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你好我想問一下假期工突然離職后被扣工資是可以的嗎對方是讓提前十五天告知我說了之后在第十三天的時候就沒有再去了我一共工作了有20天左右但對方只支付了121元所以其他的工資還可以要回來嗎
2022.07.31 09:49:52
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張嘉娛主任律師
擅長領域：建設工程合同糾紛債權債務
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2022.07.31 09:49:52
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相關法規
公司合同規定離職就扣半個月工資是不合法的。勞動者有辭職的自由,單位不得因為勞動者提前辭職而扣其工資。
當然如果勞動者單方面辭職沒有提前通知單位,給單位造成損失的,可以要求勞動者賠償相應損失,但是也不能克扣勞動者的工作。勞動者可以向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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員工離職工資結算規定有哪些
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工離職工資結算規定有哪些
內容：不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》中就員工辭職之后工資結算問題作出了相應的規定。其中，就要求雙方在解除或者終止勞動合同的時候，用人單位就應當一次性支付員工的工資，并且工資只能是以法定貨幣的形式支付。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。那么員工離職工資結算規定有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.12795人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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曠工離職不發工資合法嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
曠工離職不發工資合法嗎
內容：曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。曠工不發正常上班期間的工資是不合法的，不能因為曠工扣除全月應該發放的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。那么曠工離職不發工資合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.06427人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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員工離職未休年假要補３倍工資嗎？
于海明律師
北京市元甲律師事務所
員工離職未休年假要補３倍工資嗎？
內容：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”這一條明確的給予300%報酬的前提是“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的”。這樣問題就比較清楚了，如果這個員工離職時，該周期已經結束，仍然沒有休完年休假，那么公司應該支付該離職員工未休年假的日工資300%的報酬;如果這個員工的年休假執行周期沒有結束，由于其離職導致周期中斷，那不能視為“確因工作需要不能安排”的情況，所以不應該支付其300%的報酬，年休假視為作廢。那么員工離職未休年假要補３倍工資嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.10580人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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離職后剩余工資什么時候結清
王學瑞律師
北京天用律師事務所
離職后剩余工資什么時候結清
內容：離了職的員工，和公司沒有勞動關系了，那么能順利拿到最后一個月的工資的基本保障暫時沒有了，或者說有不能順利拿到這份工資的可能性。離了職的員工的這份擔心也是有必要的。國家勞動部關于工資支付的相關文件明確規定單位與職工解除勞動關系時，應當一次性結清工資，但沒有明確具體的天數。不過，《上海市企業工資支付辦法》明確規定：用人單位與勞動者終止或依法解除勞動合同的，用人單位應當在與勞動者辦妥手續時，一次性付清勞動者的工資。也就是說，單位在員工離職的時候應當立即支付工資，否則就是違法了。因此，遇見此類情況，建議雙方協商溝通為宜。那么離職后剩余工資什么時候結清。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.11350人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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離職不給結清工資怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
離職不給結清工資怎么辦
內容：勞動者辭職時用人單位不結算工資，有以下途徑可以要求支付工資：（一）勞動者可以到當地勞動監察部門投訴。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。薪酬體系是企業整體人力資源管理體系的重要組成部分。基本薪酬包括正常工資和加班工資。最新規定工資扣除標準為每月五千元。那么離職不給結清工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2021.12.09613人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答：您說的情況可以支付雙倍工資，可加微信溝通15201539836
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合同期內離職可以拿到工資嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
合同期內離職可以拿到工資嗎
內容：合同期限3年是合理的，試用期6個月也是合法的。《勞動合同法》的頒布就是要求企業與員工簽訂勞動合同，而且希望企業與員工多簽中長期勞動合同，這些規定就是為使我們國家的勞動用工規范化、合理化。如果想在合同期內辭職，按照法律規定不會承擔違約金，但是應該提前1個月向公司提出辭職申請，并辦理《離職交接》。如果在合同期內提出辭職，按照法律規定將不會得到經濟補償金。根據《勞動合同法》的規定：由勞動者提出解除勞動合同的，用人單位有權不支付經濟補償金。那么合同期內離職可以拿到工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.06968人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
內容：未簽訂勞動合同，無需支付二倍工資的24種情形
元甲交通律師律師2023.04.2044人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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離職補償金平均工資怎么算
邢穎律師
北京天用律師事務所
離職補償金平均工資怎么算
內容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據我國勞動合同法的規定，勞動者的離職補償金是按月工資計算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
邢穎律師2023.08.31813人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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答你好，你可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不服你可以起訴對方支付。
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離職后公司拖工資怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
離職后公司拖工資怎么辦
內容：如果是無故超過雙方約定或單方決定的日期支付工資的，或者沒有超過規定的日期但是未足額支付工資的，都屬于拖欠工資，違反了上述勞動法規的規定。《刑法修正案八》在侵犯財產類犯罪中增加了一個新罪名——惡意欠薪罪。《刑法修正案八》四十一規定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。那么離職后公司拖工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12588人收看 -
崔玉君律師
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在私立學校離職后不發工資怎么辦
龍珊律師
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在私立學校離職后不發工資怎么辦
內容：（一）先和公司協商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。（二）可以到當地人力資源網站進行投訴，也可以到市長信箱什么的。那么在私立學校離職后不發工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11378人收看 -
張旭律師
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沒有辦離職手續公司會扣工資嗎
李孟陽律師
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沒有辦離職手續公司會扣工資嗎
內容：”2)《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。那么沒有辦離職手續公司會扣工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.10279人收看 -
郭銘芝律師
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離職需要結算工資嗎_離職后工資結算是否有規定
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
離職需要結算工資嗎_離職后工資結算是否有規定
內容：不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。離職后的工資怎么結算勞動者離職后的工資應當由用人單位一次性進行結算。試用期離職后工資多久必須結算試用期的勞動者離職后，工資一般必須在單位與其解約或者終止勞動合同的當天結算，且單位需要一次性進行結算。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
陳明月律師2022.05.084831人收看 -
任冰峰律師
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自動離職工資就沒了嗎
吳夢云律師
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自動離職工資就沒了嗎
內容：自動離職不會扣除勞動者上月的工資，但是勞動者自動離職，因此給用人單位造成損失的，勞動者需要承擔賠償責任，用人單位非法扣完勞動者當月的工資是屬于違法行為。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。那么自動離職工資就沒了嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.12961人收看 -
吳夢云律師
主任律師
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沒簽合同自離有工資嗎？
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
孔孟廷律師2023.06.27714人收看 -
黃東潔律師
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拖欠工資怎么賠償和補償
崔玉君律師
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拖欠工資怎么賠償和補償
內容：三、拖欠工資的賠償和補償依據通常基于以下法律和規定：1. 勞動法/勞動合同法：每個國家或地區都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯系勞動監察部門：如果與雇主的溝通未能解決問題，您可以聯系當地的勞動監察部門或勞動局，向他們報告工資拖欠的情況，并提供相關證據,5. 判決和執行：如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決，判決書將規定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況，以下是一般情況下的賠償和補償程序：1. 收集證據：首先，收集相關證據，包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。
崔玉君律師2023.09.081021人收看 -
王熙律師
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【專業團隊的力量】個人、支付能力弱、執行遙遙無期，面對這樣的被執行人，大多數執行律師的選擇是執行立案，然后被動等待執行法官出終本裁定，并在最后告訴委托人說自己盡力了。而真正把委托人利益放在首位，把解決問題放在首位的律師們，是會盡全力去爭取，先是了解一切可能的執行線索，然后是多次和執行法官溝通調查取證事宜，最后趕赴現場持令調取相關證據，這樣客戶拿到的勝訴判決才有可能真正變現??
北京天用律師事務所 687評論 -
三人合伙做道路施工項目，隨后兩人退股，完工后甲方一直未支付當事人工程尾款。通過天用律師申請仲裁，裁決對方支付當事人工程款869萬元，同時對方承擔了我方的保全費、律師費、80%仲裁費，幫助當事人獲得了最大權益。
北京天用律師事務所 540評論 -
項目存在掛靠，工程款該找誰要？ 對方“有錢有勢”拒不支付，怎么辦？ 參加講座，你將收獲：和解4大方法、高效要賬10個法律工具、快速要回工程款的解決方案！北京天用律師事務所 124評論 -
當事人在北京朝陽區步行時被車輛撞傷，傷者無責，評上一處九級傷殘、兩處十級傷殘，庭審中，經過元甲律師全力爭取，法院支付訴求，獲得賠償款31萬余元！
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【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料，為了盡快要回工程款，優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力，運用以訴促調的方案，最終雙方成功和解，法院出具調解書。 雙方約定，村委會需再支付余先生工程款1200000元，分3期進行支付;若未按約支付，余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行，且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后，壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗，時刻保持警醒，在第二期還款到期前，多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀，覺得村委會第一期履約支付了，后續支付肯定也沒問題! 期間，天用律師也多次催促村委會盡快支付，歷史再一次重演，村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后，村委會一分錢沒付，此時余先生著急了，要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后，與余先生溝通，要求提供對方的財產線索。一方面，天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面，也與執行法官積極溝通，因為調解書里面已經明確規定，被執行人到期未按期償還，需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后，被執行人發現自身銀行賬戶被凍結，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多萬元的違約金后，從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意，也十分敬佩天用律師的專業能力，送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!王熙 501評論 -
【成功案例】合作方拖欠運輸費，中間人有連帶支付責任嗎？邢先生對如何要回運輸費心急如焚，窮盡了自己所有的辦法依然沒有要回運輸費!直到遇到了北京天用律師事務所，他的難題才得到了解決!天用專案組通過案件詳細分析，認為訴訟、申請財產保全是解決邢先生要賬難題的最佳解決方案，于是整理證據資料啟動立案工作。 面對庭審中王某與宋某的各種狡辯，天用律師拿出微信記錄、資金轉賬記錄、錄音等全面的證據，得到了法院的認可，法院判決王某全額支付邢先生的運費，并且支付逾期利息!
楊一凡 654評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 166評論
