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答您好,參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
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內容:債務人如果不還錢法院可以扣留嗎欠錢不還,法院是不可以拘留人的。人民法院對有前款規定的行為之一的單位,可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。那么債務人如果不還錢法院可以扣留嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.071001人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答律師回復中...
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內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。
黃東潔律師
2022.12.13174人收看
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答律師回復中...
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內容:交通肇事所造成的的社會危害性達到必定程度,契合刑法中交通肇事罪規則的科罪條件的,要依法追究相關職責人的刑事法律職責。關于交通肇事后,交警在什么情況下能夠拘留車輛呢?暫扣交通事端車輛的權利只能由公安機關行使,其他任何單位和個人都無權拘留交通事端車輛、車輛牌證和當事人的有關證件,也不得拘留交通事端車輛的駕駛員和貨品。對不合法拘留交通事端車輛、牌證、貨品的,公安機關應該勸說其返還。因不合法拘留駕駛員或許成心危害車輛、財物,構成犯罪的,也要依法追究刑事職責。那么受害人家屬能否扣留車輛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.02.04716人收看
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答您好,沒有影響的,如果要去異地看病就業就必須先在深圳辦理異地就醫,看完病以后回深圳報銷,如果不在深圳上班可以轉出到現在居住地。
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內容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.02.10243人收看
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段建國律師
主任律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答生育津貼領取不需要扣除交的社保和公積金。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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職工死亡后單位發給的撫恤金及喪葬費是屬于死者的遺產還是家庭的共有財產
內容:職工死亡后單位發給的撫恤金及喪葬費是屬于死者的遺產還是家庭的共有財產死亡撫恤金是公民死亡后死者單位給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費,喪葬費是死者單位給予死者親屬處理死者后事的一種補助,屬于“遺屬津貼”的范圍,因為死亡撫恤金和喪葬費均發生于死者死亡后,不屬于公民死亡時遺留的合法財產,所以死亡撫恤金和喪葬費不是遺產,而應將其歸為家庭的共有財產。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么職工死亡后單位發給的撫恤金及喪葬費是屬于死者的遺產還是家庭的共有財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答律師回復中...
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內容:經濟糾紛車輛警察有權扣留嗎債權人在債權未實現的情況下扣押債務人車輛或其他財產,本質上屬于自助行為,但該自助行為超出了法律規定的自助行為的范圍,一般情況下,旅客住宿不付費或吃飯不給錢等公力求助不能及時解決糾紛的情況下自助行為才受法律保護。 占有人返還原物的請求權,自侵占發生之日起一年內未行使的,該請求權消滅。因此,除人民法院外,任何單位和個人不得非法扣押當事人車輛。違法將承擔法律責任。所以,在這種情況下,債務人可以起訴至法院要求對方返還車輛等財產,如造成損失的,可同時主張賠償。那么經濟糾紛車輛警察有權扣留嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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答生育津貼被單位扣下,可以通過以下方式解決:一、先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協商。二、可向勞動爭議調解委員會提出請求,要求其主持調解。三、向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁四、向法院起訴。《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
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內容:此時檔案的扣留直接阻礙了出國手續的辦理,劉源實在無法忍受,認為單位扣留其檔案的行為太無理,立即向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。勞動爭議仲裁委員會經審理認為:單位扣留劉源個人檔案的行為違反了我國法律法規的相關規定,不予支持。可見,在企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等情況下,用人單位必須將檔案轉出,不得扣留。劉源出國留學,其同意支付違約金,單位應按約定為其辦理解除勞動合同的相關手續,包括向劉源出具解除勞動合同的證明、轉遞其個人檔案等。單位扣留劉源個人檔案的行為是違法的,必須糾正。那么勞動關系解除用人單位可以扣檔案嗎?(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.12127人收看
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王學瑞律師
主任律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
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內容:不給孩子撫養費如果法院找單位怎么辦1、最好及時按照協議交撫養費,不然申請強制執行時就不止是找單位這么簡單了,大概分以下幾種執行方式:人民法院有權根據不同情形查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。拒不履行的,另一方可以向人民法院申請強制執行。人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,并發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。那么不給孩子撫養費法院找單位怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.12784人收看
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答您好,原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
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內容:如何向法院申請強制執行撫養費從工作單位工資中扣除承擔撫養費義務的一方不支付撫養費的,另一方可以向法院申請強制執行,法院會向義務方的單位發出協助執行通知,從被執行人賬戶中提取撫養費。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,并發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。如請被執行人所在單位協助從工資中按月扣除;二是查封、扣押、凍結、變賣被申請人的財產。那么如何向法院申請強制執行撫養費從工作單位工資中扣除。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.121039人收看
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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答生育津貼被單位扣下,可以通過以下方式解決:一、先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協商。二、可向勞動爭議調解委員會提出請求,要求其主持調解。三、向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁四、向法院起訴。《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工依法生育產假期間,停發工資,改發生育津貼。生育保險基金支付了生育津貼的,用人單位不再支付工資。
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內容:參公單位哺乳期規定一、女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應當酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應至嬰兒滿一周歲止。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資,但不得低于當年度企業最低工資標準。那么參公單位哺乳期規定有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.02.14350人收看
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李楠楠律師
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答您好,新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
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內容:單位破產還給喪葬費嗎企業破產,勞動者可以得到以下補償:1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。那么單位破產還給喪葬費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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崔玉君律師
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答律師回復中...
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內容:(七)正式調離護理工作崗位的從第二個月起取消護齡津貼。集體所有制醫療衛生單位的護士是否實行護士工齡津貼由各地根據實際情況決定。涉及法律法規關于護士工齡津貼的若干規定《中華人民共和國民法典》第九百四十三條物業服務人應當定期將服務的事項、負責人員、質量要求、收費項目、收費標準、履行情況,以及維修資金使用情況、業主共有部分的經營與收益情況等以合理方式向業主公開并向業主大會、業主委員會報告。
張蕓律師
2022.03.031147人收看
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勞動合同解除后,用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎?
內容:勞動者與用人單位解除勞動合同后,用人單位有義務為勞動者辦理解除合同的相關手續,包括向勞動者出具解除勞動合同的證明、轉移個人人事檔案等。原勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。那么勞動合同解除后,用人單位扣留或拒絕轉遞勞動者的個人檔案合法嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.12828人收看
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:中華人民共和國民事訴訟法第二百四十三條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。若協助執行義務人在收到人民法院要求其履行到期債務的通知后擅自向被執行人履行造成已向被執行人履行的財產不能追回的除在已履行的財產范圍內與被執行人承擔連帶清償責任外可以追究其妨害執行的責任。那么單位承包期間的債務能扣個人工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.30153人收看
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許瑞林律師
主任律師
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擅長:交通事故
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答您好,根據具體情況 建議先跟人事主管人員協商。
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內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么傷殘津貼賠償金額計算公式及法律依據是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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郭銘芝律師
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