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公司招聘工作內容和實際不符，簽了勞動合同但是一直不給我，試用期兩個月簽的是1年的合同，合同中明確規定有休息，實際上沒有假期也沒有休息。
2022.07.21 16:16:28
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好，可以申請勞動仲裁。
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2022.07.21 16:16:28
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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買賣合同糾紛應該在哪起訴
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
買賣合同糾紛應該在哪起訴
內容：工商內檔包括企業的基本情況、股東結構、經營范圍、注冊資本等關鍵信息，這些信息對于分析對方的履約能力、判斷對方的誠信狀況以及制定訴訟策略具有重要意義,通過綜合考慮各種因素，選擇合適的起訴地點，并充分利用工商內檔信息分析對方情況，可以為官司的勝訴打下堅實基礎,佛系小生綜上所述，選擇合適的起訴地點和查清楚對方工商內檔是買賣合同糾紛解決過程中的重要環節,判斷對方誠信狀況：工商內檔中可能包含對方企業的信用記錄、行政處罰等信息，可以據此判斷對方的誠信狀況，為制定訴訟策略提供依據,具體來說，查清楚對方工商內檔的作用有以下幾點：了解對方基本情況：通過工商內檔，可以了解對方企業的名稱、住所、法定代表人等基本信息，為后續訴訟活動打下基礎,在選擇起訴地點時，應充分考慮以下幾個因素：合同約定：買賣合同中通常會約定糾紛解決地點或管轄法院，這是雙方協商一致的結果，具有法律效力。
林艷英律師2024.04.28493人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答你好，你可以主張實際工作日期間的工資。建議你和對方協商解決。
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未簽訂合同協議拖欠工資怎么辦
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
未簽訂合同協議拖欠工資怎么辦
內容：未簽訂合同協議拖欠工資怎么辦依據勞動爭議調解仲裁法的規定用人單位未簽訂勞動合同而拖欠工資的勞動者可以通過協商、調解、申請仲裁等方式維權申請仲裁時要提供相關的證據。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議適用本法一因確認勞動關系發生的爭議二因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議三因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議四因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議五因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議六法律、法規規定的其他勞動爭議。
張嘉娛律師2022.02.22174人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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用人單位與勞動者在勞動合同約定不定時工作制是否有效
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
用人單位與勞動者在勞動合同約定不定時工作制是否有效
內容：根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條之規定，企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，即標準時間工作制的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。那么用人單位與勞動者在勞動合同約定不定時工作制是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.1082人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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什么情形下的勞動合同無效
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
什么情形下的勞動合同無效
內容：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。如合同期滿后強迫續訂勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休假。
李孟陽律師2022.04.16343人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司違反勞動合同的賠償是多少
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
公司違反勞動合同的賠償是多少
內容：去勞動行政部門舉報。縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：1、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；2、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；3、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；4、用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況；5、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；6、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；7、法律、法規規定的其他勞動監察事項。那么公司違反勞動合同的賠償是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11931人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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簽空白勞動合同有效嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
簽空白勞動合同有效嗎
內容：勞動合同應當具備以下條款：勞動者與用人單位基本信息；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他事項。第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應當知道該欺詐行為的，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
吳夢云律師2022.04.09309人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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訂立勞動合同必要條款
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
訂立勞動合同必要條款
內容：這是勞動合同的重要內容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛生、和未成年工特殊保護、職業培訓、福利等。應當嚴格按照法律法規的有關規定訂立，不符合法律法規的，不發生的效力。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業秘密約定的，其他約定均屬無效約定。(九)勞動合同解除后雙方的附加義務
李楠楠律師2022.04.09483人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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防范新合同陷阱七種武器
崔玉君律師
北京天用律師事務所
防范新合同陷阱七種武器
內容：從國際通行情況及今后趨勢看，長期合同和無固定期限勞動合同將成為主流。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付兩倍的工資。超過1年仍未訂立，視為已訂立無固定期限勞動合同。二是用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應承擔賠償責任。休息休假首列合同必備條款 合同內容：雙方應確定工作時間及休息休假。那么防范新合同陷阱七種武器。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.12.0992人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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簽勞動合同三五八是什么意思
許瑞林律師
簽勞動合同三五八是什么意思
內容：勞動合同應當具備以下條款：用人單位與勞動者基本信息；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；工作時間和休息休假；工作內容和工作地點；勞動報酬；勞動合同期限；社會保險；其他。所以只要當事人簽字，合同即成立，摁手印不是必要條件，但摁手印與簽字具有同等法律效力。
許瑞林律師2022.04.09781人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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因違紀被解除合同，未休年假還能補償嗎？
楊一凡律師
北京天用律師事務所
因違紀被解除合同，未休年假還能補償嗎？
內容：員工因在職期間醉酒了，被公司以嚴重違紀為由解除了勞動合同。在辦理離職手續時候，提出自己法定帶薪年休假還沒休，要求按照比例折算補償。依法享受帶薪年休假是法律賦予勞動者在提供連續較長時間勞動后的基本休息權利。本案中，員工雖然因嚴重違紀被公司解除了勞動合同，但是這并不影響員工在當年度內應當依法享受法定帶薪年休假。法律依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。那么因違紀被解除合同，未休年假還能補償嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10502人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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以完成一定工作任務為期限的勞動合同的勞動時間
張旭律師
北京市元甲律師事務所
以完成一定工作任務為期限的勞動合同的勞動時間
內容：以完成一定工作任務為期限的勞動合同實質上屬于有固定期限的勞動合同，以完成一定工作任務為期限的勞動合同中勞動者享有固定期限勞動者一樣的休息休假權，如果存在加班的情況，用人單位應當按照固定期限勞動合同加班費支付辦法支付加班費。那么以完成一定工作任務為期限的勞動合同的勞動時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.10246人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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法人變更勞動合同還有效嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
法人變更勞動合同還有效嗎
內容：變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。如合同期滿后強迫續訂勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休假。
張嘉娛律師2022.03.27218人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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醫療期間不等于醫療期 企業可解除合同
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
醫療期間不等于醫療期 企業可解除合同
內容：可工作半個月后，又因腎病住進了醫院，目前還在醫院接受治療。在醫療期間，單位提出盡快回單位工作，否則將解除勞動合同。“醫療期”是一個勞動法概念，是指勞動者患病或者非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。勞動者在本單位工作1年，醫療期為3個月;以后工作每滿1年，醫療期增加1個月，但不超過24個月。盡管你還治療，處在“醫療期間”，但正因為“醫療”期滿后你還在“醫療期間”不能上班，單位是可以依法解除你的勞動合同的。那么醫療期間不等于醫療期。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11498人收看 -
任冰峰律師
主任律師
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問我的爸爸上周星期天在別人家干活時從高空摔了下來，當天沒有去醫院，第二天自己去了醫院老板也沒有付醫藥費都是自己付的，他們沒有合同也沒有買保險，已經在家休息一周了，也沒有見好轉 請問這種情況下應該怎么辦答律師回復中...
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勞動合同中的工作標準有哪些
任冰峰律師
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勞動合同中的工作標準有哪些
內容：掌握這種訂立勞動合同的技巧，可以避免工作崗位約定過死，因變更崗位條款協商不一致而發生的爭議。第三十七條，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十九條，企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。
任冰峰律師2022.04.04978人收看 -
邢穎律師
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問您好，我是在按摩店工作的，每天規定在店時間超過10小時，實際上鐘服務客人的時間不超過5小時，其他時間守前臺或者在休息室休息，如果擅自離店就要罰款，這種情況下老板給我們簽訂的是非全日制用工合同，這合理嗎答律師回復中...
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勞動合同新增休息休假等必備條款
周春花律師
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勞動合同新增休息休假等必備條款
內容：勞動合同新增休息休假等必備條款工作地點、工作時間和休息休假、社會保險、職業危害防護……剛剛獲得全國人大常委會表決通過的勞動合同法，增加了多項勞動合同必備條款。這位負責人說，增加工作地點條款，這是因為實踐中勞動者的工作地點可能與用人單位住所地不一致，有必要在訂立勞動合同時予以明確；增加了工作時間和休息休假條款，在法定標準基礎上，進一步明確該勞動者具體的工作時間和休息休假安排。那么勞動合同新增休息休假等必備條款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.10763人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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買賣合同欠款糾紛，經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
北京天用律師事務所 426評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？ 10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京法律咨詢 702評論 -
北京天用律所為解決土地承包合同糾紛開展【模擬法庭】活動！具有40年法院審判經驗的專家老師強勢坐鎮，各位精英律師思慮周全、準備充分，為維護當事人權益而戰！展示出專業風范，給予了當事人極大信心！
北京天用律師事務所 241評論 -
10年前的合同糾紛，現在被對方以債務糾紛進行起訴，我方作為被告應訴，結果很圓滿。論訴訟策略的重要性??
王熙 521評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 534評論 -
喝酒后簽的合同有效嗎？
林艷英 321評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
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