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答年休假期間,不需要回單位值班。年休假,是國家根據勞動者工作年限每年給予的一定期間的帶薪休假。年休假期間,是勞動者依法休息期間,值班是工作,勞動者年休假期間,無需值班,適逢值班的,用人單位應當另行安排人員接替。《職工帶薪年休假條例》第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作,女方沒工作離婚后孩子歸誰
內容:女方沒工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法權益出發,結合雙方的撫養能力、撫養條件、生育能力、經濟收入、文化水平、工作性質、生活習慣、生活環境等方面綜合考慮進行判決,孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作女方沒有工作離婚時孩子一般會判給有利于子女身心健康,能夠保障子女的合法權益,更有撫養能力和撫養條件的一方,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的 權利和義務,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。
馮清琴律師
2023.08.08985人收看
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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答節假日強制加班違法。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位由于生產經營需要安排員工加班的,應按照要求支付加班費,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。《中華人民共和國勞動法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦
內容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關證據,但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時,單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為,單位工作人員進入施工區域的行為并未構成違規,因為他們有工作上的正當理由,并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規范,給他們造成了經濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區域,并是否和施工方達成過諒解或協議。
段建國律師
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答律師回復中...
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內容:對于數額巨大的標準,刑法沒有明確規定,可以參照最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)的規定,即非國家工作人員受賄罪的數額巨大的標準為人民幣 20 萬元以上不滿 300 萬元,二、數額巨大的認定標準根據《刑法》的規定,非國家工作人員受賄罪的數額較大的標準為人民幣 3 萬元以上不滿 20 萬元,非國家工作人員受賄罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益,數額較大的行為,結語:非國家工作人員受賄罪數額巨大的認定是一個復雜的問題,需要根據具體案件的情況進行分析和判斷,在本案例中,李某的行為符合非國家工作人員受賄罪的構成要件,且數額巨大,已經構成了犯罪,一、非國家工作人員受賄罪的構成要件根據《刑法》的規定,非國家工作人員受賄罪的構成要件包括:1. 犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員。
李維律師
2023.10.10981人收看
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答您好,針對這種情況,如果學校單方面降低了您的工資,那么您是完全可以去勞動仲裁申訴,要回屬于自己的權益。
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內容:此外,勞動者在臨時用工過程中,最好對每日的工作時間以及工資標準進行記錄,以備發生糾紛時作為維權依據。由于沒有明確的被告方,致使司法部門和勞動監察部門很難幫助勞動者維權。對此,勞動者在提供勞務的過程中,應當明確用工單位以及提供勞務的對象,以免在勞動糾紛發生后,無法明確被告方,造成維權難。此外,李登奎表示,作為普通勞動者,應當樹立正確的維權意識。那么五一假期,勞動者怎么維權?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答律師回復中...
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內容:公司辭退員工,除非員工有重大過失,不然公司需要支付經濟補償金給員工,補充:1、在勞動合同法中,補償與賠償不同,勞動者無過錯被辭退才存在補償問題,這個也好理解,如果存在過錯再給補償就不符合常理了,這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學理論,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經濟補償,4.談補償方案收集完證據,并拿到被公司辭退的證明后,我們就要談補償方案了,2.收集相關證據這一步收集的不是公司辭退我們的證據,而是關于賠償的相關證據,如工作年限(勞動合同)、月收入證明(工資條、銀行流水)、加班證明(加班申請)、考勤記錄、工作能力證明等等相關資料,注意這里要主張,經濟補償并與公司解除勞動關系。
李孟陽律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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解決物業費催收難題的方法,物業費催收工作流程和標準
內容:元甲律師積極處理,妥善解決問題接到項目任務時,元甲律師立即開展工作,對小區進行了詳細了解并實地考察,元甲律所工作人員把和解工作前的調查準充足后,通過電話、短信的方式,對欠費業主進行催繳告知,面對這一難題,物業公司再次找到了之前合作過的北京市元甲律師事務所物業催收團隊,物業催收團隊為該物業公司重新講解、介紹了對于物業催收項目的處理方法、新思路和工作流程,也顛覆了之前物業公司認為委托律師僅是通過訴訟打官司來解決問題的認知。
陳明月律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答你好,可以申請勞動仲裁。
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黃東潔律師
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答律師回復中...
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內容:職工全年月平均工作時間和工資的計算各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。那么職工全年月平均工作時間和工資的計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:孫師傅還提出,用人單位在法定節假日加班時,還需支付給他應得的加班費。合同中規定,公司在每月保證不拖欠工資的同時,為他繳納“三險一金”。為了給員工營造更加寬松的工作時間,有的企業實行兩班倒和三班倒的“雙軌模式”,員工可根據需求自行選擇。那么加班費、保險、假期一個不能少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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內容:國家機關工作人員強奸七歲少女要判什么刑法律分析:強奸幼女會判強奸罪,且從重處罰,2、猥褻他人是屬于違法犯罪的行為,如果猥褻行為情節比較輕的,一般是給予治安管理處罰,3、法律分析:會,在違背他人意愿的情況下,對他人用摳摸、摟抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,來刺激或者滿足自己性欲的淫穢行為,就可認定為治安處罰中的猥褻行為,對這位藍副局長而言,如果猥褻的罪名成立,他觸犯的是猥褻罪,應處5年以下有期徒刑,如果情節嚴重,量刑還會更高一些。
陳宗瓊律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答沒有
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內容:對外商投資企業工作時間的規定 上海法律網勞動律師提示,外商投資企業實行我國現行的工時制度。也可以根據本企業的情況,自行決定縮短工作時間。外商投資企業應當嚴格控制延長職工的工作時間,確需加班加點的,經與工會和職工協商后可以延長工作時間,一般每日延長工作時間不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的條件下,每日延長工作時間不得超過三小時,每月延長工作時間累計不得超過三十六小時。延長職工工作時間的工資報酬應當按有關法律、法規規定執行。外商投資企業職工享有我國規定的法定節假日、公休假日和探親、婚喪、生育等帶薪假期。那么對外商投資企業工作時間的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內容:服務正式上線,參保人可通過國家政務服務平臺、掌上12333APP移動端等渠道在線辦理社保卡申領、社保功能啟用、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,大部分地區還開通了實體社保卡的線上申領、社保功能啟用、密碼修改、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉移社保,對大多數人來說,換城市工作是很平常的一件事情,但是也會碰到一些問題,比如換城市工作社保怎么辦,現在實體社保卡普遍實現了全省通辦,支持省內跨地市線下異地辦理社保卡、補換卡業務(具體要根據當地政策為主),不受參保人戶籍地、參保地等條件限制。
姚平律師
2023.06.30211人收看
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:本學期工作現已結束,暑假即將到來,為確保全體同學的假期安全,力爭度過一個歡快、和諧、平安的暑假,根據四川省教育廳文件精神,結合學校實際,特制定學生暑假安全責任書。如違反以上要求,一切后果由本人和家長承擔。學生(簽字):監護人(簽字):班主任(簽字):20XX年X月X日綜合上面所說的,學生假期在放假之前學校都會出具一份安全責任書,對于此責任書就會對家長和學生的責任注明清楚,如果家長監督不到位發生事故,那么其責任都會由家長來進行承擔,所以,做為監護人就需要履行好自己的義務。那么學生假期安全責任書范文是怎么樣的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2021.12.28354人收看
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李楠楠律師
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人大代表建議春節假期延長至10天,春節加班工資怎么算
內容:春節假期短,除去奔波往返的時間兩天,還要提前一天趕回工作地,與家人團聚、拜年、走親訪友等只有三四天時間,難以充分享受傳統年文化的氛圍及與家人團聚的溫暖。“對于家在外地路途遙遠的打工者、上班族來說,春節假期明顯不足。”她說,短暫的七天春節假期,高速免費擁堵一年比一年嚴重。“若假期延長到10天左右的話,既可感受中國傳統文化的氛圍以及與家人團聚的溫暖,也能緩沖一下交通等各方面壓力。”李小莉建議,將春節法定假期由現在7天延長到10天左右。“假日經濟又能拉動內需。那么人大代表建議春節假期延長至10天,春節加班工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會被開除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析:一般情況下判處緩刑的,用人單位可以解除勞動合同,根據查詢華律網信息顯示,交通肇事逃逸致人死亡的,是不符合取保候審條件的,會被判處七年以上有期徒刑,所以不能辦理取保,法律分析:事業單位工作人員判緩刑,不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會被開除,具體來說,若犯罪主體是行政機關的公職人員,那么被判處緩刑是會被開除的。
陳明月律師
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邢穎律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故