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答您好，參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。
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行政事業(yè)單位生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)
內(nèi)容：１、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；２、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；３、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；４、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。１、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。２、在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。那么行政事業(yè)單位生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.08488人收看
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馮清琴律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答參加生育險(xiǎn)的員工在分娩前需要連續(xù)繳費(fèi)，在此期間因工作變動(dòng)而轉(zhuǎn)移生育保險(xiǎn)關(guān)系，但仍在部分城市統(tǒng)籌范圍內(nèi)，中斷繳費(fèi)3個(gè)月以?xún)?nèi)的，補(bǔ)繳后生育保險(xiǎn)視同連續(xù)繳費(fèi)。因此，最準(zhǔn)確的情況還是需要向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)問(wèn)詢(xún)，或向公司人力資源部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢(xún)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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內(nèi)容：?jiǎn)挝徊荒芤耘毠の椿槎鴦儕Z她們法定的權(quán)利；4、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
郭銘芝律師2022.05.10538人收看
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龍珊律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天和輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。上述兩個(gè)特殊情況男方才能申請(qǐng)生育津貼喲。所以一般情況下，女方分娩，男方是沒(méi)有生育津貼申請(qǐng)的，只有符合條件申請(qǐng)生育醫(yī)療費(fèi)用喲！職工已經(jīng)享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
黃東潔律師2022.12.13117人收看
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張嘉娛律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：參公單位哺乳期規(guī)定一、女職工哺乳期間，每天安排1小時(shí)休息或哺乳時(shí)間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)，哺乳期間計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿(mǎn)一周歲止。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么參公單位哺乳期規(guī)定有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.02.14287人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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勞動(dòng)法規(guī)定懷孕期間 調(diào)崗降薪_用人單位對(duì)孕婦有權(quán)調(diào)崗降薪嗎
內(nèi)容：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。用人單位有權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪嗎用人單位無(wú)權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪。調(diào)崗降薪屬于變更勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方無(wú)異議的情況下，才可進(jìn)行變更，并采用書(shū)面形式。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
翁玉素律師2022.05.087335人收看
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周春花律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答單位沒(méi)交生育險(xiǎn)，生孩子可以用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，但是只能報(bào)銷(xiāo)生小孩住院的費(fèi)用。 如在縣內(nèi)定點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，可實(shí)現(xiàn)即醫(yī)即報(bào)，指出院即可在醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)未在聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院住院，需攜帶以下資料社保局醫(yī)療股手工報(bào)銷(xiāo):住院發(fā)票、申報(bào)表、出院證明(蓋有醫(yī)院宣章)、身份證復(fù)印件、醫(yī)療本首頁(yè)及繳費(fèi)記錄頁(yè)的復(fù)印件等?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
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未婚生育是不是要交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
內(nèi)容：《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條不符合人口與計(jì)劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體征收標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定擅自增設(shè)與計(jì)劃生育有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，在另一地不因同一事實(shí)再次被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。當(dāng)事人一次性繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)確有實(shí)際困難的，應(yīng)當(dāng)自收到征收決定之日起30日內(nèi)向作出征收決定的縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門(mén)提出分期繳納的書(shū)面申請(qǐng)，并提供有關(guān)證明材料。那么未婚生育是不是要交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.12582人收看
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趙金保律師
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答用人單位為勞動(dòng)者申請(qǐng)二胎生育保險(xiǎn)待遇的，需要提交下列材料：生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單；生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表；醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生（死亡）證明；生育女職工身份證明；生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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民法典中現(xiàn)在未婚生育還收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)嗎
內(nèi)容：《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條不符合人口與計(jì)劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體征收標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定擅自增設(shè)與計(jì)劃生育有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，在另一地不因同一事實(shí)再次被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。那么民法典中現(xiàn)在未婚生育還收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.12367人收看
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張蕓律師
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答產(chǎn)假期間換工作單位，生育保險(xiǎn)可以拿到的，在原來(lái)單位拿，生完孩子可以報(bào)銷(xiāo)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的程序。具體的流程如下：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表;2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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女職工違反計(jì)劃生育政策生育，用人單位能否與其解除勞動(dòng)合同？
內(nèi)容：違反這兩個(gè)原則的，則應(yīng)當(dāng)屬于違反計(jì)劃生育政策。事實(shí)上，從《勞動(dòng)合同法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對(duì)三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校欠襁`反國(guó)家的計(jì)劃生育政策也在所不問(wèn)，因此，只要有懷孕和生育的事實(shí)，用人單位就不能以此為由與女職工解除勞動(dòng)合同。另外，未婚先孕和未婚生育是兩個(gè)概念，女職工只要在孩子出生之前辦理了結(jié)婚登記并取得了準(zhǔn)生證等相關(guān)法律手續(xù)，就不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策，應(yīng)享有全部相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)待遇。那么女職工違反計(jì)劃生育政策生育，用人單位能否與其解除勞動(dòng)合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12571人收看
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崔玉君律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答您好，沒(méi)有影響的，如果要去異地看病就業(yè)就必須先在深圳辦理異地就醫(yī)，看完病以后回深圳報(bào)銷(xiāo)，如果不在深圳上班可以轉(zhuǎn)出到現(xiàn)在居住地。
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內(nèi)容：4、繳費(fèi)金額不同單位交社保，職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金，也就是我們常說(shuō)的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無(wú)法繳納的，所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無(wú)法享受,所以?xún)蓛上啾龋梢钥闯鲈趩挝簧习嗬U納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì)，尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來(lái)說(shuō),隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來(lái)的福利越來(lái)越多，參保人數(shù)也變得更多，其中包含很多沒(méi)有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
王熙律師2023.06.30335人收看
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答生育津貼被單位扣下，可以通過(guò)以下方式解決：一、先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。二、可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求其主持調(diào)解。三、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁四、向法院起訴?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工依法生育產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。生育保險(xiǎn)基金支付了生育津貼的，用人單位不再支付工資。
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民法典中未婚生育是否要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)
內(nèi)容：《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》第三條不符合人口與計(jì)劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體征收標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定擅自增設(shè)與計(jì)劃生育有關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人在一地已經(jīng)被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，在另一地不因同一事實(shí)再次被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。那么民法典中未婚生育是否要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.12321人收看
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姚平律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：收養(yǎng)后不一定可以生育二胎，具體要看收養(yǎng)是否合法，雙方是否能出具相關(guān)不孕證明，符合條件的當(dāng)合法生二胎處理，可以生。但與當(dāng)事人關(guān)系密切的親戚朋友或收養(yǎng)人所在單位對(duì)此一般會(huì)比較的了解，可以起到見(jiàn)證作用。但是提出此請(qǐng)求的時(shí)候需要慎重，這是由于收養(yǎng)后，是會(huì)影響到自己是否可以生育子女的。那么收養(yǎng)二胎還可以生育嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.22510人收看
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許瑞林律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：懷孕后離婚能拿生育金嗎女方懷孕后離婚的，離婚與能不能享受生育險(xiǎn)是沒(méi)有關(guān)系的，只要職工繳納了生育險(xiǎn)，就能享有生育金。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用；(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。那么懷孕后離婚能拿生育金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.1190人收看
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楊一凡律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答您好，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
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陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎，完善生育休假
內(nèi)容：委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實(shí)和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議，保障公民真正享受到生育假延長(zhǎng)的政策福利,去年11月26日，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂并公布實(shí)施，規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長(zhǎng)生育假60日，男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定，夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以調(diào)整延長(zhǎng)生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來(lái)得到重視，去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。
張蕓律師2023.01.0585人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答您好，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。
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陳宗瓊律師
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答您好，根據(jù)具體情況 建議先跟人事主管人員協(xié)商。
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2022.01.03 19:45:17
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