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保密協議是否必須支付保密費

2022.03.02 15:40:56
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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保密協議不是必須要支付保密費的。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項,也可以約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

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