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內容：經過審理，法院認為小明和小紅的證據都比較充分，但孩子更適合與母親生活，因此判決孩子撫養權歸小紅，小明需要每月支付孩子撫養費,通過這個案例，我們可以看到，起訴孩子撫養權需要準備充分的證據，并按照法律規定的流程進行訴訟,二、起訴孩子撫養權費用1. 起訴費用：起訴孩子撫養權需要向法院繳納訴訟費用,雙方多次協商無果后，小明向法院提起了訴訟，請求法院判決孩子撫養權歸自己,一、起訴孩子撫養權流程1. 提起訴訟：夫妻一方可以向法院提起訴訟，請求法院判決孩子撫養權的歸屬。
姚平律師2023.08.30229人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
趙金保律師2023.07.121004人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答一般社保局在鎖復定公司制臺賬之后就會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
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內容：交違章罰款的流程如下：持身份證，駕駛證，行駛證，到違章處理大廳處理違章，之后取得處罰決定書；持處罰決定書到指定的銀行交罰款，一般需在15天之內繳納罰款；打單交完罰款后，把票據保留好。
任冰峰律師2023.08.24833人收看
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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答個人繳納約為65元，單位繳納約為196元。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工個人繳費比例：本人工資收入的2%，由單位在其工資中按月代扣代繳。用人單位繳費比例：在職職工工資總額的8%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
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內容：市人力社保局昨晚宣布：從今年4月1日起，本市將調整最低工資標準。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。經市委、市政府同意，4月1日起，本市最低工資標準將從每月1160元、每小時6.7元，調整為每月1310元、每小時7.5元；非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時11.6元調整為每人每小時13.1元。按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。那么天津四月調整最低工資標準每月1310元。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11275人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答如果你參加的是城鎮職工養老保險，那么你的養老金等于個人賬戶養老金加上基礎養老金。基礎養老金。 基礎養老金年度社會平均工資×（1+養老金繳費指數）÷2×繳費年限×1％。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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內容：單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。那么烏魯木齊公積金怎么繳納。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.01908人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：首先，讀者需要知道自己的養老金繳費基數,一般來說，養老金的計算公式是這樣的：養老金=個人繳費基數×個人繳費比例×繳費年限其中，個人繳費比例也是由國家規定的,舉個例子，如果你的個人繳費基數為3000元，個人繳費比例為8%，繳費年限為20年，那么你的養老金計算公式為：養老金=3000元×8%×20年=4800元/月當然，這只是一個簡單的計算公式,例如，如果你的工資為每月5000元，繳費基數為3000元，那么你每月的養老金繳費就是3000元的一定比例,例如，如果你工作了20年，每年都繳納了養老金，那么你的繳費年限就是20年,最后，讀者需要知道自己的養老金計算公式。
王學瑞律師2023.06.1972人收看
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內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業單位，它就違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監察舉報，要求企業單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
馮清琴律師2023.07.03913人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：四、結語需要強調的是，中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為，忽視了國家法律規定，加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發現將會被追究相應的法律責任，受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時，如果中途中斷繳納，可能會影響到個人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性，對個人生活帶來一定的影響，影響將會逐步擴大，增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保，將會降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權利，包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等，使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護社會穩定與發展，提高全民素質，促進社會公正、公平而設立的社會保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務，社保費的繳納是一個法律制度，任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。
段建國律師2023.06.26433人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：對于不能全部繳納罰金的，人民法院在任何時候，發現被執行人有可以執行的財產，應當隨時追繳,罰金與緩刑無關，罰金是指強制犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法,罰金，是指法院判處犯罪人向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法,根據《刑法》第53條的規定，罰金的繳納分為五種情況：1. 限期一次繳納，主要適用于罰金數額不多或者數額雖然較多，但繳納并不困難的情況,由于遭遇不能抗拒的災禍繳納確實有困難的，可以酌情減少罰金數額或者免除罰金。
李維律師2023.06.30487人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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內容：綜上所述，工資為5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，而繳納基數應為5000-4461=539元，繳納比例為8%,按照以上標準計算，工資5000元的職工每個月需要繳納400元公積金，繳納基數應為5000-4461=539元，繳納比例為8%,因此，對于工資5000元的職工來說，個人每個月需要繳納公積金400元，用人單位也需要繳納600元,特別是對于薪資較低的職工，他們關心的問題就是，工資5000元需要繳納多少公積金呢,例如，2019年全國職工月均工資為7434元，那么公積金的繳納基數范圍應在4461元-22305元之間,其次，需要了解公積金的繳納基數。
邢穎律師2023.06.16304人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。《中華人民共和國個人所得稅法》 第十三條 扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月15日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。
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內容：法律分析：物業公司對物業欠費的業主可以采用的催收繳費措施如下：短信提醒追繳物業費,法律分析：物業公司對物業欠費的業主可以采用的催收繳費措施如下：短信提醒追繳物業費,5、法律分析：物業公司對物業欠費的業主可以采用的催收繳費措施如下：短信提醒追繳物業費,催收物業費最有效的方法物業催費話術有哪些 您好，我們是物業的收費人員，看您平時也比較忙，不如辦個銀行代扣，這樣非常方便，不用每個月特地跑過來這邊繳費,催收物業費最有效的方法如下：不斷提醒 由于工作生活繁忙，業主經常忘記繳納物業費，很多業主甚至覺得遲交幾個月也沒什么大不了，因此應當在每月15號開始催繳本月費用，短信、電話、物業費催繳單。
郭銘芝律師2023.11.13521人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答房屋租賃稅不一定是一年一交，因為房屋租賃稅通常是按合同時間算的。也就是說合同如果是半年，那租賃稅也可以半年一交合同是一年一簽，那租賃稅多半得一次交一年。《中華人民共和國民法典》第七百零七條 租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式，無法確第七百零七條 租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定期租賃。定租賃期限的，視為不定期租賃。第七百一十條 承租人按照約定的方法或者根據租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損耗的，不承擔賠償責任。第七百一十五條 承租人經出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
龍珊律師2023.09.01328人收看
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內容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養老、工傷、醫療、生育、失業），對于勞動者個人而言，養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養老金肯定會變少，如果發生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數差，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差，導致勞動者退休后養老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判，再者，養老金每年都在變化，裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規定的受案范圍內，所以勞動者要求賠償的話，仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
李孟陽律師2023.07.12268人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答1、單位交社保（1）單位給交社保，一般先要在網上進行申報并自助繳費。一般的，社保局會在每個月的19號鎖定公司社保臺賬，19號前繳納當月的社保費用，19號以后只能辦理下個月的社保。社保局對于每月20日以后申報的數據，視為下月申報數據處理。（2）一般社保局在鎖定公司臺賬后，會在20號統一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用。（3）26號之后或者下個月初員工就能查到自己的社保賬戶繳費明細，20-25號是社保扣費后的一個刷新時間段。單位當月交的社保扣費成功后，員工下個月1號起就能使用社保卡了。2、個人交社保個人交社保，一般是委托銀行扣款(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到賬，其它行七日后扣款到賬)，而每月的21—26日為社保費托收時間。《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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內容：工程勞務分包，小規模納稅人發生應稅行為適用簡易計稅方法計稅，需要繳納企業所得稅等相關稅費，通常來說，一般的企業都是按月申報的，就是說每月都需要報稅。那么，建筑企業勞務分包增值稅怎么繳納?下面大律網專業律師就來給大家介紹一下相關內容。
黃東潔律師2021.11.05461人收看
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邢穎律師
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內容：從事建筑工程作業的其他人員取得的所得，應分別按照工資、薪金所得和勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。總承包合同的當事人是總承包商和項目法人。各個承包商分別對項目法人負責。
翁玉素律師2022.04.114364人收看
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2022.01.29 21:22:01
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