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單位不交社保會什么處罰嗎

2022.03.02 08:25:42
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
用人單位不交社保會有下列處罰:由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自用工之日起的三十日內為其職工向社會保險經辦機構去申請辦理社會保險登記。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 單位不給我繳納社保怎么辦

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    單位不給我繳納社保怎么辦

    內容:單位不給我繳納社保怎么辦

    張旭律師
    2023.04.1440人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷是在工作期間,從事與工作相關的事情受傷,用人單位自發生之日一個月,勞動者一年內上報。如果沒有交工傷保險,需要向用人單位主張賠償
  • 從行政單位辭職社保怎么辦

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    從行政單位辭職社保怎么辦

    內容:依照這個養老保險跨省轉移流程,一個正常參保人員從提出申請,到最后完成辦結,在所有材料準備到位的狀況下,最快在一周之內就可以辦理完成,最慢也不會超過 45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移,而且,在辦理轉移過程中,90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。第四步:原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內,將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關系,向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。最后一步:新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.12276人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 單位試用期沒交社保能否解除合同?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    單位試用期沒交社保能否解除合同?

    內容:A小姐一年后發現單位未繳納試用期內的社保,可否解除勞動合同并獲得經濟補償金?用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務。勞動法規定,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,這就是勞動爭議的時效規定。由此可知,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同,用人單位并且需向勞動者支付經濟補償金。那么單位試用期沒交社保能否解除合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位未繳社保賠償員工

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    單位未繳社保賠償員工

    內容:2008年7月27日,楊小姐在海淀區社保站查詢繳納費用記錄時,發現該單位未繳納試用期的社保。根據法律規定以及合同上的有關約定,2008年7月27日楊小姐向單位提出補繳的要求,遭到拒絕。楊小姐便向海淀區勞動和社會保障局監察大隊提出投訴,并準備申請仲裁,要求單位支付經濟補償。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”可見,試用期同樣屬于勞動關系的存續期間,因此,試用期內用人單位也應當為員工繳納社會保險費。”可知,用人單位如果未依法為勞動者辦理社會保險的,勞動者是有權解除勞動合同的,楊小姐有權依照法律規定通知用人單位解除勞動合同。那么單位未繳社保賠償員工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.08588人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 單位未繳社保費職工可以解除勞動合同

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    單位未繳社保費職工可以解除勞動合同

    內容:李某于2000年2月到蒼山縣某公司工作,月工資1200元,直到2008年2月,單位才與他簽訂了為期5年的勞動合同,但是一直未為其繳納社會保險費。2011年1月,李某想辭職,要求單位給予經濟補償,單位以合同不到期為由,不同意李某辭職,更不愿意支付經濟補償。仲裁委經審理認為,根據《勞動合同法》第38條第2款規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。據此,仲裁委依法裁決:該公司于15日內為李某辦理解除勞動合同手續,并支付經濟補償13200元。那么單位未繳社保費職工可以解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.11552人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 社保需要到統籌地區社保主管部門進行投訴,要求用人單位進行補繳
  • 員工不交社保,單位可以同意嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    員工不交社保,單位可以同意嗎

    內容:員工不交社保,單位可以同意嗎依據我國相關法律的規定,購買社會保險是屬于強制性的,就算員工不想購買社會保險,用人單位也要為勞動者購買,否則要承擔法律責任。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。如若符合,新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。如不符合,社保機構將會說明原因并出示書面說明。

    陳宗瓊律師
    2022.03.29131人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動者被惡意拖欠社保 如何處置用人單位

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動者被惡意拖欠社保 如何處置用人單位

    內容:假如遇到惡意拖欠社保怎么辦?單位拖欠社保須交滯納金《勞動合同法》第四十六條規定,未依法為勞動者繳納社會保險費的,用人單位應向勞動者支付經濟補償。社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請后,應及時作出劃撥社會保險費的決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后,應簽訂延期繳費協議,延期繳費協議期限最長不超過一年。如果用人單位存在經責令仍未補繳等情形的,社會保險經辦機構可向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產,以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金。那么勞動者被惡意拖欠社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.081019人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 你好,一般公司未經過本人同意私下變更繳納社保單位這個是不可以的,你可以向公司提出意見,要求公司變更回來,要是公司不同意你的意見,那么你可以去社保局舉報,跟有關部門反應清楚情況,然后去解決問題,因為社保繳納是要個人在公司上班,然后公司給員工購買社保,公司也得必須遵守國家規定,不可以把員工的社保變更。
  • 解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保

    內容:昨日,市政府出臺關于用人單位不按規定進行社會保險登記,不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見,其中還明確規定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動關系兩年內可追討據悉,社保是對基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的簡稱。按照新的要求,用人單位不按規定進行社會保險登記和繳費申報,任何人有權向勞動部門投訴。那么解除勞動關系兩年內可以要求原單位補繳社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12510人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 27歲發型師患癌癥用人單位沒繳社保

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    27歲發型師患癌癥用人單位沒繳社保

    內容:”近日,身患乳腺癌的職工芳芳,在工會的幫助下,她的維權申請獲得仲裁委的支持,裁決用人單位支付她未簽訂勞動合同的兩倍工資、病假工資共計4萬余元,并且裁決用人單位參照本市醫療報銷規定為芳芳報銷醫療費用。2009年4月17日,芳芳如愿進入了北京某著名的連鎖美發店任發型師。然而,美發店不僅沒有為她繳納社會保險,且從此不再向她支付工資報酬,對此芳芳很氣憤,她決定為自己討個說法。該美發店并未對芳芳的主張及提交的證據提出抗辯意見。另外,曹律師提示,該店之所以采取不聞不問的態度,很大程度上是因為沒有為芳芳繳納醫療保險。那么27歲發型師患癌癥用人單位沒繳社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.10859人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單位沒交社保如何投標

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    單位沒交社保如何投標

    內容:根據我國法律規定:繳納社保是用人單位的法定義務。單位沒交社保屬于違法行為,應當及時為勞動者補交社保。而單位想要參與投標的話,則應當按照投標流程準備好相關方案參與競爭。那么單位沒交社保如何投標。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 單位不交社保離職后能否追討經濟補償,離職前未補繳仍需支付經濟補償金

    林艷英律師

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    林艷英

    單位不交社保離職后能否追討經濟補償,離職前未補繳仍需支付經濟補償金

    內容:單位不交社保以個人原因離職后能否再追討經濟補償

    林艷英律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?

    陳明月律師

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    陳明月

    職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?

    內容:勞動法及相關法律法規均規定,勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權利,用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務。《社會保險法》第86條規定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。”如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶、申請劃撥,包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。那么職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 勞動仲裁不屬于民事訴訟,勞動仲裁是屬于仲裁案件,由勞動仲裁委員會進行裁決,而民事訴訟是由人民法院進行審理。您要是起訴用人單位需要去人民法院。
  • 職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?

    內容:用人單位為職工繳納社保是一種法定的責任,但有一種情況是,職工月初從原單位離職,月末在新單位入職,那么當月的社保是由誰來交的?原單位,新單位,還是職工個人?那么職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    內容:社會保險行政部門,指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科,其職能范圍為:擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法,依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查,受理相關違法違規行為 的投訴舉報,組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力(行政復議、行政訴訟)的手段讓人社局被動處理,人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處,并依法征繳保費,這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構,指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心,實行社會保險登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數(其他的職能就不說了,對本文來說沒有用),1、企業發生違法行為后,勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報,該部門在受理時出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達的方式舉報),社會保險征繳機構,指各市轄區的稅務局,同樣實行屬地化管理,其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中,用人單位延遲繳費,甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是,很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權,還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。

    李楠楠律師
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  • 許瑞林律師

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  • 單位交社保和自己交社保有什么區別

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    單位交社保和自己交社保有什么區別

    內容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用,單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種,部分地區還可以繳納失業保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢,尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。

    翁玉素律師
    2023.06.30335人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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