陪產假的國家規定有哪些



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定,但不得低于法定標準。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。另外,在這些規定的基礎上不同省市和地區對產假也有相關的規定至于男職工,其妻休產假時,他是否也有權休假照顧妻子,國家目前尚未作出規定。國家規定的基本婚假一般為3天,根據我國勞動法的規定女職工享受不少于90天的法定產假。那么勞動法關于產假的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,下文為大家介紹了2017年二胎產假多少天,希望可以幫到您哦!不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產假,不再延長30天。那么二胎產假國家規定2017。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:法律主觀:申請國家賠償的條件和要求是賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織,法律主觀:申請國家賠償的條件和要求是賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織,國家賠償與民事案件執行的條件是什么法律主觀:刑事案件的當事人可申請國家賠償的條件有:賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織,法律依據:根據《中華人民共和國國家賠償法》規定,申請行政賠償需符合五個條件(一)賠償請求人必須是受工商行政管理機關違法具體行政行為直接侵害的公民、法人和其他組織。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:委員們從生育假期間的權益保障、休假津貼準備、陪產假落實和女性職業發展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產假15日,新修訂《條例》規定,夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以調整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規定了15天男性陪產假。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:國家機關工作人員強奸七歲少女要判什么刑法律分析:強奸幼女會判強奸罪,且從重處罰,2、猥褻他人是屬于違法犯罪的行為,如果猥褻行為情節比較輕的,一般是給予治安管理處罰,3、法律分析:會,在違背他人意愿的情況下,對他人用摳摸、摟抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,來刺激或者滿足自己性欲的淫穢行為,就可認定為治安處罰中的猥褻行為,對這位藍副局長而言,如果猥褻的罪名成立,他觸犯的是猥褻罪,應處5年以下有期徒刑,如果情節嚴重,量刑還會更高一些。
擅長:婚姻家庭
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內容:公職人員欠錢不還怎么辦法律分析:公務員欠錢不還與普通人欠錢不還的處理方法一樣,債權人要保留好真實的證據如欠款欠條,在多次正常催討仍然不得的情況下,就要在訴訟時效內向法院起訴解決,法律分析:國家公職人員欠錢,應當采用下列合法的方式來討債:與對方和平合理地協商,欠錢不還可以先與對方協商,約定分期還款,遇到欠錢不還,首先可以盡量心平氣和地與對方友好協商,適當放寬還款條件,及時清償,(1)暫時無力償還的,可以與債務人溝通,協商達成分期還款協議。
擅長:交通事故
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內容:小趙是外來務工人員,他的女友在一商場做售貨員,兩人同居已有兩年,2009年4月初小趙的女友在醫院生下一個女孩。小趙來到商場為其女友請產假,卻遭到拒絕,并告知其女友休息期間,商場將扣發工資。小趙百思不得其解,與商場負責人爭論起來,卻沒有得到解決。南苑街道司法所的工作人員聽了小趙的講述后,對他說:根據《女職工勞動保護規定》第15條規定,女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。小趙與女友屬于未婚生育,顯然不符合國家計劃生育法律和政策,因此她生育不能享受生育保險待遇。那么同居產子請產假為何遭拒。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:通過了解國家土地征收補償標準的法律規定、補償范圍及正當程序等知識,被征地農民可更好地維護自身合法權益,國家土地征收補償標準是征地過程中最核心的問題之一,我國《土地管理法》明確規定,國家征收土地應當給予公平、合理的補償,保障被征地農民原有生活水平不降低,長遠生計有保障,二、土地征收補償的范圍和標準土地征收補償范圍根據《土地管理法》及其實施條例的規定,土地征收的補償范圍主要包括:土地補償費、安置補助費、地上附著物和青苗補償費。
擅長:交通事故
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內容:法律法規二、《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的批復》第十九條規定,勞動者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,用人單位應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,故女員工休產假期間視同其正常勞動,應按原有福利待遇發放產假期間工資,因此,勞動者依法享受產假期間,用人單位應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,二、產假有沒有績效獎金因各個省份對此規定不盡相同,以廣東為例,根據《廣東省女職工勞動保護實施辦法》規定,女職工在懷孕和產假期間照發工資,不影響原有福利待遇和全勤評獎,部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發,福利待遇項目指什么基本月薪——是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:《通知》結合當前國家實施單獨二孩政策的新情況,規定對符合計劃生育政策的女職工,在國家規定的產假期間,基本工資、津貼補貼照發;產假期滿后撫育嬰兒有困難且工作許可的,經本人申請,所在單位可給予6個月的哺乳假,有條件的單位,可給予產后1年假期,其個人基本工資和津貼補貼按照一定比例扣發。那么溫州女職工產假基本工資津貼照發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:陪產假在《勞動法》中沒有明確規定,一般都規定于各省市的《人口與計劃生育條例》中,其性質為各地政府發布的地方法規。以北京市為例,《北京市人口與計劃生育條例》第十八條規定,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。那么公司男性產假國家規定是多少天。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:現如今,北京的婚假是三天,原本北京婚假在法定婚假的基礎之上,還有七天的晚婚假,但是晚婚假已經被取消。當然,對于北京新人們來說,在享受婚假之前,還應當要對北京法定婚假有關規定有所了解。男性應當要年滿二十二周歲,女性則應當要年滿二十周歲。當結婚的時候,男方與女方并不在同一地點工作的時候,路程較遠的則可以酌情給予路程假。如果在探親假期間結婚的新人,則不可再單獨額外享受婚假。婚假是包含雙休日及國家法定的節假日。或許有些人會咨詢到,再婚者能不能享受婚假。根據北京市婚假規定,再婚的人士,是有權利享受婚假的。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:(一)國家法定產假是98天。(二)法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產的,增加產假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。(三)女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。那么護士產假多少天2021新規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:綜上所述,商業用地轉變為居民住宅用地需要遵守一系列的規定和程序,旨在保障城市發展的可持續性和居民的居住需求,商業用地轉住宅用地最新政策商業用地更改成居民住宅用地國家是如何規定的商業用地土地使用權最高年限為40年,住宅用地土地使用權最高年限70年,要想把商業用地改變成住宅用地繳土地出讓金是肯定的.要想把你的一套房屋改變土地使用性質是不能的.按照現行土地出讓辦法的規定,其出讓應當通過招標、拍賣或掛牌等方式公開進行,工業用地原使用人和買受人不得自行進行買賣。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業在開商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當中,如果說開發商沒有簽支付進度款,那么施工企業一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權,那么在這個債權沒有消除的情況下,這個物業呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規定,你如果說拖欠了工人的工資,企業呢,就一定會上黑名單,一旦企業的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊,重罰之下甚至可能讓企業破產。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區討論留言關注西主任,有事不求人。
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業在開發商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當中,如果說開發商沒有簽支付進度款,那么施工企業一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請提出在這個物業上設定一個叫做建筑的債權,那么在這個債權沒有消除的情況下,這個物業呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規定,你如果說拖欠了工人的工資,企業呢,就一定會上黑名單,一旦企業的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當的大啊,重罰之下甚至可能讓企業破產。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區討論留言關注西主任,有事不求人。
徐主任啊,這甲方是真不給我們結算,拖著工程款,我還能忍一忍,可是工資罰不下去了,要是農民工兄弟們鬧起事兒來,我可真扛不住啊,所以咱們國家針對農民工工資的問題,其實有專題研究過,也是重點保護勞務費的支付的問題,那你現在咱們不可能說現在拿不到勞務費,我們直接去起訴,那那個過程太漫長了,那所以咱們接下來的話,第一步你可以先去勞動監察大隊先去投訴,基本上像這種勞務費的問題,通過投訴,而且是多人啊,或者幾十個人勞務費,那么他那邊會有快速響應,那么聯系公司那邊來去解決這個事情,那第二個的話就是說,假如說你通過這個投訴,他是沒有這個效果的話,那么咱們也可以采取保全措施,也就保全這個公司的這個賬戶,因為畢竟他現在還正常經營,一旦保全凍結之后,他的正常進項出項有有問題了,那么他會主動的給我們去做談判,當然如果說這些還都沒有辦法,我們也可以去住建部門進行投訴啊,這也是投訴的一種。
途徑,因為這家公司他也正在接工程,那么這個項目的話也正在進行施工,如果我們有投訴的話,會影響他一些證件的一些辦理,可以優先通過投訴的方式來給你解決,因為你這個是勞務費,不是這個公眾上的問題,關注西主人有事不求人。
我帶著兄弟們去干活,里里外外連機械帶人帶材料,我都墊了130多萬了,結果大甲方過來,其實我都干了一半多,他不讓我做了,他跟我說什么規劃用地又有問題,他也不給我錢,他說有本事你就去告,反正我這是違法分包給你的無效,還理直氣壯的,所以你現在還在現場嗎?退出來了,已經退出了,對退出之前有沒有做最基本的動作,工程量的一些取證動作有沒有做,怎么算取證的工藝呢?有時候我們也就在那兒拍個照,給甲方反饋一下工程進度,像這種情況下的話,對方講的肯定在法律上不成立啊,不會說因為違法分包,所以你就拿不到工程款,他倆不相等號啊,他還是回歸到事實本身,也就是說你具體的有沒有給他們去干這個活兒,干了多少活兒,但是咱們在實踐當中往往很難的是什么呢?你要證明你干了多少,你要把你已經干的工程量的這個證據,要有最好的證據,就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來,如果說這個時間和機會來不及,那你自己錄音錄像這種形式,拍照片的形式,帶時間桌的形式,帶定位的形式,把這些東西都固定下來,給工人發的工資什么的,當然都是我墊資的那些能算嗎?這個叫勞。
服務費,勞務費的話肯定是算的,而且的話,國家對關于這種勞務費的保障也是很有力度的,可以先采取去檢舉的這種形式,投訴舉報的這種形式,拿勞務費嗎?機械設備租賃協議這些能算嗎?能算我干活了嗎?后邊你需要準備哪些東西,怎么來進行準備,咱們從哪個維度來進行準備的話,我們會給你做一個詳細的指導,你按照我們的指導來進行準備就行了。關注習主任,有事不求人。
有粉絲問,欠錢不還,報警管用?如果報警管用,債務的問題就好解決了,全國上下幾十億的這個債務,如果說都去派出所門口一報警能管用,那這事兒太簡單了,國家也都不相信,在出犯各類型的法律啊,整治各類型的老賴啊,通常來講,借錢就是一個經濟類型的一個糾紛,警察是不管這些事兒的,如果說本身就是為了詐騙,你拿到這個錢,那你去報案,但是這種在實踐當中少之又少的關注,習主任有事不求人。
曾經炙手可熱的教培行業,在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業務,就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業,想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》,約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發,線下培訓班紛紛關門停業,行業勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置,導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發布“雙減”政策,根據相關政策規定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復說會安排人員聯系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后,發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中,有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的,但要相信律師的專業能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態,獨自撫養孩子,而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費,導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導,甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔負起家庭的責任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結,在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置,且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎,但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照,致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現,所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據,法官十分認可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前,天用律師表現出專業與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題,更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業與口碑的魅力!