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勞動爭議通常開庭幾次

2022.01.06 20:19:10
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

勞動糾紛通常只開一次庭。但如果因法定原因影響,則會延遲開庭時間。因此,勞動仲裁可以開庭幾次,并沒有法律具體規定。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第三十五條 仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

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律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 仲裁委員會如何處理勞動爭議?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    仲裁委員會如何處理勞動爭議?

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應當組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成,簡單的勞動爭議,可以由一名仲裁員獨任審理。仲裁庭審理勞動爭議案件,應于開庭四日前,將仲裁庭組成人 員、開庭時間、地點的書面通知送達當事人。仲裁庭開庭裁決,一般按《仲裁委員會辦案規則》第27條的規定的程序進行,仲裁庭作出裁決后,應制作仲裁裁決書。當庭裁決的,應當在7日內發送裁決書。那么仲裁委員會如何處理勞動爭議?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07414人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁庭的開庭程序

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動爭議仲裁庭的開庭程序

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。公開審理的案件,旁聽人員需憑仲庭委員會發出的旁聽證進入仲裁庭。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭的開庭程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.06506人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據需要決定是否公開審理。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07385人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議申訴書以及相關寫作提示

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動爭議申訴書以及相關寫作提示

    內容:Ø 申訴人自己需留一份相應的申訴書文本。Ø 在申訴之前,要準備好與爭議相關并且是支持自己申訴請求的證據。Ø 有證人的,應提交證人出庭作證申請書,并讓證人在以后開庭審理時出庭作證,如證人不能出庭的,應當和仲裁員聯系,以得到他們的認可才行。Ø 如果自己不能取得某些證據,比如相關的部門不予配合提供材料,還要提交調查取證申請書。Ø 另外還可以申請證據保全,以免對方或他人保管的證據被毀或消失。Ø 在申訴之時,要提交證據清單,并提交證據的復件。Ø 證據的原件要保管好,需要在以后的開庭審理中提交。Ø 申訴書請用鋼筆填寫。那么勞動爭議申訴書以及相關寫作提示。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07277人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 《民事訴訟法》第二十五條規定,合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。安培公司所在地和勞動合同履行地都在本縣,雙方約定管轄無法律依據,應認定為無效條款。
  • 怎樣解決勞動爭議

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    怎樣解決勞動爭議

    內容:也就是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會由仲裁委依法開庭審理,并作出仲裁裁決。根據《勞動爭議調解仲裁法》第5條規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。那么怎樣解決勞動爭議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.08696人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 勞動爭議仲裁案件流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動爭議仲裁案件流程

    內容:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,調解達成協議的,由仲裁庭制作調解書并送達雙方當事人。開庭審理勞動爭議案件,應在開庭4日前將仲裁庭組成人員、開庭時間、開庭地點等事項書面通知雙方當事人。仲裁庭處理勞動爭議結案后,應在3日內制作仲裁裁決書,報仲裁委或辦事機構負責人審批后送達雙方當事人履行。勞動爭議應當自仲裁庭成立之日起60日內辦結。那么勞動爭議仲裁案件流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.081027人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 很抱歉,如果律師沒有明確告知你其變更為對方的代理人,你可以要求重新咨詢或追索你之前支付的律師費用。在此期間,你也可以向當地勞動局申請法律救助,不過需要看情況而定,一般將會根據貧困程度來評估是否給予救助。
  • 勞動爭議申訴書及專業提示

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動爭議申訴書及專業提示

    內容:Ø 申訴人自己需留一份相應的申訴書文本。Ø 在申訴之前,要準備好與爭議相關并且是支持自己申訴請求的證據。Ø 如果自己不能取得某些證據,比如相關的部門不予配合提供材料,還要提交調查取證申請書。Ø 另外還可以申請證據保全,以免對方或他人保管的證據被毀或消失。Ø 在申訴之時,要提交證據清單,并提交證據的復件。Ø 證據的原件要保管好,需要在以后的開庭審理中提交。Ø 申訴書請用鋼筆填寫。那么勞動爭議申訴書及專業提示。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07597人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁庭開庭審理程序

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞動爭議仲裁庭開庭審理程序

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據需要決定是否公開審理。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭開庭審理程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.06271人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 申請仲裁怎么申請,勞動爭議仲裁全流程

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    申請仲裁怎么申請,勞動爭議仲裁全流程

    內容:5開庭前準備勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人,被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,2對于勞動仲裁申請的受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人,勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人,4提交證據當事人雙方應當在勞動爭議仲裁委員會指定的期限內,按照法律規定和仲裁委要求提交證據。

    元甲交通律師律師
    2023.01.0941人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動糾紛通常只開一次庭。但如果因法定原因影響,則會延遲開庭時間。因此,勞動仲裁可以開庭幾次,并沒有法律具體規定?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第三十五條 仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
  • 勞動爭議仲裁有哪些程序

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動爭議仲裁有哪些程序

    內容:當事人應當在法定期限內,即提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內審查作出受理與否的決定。仲裁委員會決定受理的,首先成立仲裁庭,簡單案件指定一名仲裁員審理。其次進行調查取證工作。仲裁庭應在開庭前四天將開庭時間。當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按照撤訴處理,對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避。然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。那么勞動爭議仲裁有哪些程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.08335人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 《勞動合同法》第47條規定,用人單位與勞動者協商解除勞動合同時的經濟補償標準應當按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規定向勞動者支付經濟補償的,由勞動行政部門責令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協議上簽字并領取了經濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領到的補償款計算標準低于法定標準的,公司應予補足。在此情形下,馮某的請求應該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • 勞動合同爭議仲裁條例

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動合同爭議仲裁條例

    內容:勞動糾紛仲裁程序,是指仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。根據《勞動爭議調解仲裁法》的有規定,提出仲裁要求的一方事人,應當自勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁庭審理勞動爭議案件,應于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達漢事人。仲裁庭審理勞動爭議案件應先行調解,調解不成的,要及時仲裁。調解未達成協議,或調解書送達前當事人反悔的,以及當事人拒絕受調解書的,仲裁庭應及時仲裁。那么勞動合同爭議仲裁條例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.08849人收看
  • 張旭律師

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  • 本案中,李某與公司之間勞動爭議糾紛,2005年經勞動爭議仲裁委員會仲裁,后又由法院2007年依法對勞動爭議糾紛進行判決,現已生效?,F李某于2011年因仲裁機構的仲裁費訴至法院,已超過了訴訟時效,喪失勝訴權,法院應判決駁回其訴訟請求。訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利就喪失請求人民法院予以保護的權利,民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,人民法院對權利人的權利不再進行保護的制度。普通訴訟時效期間為2年。在法律規定的訴訟時效期間內,權利人提出請求的,人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權利人行使請求權的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務人雖可拒絕履行其義務,權利人請求權的行使僅發生障礙,權利本身及請求權并不消滅。當事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應當受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回其訴訟請求。李某雖對勞動爭議仲裁裁決內容無異議,仍不得單獨就仲裁委員會關于仲裁費的決定提起訴訟。另外,因為公司對裁決內容不服,訴至法院,原仲裁裁決已失去法律效力,李某不可以申請執行仲裁費。
  • 上海市勞動爭議管轄有了新規定

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    上海市勞動爭議管轄有了新規定

    內容:接受移送的勞動爭議仲裁委員會認為該案件不屬于自己管轄的,應當報請市勞動爭議仲裁委員會指定管轄,不得再自行移送。勞動爭議仲裁委員會在開庭審理后發現不屬于本會管轄,但當事人均未表示管轄異議的,該勞動爭議仲裁委員會可以繼續處理。那么上海市勞動爭議管轄有了新規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.07406人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議訴訟時效的規定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動爭議訴訟時效的規定

    內容:當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后,應對以下事項進行審查:申訴人是否與本案有直接利害關系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍。組成仲裁庭;對應當回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等,作出回避決定;調查取證;擬定仲裁方案。通知當事人;先行調解;開庭裁決;制作仲裁裁決書;仲裁期限。那么勞動爭議訴訟時效的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.08965人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議判決書在開庭后多久下達

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動爭議判決書在開庭后多久下達

    內容:一、勞動爭議判決書在開庭后多久下達1、勞動爭議判決書在開庭后多久下達這個問題詳情如下:無論是民事訴訟法或者刑事訴訟法,均沒有規定開庭后幾日內應當下達判決,只是規定了案件的審理期限;審結期限,是從立案的次日起至裁判宣告、調解書送達之日止的期間,但公告期間、鑒定期間、審理當事人提出的管轄權異議以及處理人民法院之間的管轄爭議期間不應計算在內。

    黃東潔律師
    2022.03.28966人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動爭議法院調解后還要開庭嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動爭議法院調解后還要開庭嗎

    內容:按法律規定,并沒有明文規定是開庭前還是開庭后。所以勞動爭議仲裁委員會有權按實際情況對勞動糾紛進行調解。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。那么勞動爭議法院調解后還要開庭嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.06189人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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