包括非交通運輸人員,即無合法手續或暫時無合法手續從事交通運輸的人員。非機動交通工具運輸人員和行人違反交通管理法規,造成重大交通事故的,構成本罪。但是非航空人員、鐵路職工造成重大飛行事故和鐵路運營安全事故的受本罪調整。那么交通肇事罪主體范圍是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.04610人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 鐵路交通事故有哪些

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    鐵路交通事故有哪些

    內容:鐵路交通事故有哪些按我國鐵路交通事故統計慣例鐵路交通事故應包括路外傷亡事故、鐵路旅客傷亡事故和鐵路職工責任傷亡事故大部分。列車及調車作業中發生沖突、脫軌、火災、爆炸、相撞客運列車脫軌。裝載超限貨物的車輛按裝載普通貨物的車輛編入列車。發生沖突、脫軌的機車車輛未按規定檢查鑒定編入列車。錯辦或未及時辦理信號致使列車停車。作業人員違反勞動紀律、作業紀律耽誤列車。使用輕型車輛、小車及施工機械耽誤列車。應安裝列尾裝置而未安裝發出列車。電力機車、動車組錯誤進入無接觸網線路。列車上工作人員往外拋擲物體造成人員傷害或設備損壞。那么鐵路交通事故有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求,五險一金企業在職工待崗期間,應按國家和本市規定為職工交納各項社會保險費。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 女職工在哺乳期享受什么待遇

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    女職工在哺乳期享受什么待遇

    內容:本文將介紹女職工在哺乳期間享受的各種待遇和權利,幫助有需要的女性更好地了解自己的權益,女職工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和職業生涯中面臨的挑戰往往比男性多,企業應該充分關注和照顧女職工的需求和權利,讓她們安心工作,充分享受工作和家庭的美好,隨著員工福利政策和勞動法規的不斷完善,女職工在哺乳期間也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除帶薪產假和哺乳時間外,女職工在哺乳期間還有很多其他的權益和福利,對于母乳喂養的女性,企業應在生育休假結束后為其提供至少一小時的哺乳時間,哺乳時間不算在工作時間內。

    王學瑞律師
    2023.06.16934人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 如何確定是否構成交通肇事罪

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    如何確定是否構成交通肇事罪

    內容:交通肇事罪,是指違反交通運輸管理法規而發生重大事故而致人重傷死亡或者使公私財產遭受重大損失的行為。交通肇事行為是否構成交通肇事罪,其唯一判定標準是該罪的犯罪構成。交通肇事罪的特征是:1、侵犯的客體是交通運輸的正常秩序和交通運輸的安全。“交通運輸”,這里是指公路、水上和城市的交通運輸,不包括鐵路和空中的交通運輸,因為刑法第一百三十二條、第一百三十一條分別對鐵路職工和航空人員違反規章制度發生鐵路運營安全事故和重大飛行事故作了專門規定。那么如何確定是否構成交通肇事罪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.04102人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 哪些職工可以實行不定時工作制

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    哪些職工可以實行不定時工作制

    內容:勞動部1994年12月14日發布的《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》規定:企業對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制。企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工; 企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業的職工; 其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍內的關系,適合實行不定時工作制的職工。那么哪些職工可以實行不定時工作制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10557人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    內容:女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    李維律師
    2023.04.1359人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 擔保債權是不是優先于職工債權,擔保債權是債權嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    擔保債權是不是優先于職工債權,擔保債權是債權嗎

    內容:破產清算順序在債權人前面的是破產費用、共益債務、有優先受償權的欠付工程款、應先于擔保債權優先受償的職工債權有財產擔保的債權、職工債權稅款及其他勞動保險費用、其他債權,3、抵押擔保債權和職工權益誰優先清償 在保企業破產清算中,職工的工資具有優先受償性,所以清償完清算費用、共同債務和職工工資福利待遇后,有剩余財產的,才分配擔保債權,法律客觀:《中華人民共和國企業破產法》第一百零九條對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。

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    2023.12.13544人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動者主動自愿辭職的,那么單位不會支付經濟補償。單位解除、終止勞動合同,或者政策調整,導致勞動者下崗的,那么單位要支付經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
  • 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理

    王熙律師

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    王熙

    職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理

    內容:總之,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時,應首先協商解決,如果無法協商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發生。

    王熙律師
    2023.06.1610人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償

    內容:勞動者不愿意繼續在本單位工作的,按《勞動合同法》第八十七條規定,用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退,公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答:《勞動合同法》明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的,單位不得終止合同,而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定:女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問:我在一家貿易公司上班,現在懷孕幾個月了,公司想辭退我,我該怎么辦。

    龍珊律師
    2023.01.0366人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 靈活就業社保和職工社保區別

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    靈活就業社保和職工社保區別

    內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。

    林艷英律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 交通肇事罪的概念和特征有哪些

    陳明月律師

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    陳明月

    交通肇事罪的概念和特征有哪些

    內容:交通肇事罪的概念和特征有哪些:1、侵犯的客體是交通運輸的正常秩序和交通運輸的安全。“交通運輸”,這里是指公路、水上和城市的交通運輸,不包括鐵路和空中的交通運輸,因為刑法第一百三十二條、第一百三十一條分別對鐵路職工和航空人員違反規章制度發生鐵路運營安全事故和重大飛行事故作了專門規定。違反交通管理法規,主要是指違反國家有關交通運輸管理方法的法律、法規和有關部門制定的規章,包括違反有關交通規則,違反操作規程等規定。那么交通肇事罪的概念和特征有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04991人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業職工病假工資規定2023

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    企業職工病假工資規定2023

    內容:按照當地最低工資標準1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當地最低工資標準為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當地最低工資標準×,具體計算方式為:病假工資=(當地最低工資標準×,根據規定,在這種情況下,企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據規定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發。

    吳夢云律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 靈活就業社保和職工社保區別

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    靈活就業社保和職工社保區別

    內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。

    李楠楠律師
    2023.06.2072人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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