同居產子請產假為何遭拒

導讀:
小趙是外來務工人員,他的女友在一商場做售貨員,兩人同居已有兩年,2009年4月初小趙的女友在醫院生下一個女孩。小趙來到商場為其女友請產假,卻遭到拒絕,并告知其女友休息期間,商場將扣發工資。小趙百思不得其解,與商場負責人爭論起來,卻沒有得到解決。南苑街道司法所的工作人員聽了小趙的講述后,對他說:根據《女職工勞動保護規定》第15條規定,女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。小趙與女友屬于未婚生育,顯然不符合國家計劃生育法律和政策,因此她生育不能享受生育保險待遇。那么同居產子請產假為何遭拒。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
小趙是外來務工人員,他的女友在一商場做售貨員,兩人同居已有兩年,2009年4月初小趙的女友在醫院生下一個女孩。小趙來到商場為其女友請產假,卻遭到拒絕,并告知其女友休息期間,商場將扣發工資。小趙百思不得其解,與商場負責人爭論起來,卻沒有得到解決。南苑街道司法所的工作人員聽了小趙的講述后,對他說:根據《女職工勞動保護規定》第15條規定,女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。小趙與女友屬于未婚生育,顯然不符合國家計劃生育法律和政策,因此她生育不能享受生育保險待遇。關于同居產子請產假為何遭拒的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
小趙是外來務工人員,他的女友在一商場做售貨員,兩人同居已有兩年,2009年4月初小趙的女友在醫院生下一個女孩。小趙來到商場為其女友請產假,卻遭到拒絕,并告知其女友休息期間,商場將扣發工資。小趙百思不得其解,與商場負責人爭論起來,卻沒有得到解決。小趙來到司法所請求法律幫助。
南苑街道司法所的工作人員聽了小趙的講述后,對他說:根據《女職工勞動保護規定》第15條規定,女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。因此,女職工在沒有建立合法婚姻的前提下,生育子女,是違反相關法律規定的。
小趙與女友屬于未婚生育,顯然不符合國家計劃生育法律和政策,因此她生育不能享受生育保險待遇。根據《勞動部工資局回復〈女職工非婚生育時是否享受勞保待遇問題〉》,女職工非婚生育時,不能按照勞動保險條例的規定享受生育待遇。其需要休養的時間不應發給工資。對于生活有困難的,可以由企業行政方面酌情給予補助。因此,小趙女友不能夠享受產假。
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