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勞動關系解除證明是有用的嗎

2022.03.02 07:05:45
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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解除勞動關系的書面證明是有用的。該證明是用人單位為了規避用工風險的一種證明材料,應包含員工的基本信息、身份證號碼、入職時間,解除時間等,最后寫明日期,加蓋單位印章。解除勞動合同證明依法生效,是雙方協商一致解除合同的憑證。法律依據:《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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