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在行政單位工作的外聘人員因未婚生育單位已給出行政處分記大過處理后員工還在哺乳期是否可以再進行開除處理這屬于雙重處分嗎

2022.08.04 10:26:12
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李維高級合伙人
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擅長領域：物業費糾紛供暖費用糾紛
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相關法規

根據相關法律的規定，女員工在哺乳期內的，單位并不是一概不能辭退，但是辭退必須要滿足法定的情形，如該女員工有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的行為，此時辭退才不用負法律責任，否則的話就要進行相應的賠償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

法律、行政法規規定的其他情形。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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  • 行政事業單位生育險怎么報銷

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    行政事業單位生育險怎么報銷

    內容：１、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；２、工作人員受理核準后，簽發醫療證；３、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；４、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。１、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。２、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。那么行政事業單位生育險怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 債務人或者第三人有權處分的法律,行政法規未禁止抵押的財產可以抵押嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    債務人或者第三人有權處分的法律,行政法規未禁止抵押的財產可以抵押嗎

    內容：債務人或者第三人有權處分的法律,行政法規未禁止抵押的財產可以抵押嗎債務人或者第三人有權處分的法律、行政法規未禁止抵押的財產可以抵押。前款規定的債務人或者第三人為抵押人債權人為抵押權人提供擔保的財產為抵押財產。第三百九十七條建筑物與建設用地使用權同時抵押規則以建筑物抵押的該建筑物占用范圍內的建設用地使用權一并抵押。抵押人未依據前款規定一并抵押的未抵押的財產視為一并抵押。第三百九十八條鄉鎮、村企業的建設用地使用權抵押限制鄉鎮、村企業的建設用地使用權不得單獨抵押。那么債務人或者第三人有權處分的法律,行政法規未禁止抵押的財產可以抵押嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 行政事業單位工傷報銷標準

    趙金保律師

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    趙金保

    行政事業單位工傷報銷標準

    內容：根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規定，工傷賠償標準有：1、醫療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等；2、伙食補助費，賠償的標準按照當地生活水平而決定；3、交通、食宿費用；4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的藥品醫療費用；5、工傷治療期間的工資，工傷期間的工資福利保持不變，但不超過兩年；6、生活護理費用，在護理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個標準進行支付工傷保險金；7、殘疾輔助器具費用，因工傷導致殘疾，需要相應的輔助器例如輪椅、假肢等的費用；8、殘疾補助金；9、喪葬補助金。那么行政事業單位工傷報銷標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 被追究刑事責任 單位可解除其勞動合同

    許瑞林律師

    許瑞林

    被追究刑事責任 單位可解除其勞動合同

    內容：長沙市法律援助中心副主任王劍：今年五一刑法修正案（八）正式實施前，對醉駕的處罰是拘留15日，暫扣駕駛證6個月。不管是行政拘留還是刑事拘留，一般對行為人的未來例如升學、工作或出入境都不會產生不利影響。從今年5月1日開始，刑法修正案（八）正式實施，其中對危險駕駛的，將判處拘役，并處罰金。這屬于刑事處罰，應當受到刑法制裁。根據《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》相關規定，行政機關公務員依法被判處刑罰后，將給予開除處分。同樣，根據《勞動法》的相關規定及企事業單位的內部條例，如果工作人員被追究刑事責任，單位可以立即解除勞動合同。那么被追究刑事責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    崔玉君律師

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    崔玉君

    勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    內容：勞動者在無故被解雇后，可以和用工單位協商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規定了如果勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，但是，被拘留并不意味著一定會被追究刑事責任。公務員被行政拘留會被開除嗎公務員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發的工資由單位補發。

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  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 答對單位作出行政處罰決定大概要九十日。如果案件較為復雜的，行政機關一般需在九十日內作出行政處罰決定；如果案件較為簡單，事實清楚的，則行政機關也可以當場作出處罰決定。法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條 違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。 第五十一條 違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規定的，從其規定。 第六十條 行政機關應當自行政處罰案件立案之日起九十日內作出行政處罰決定。法律、法規、規章另有規定的，從其規定。

  • 行政事業單位租房證明怎么寫

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    行政事業單位租房證明怎么寫

    內容：1、成年人需本人持二代證到派出所辦理，如果非本人由直系親屬代辦的需持直系親屬證明，非直系親屬代辦需提供雙方身份證復印件以及委托人出具的代為辦理委托書，未成年人辦理需監護人到場。那么行政事業單位租房證明怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2021.12.28122人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 在“除名”過程中，用人單位和勞動者應該注意些什么

    段建國律師

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    段建國

    在“除名”過程中，用人單位和勞動者應該注意些什么

    內容：另外，要注意除名是有時限規定的。我認為對于除名處分需要注意以下幾點： 1、除名只是一種處理形式，不是行政處分。除名的唯一條件，便是職工沒有正當理由超過法定期限脫離工作崗位即曠工的。最后，我認為：無論如何，職工被企業除名，雖然是企業在行使經營自主權和對勞動者的管理權，但是除名也好、開除也罷，這都是一件有關職工個人及其家庭生計方面的大事。那么在“除名”過程中，用人單位和勞動者應該注意些什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答行政處罰和行政處分相比一般是行政處罰更為嚴重。行政處分為行政機關內部對于工作人員的一種懲罰性措施；而行政處罰為對違反行政管理法規的當事人所進行的處罰，其中包括了對于人身自由的限制，因此還是行政處罰更為嚴重一些。法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》第四條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應當給予行政處罰的，依照本法由法律、法規、規章規定，并由行政機關依照本法規定的程序實施。第八條公民、法人或者其他組織因違法行為受到行政處罰，其違法行為對他人造成損害的，應當依法承擔民事責任。違法行為構成犯罪，應當依法追究刑事責任的，不得以行政處罰代替刑事處罰。

  • 行政事業單位的資產負債表如何填制

    崔玉君律師

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    崔玉君

    行政事業單位的資產負債表如何填制

    內容：行政事業單位的資產負債表如何填制1.“期初、期末欄。本表的期初金額欄各項數字，應根據上年末本表的期末金額欄的所有數字填列。假如本年度資產負債表規定的各個項目的名稱和內容與上年度不相一致，應對上年度末資產負債表的各項名稱和數字按照本年度的規定進行調整，填入本表的期初金額欄內，以保持口徑可比。本表的期末金額欄的各項數字，應根據有關項目本期末的數字填列。2.現金項目。反映期末庫存現金的結余。本項目應根據現金科目的期末余額填列。3.銀行存款項目。反映社會保險經辦機構期末銀行存款支出戶的余額。本項目應根據銀行存款科目的期末余額填列。4.財政專戶存款項目。那么行政事業單位的資產負債表如何填制。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 行政單位人員死亡公積金怎么領取

    李楠楠律師

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    李楠楠

    行政單位人員死亡公積金怎么領取

    內容：死者繼承人或者受遺贈人提取死者的公積金余額需要提供以兩個方面的材料：一是提取證明材料；一是身份證明材料。提取證明材料：1、職工死亡證明；2、具有法律效益的繼承證明。身份證明材料：1、死者的身份證明復印件；2、合法繼承人身份證明原件；3、單位介紹信；如果是由單位代表，需要提供：經辦人身份證明材料、合法繼承人證明材料、死亡職工的身份證明。那么行政單位人員死亡公積金怎么領取。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 從行政單位辭職社保怎么辦

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    張蕓

    從行政單位辭職社保怎么辦

    內容：依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最后完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過 45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。最后一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 行政事單位節假日值班補助標準

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    陳明月

    行政事單位節假日值班補助標準

    內容：法律法規對于值班補助的發放并無強制性規定，相應的發放標準和是否發放補助屬于企業的經營自主權范疇，要根據是否和單位有相關約定或單位規章制度、勞動合同是否有相關規定。《公務員法》第七十六條規定：“公務員按照國家規定享受福利待遇；國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。然實際情況是，機關事業單位工作人員加班或值班，很少安排補休。那么行政事單位節假日值班補助標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 合同上蓋單位行政章有效嗎

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    林艷英

    合同上蓋單位行政章有效嗎

    內容：如果是單位的公章，那么合同有效，因為公章的效力比合同章的效力強；如果只是單純的行政章，合同是否有效有待考察，若確實是單位的意思表示，確實是單位蓋的章，也是單位自己刻的章，那么合同是有效的。每個公司都有合同章和公章，在對外簽訂合同的時候，首先應當蓋合同章，因為公司的操作失誤導致蓋了行政章，那也是由于公司的管理疏忽導致的，公司如果不能證明該蓋章行為不是公司法人的意思表示，那么這份合同也是有效的。因此，勞動合同可謂是確定勞動關系的命脈所在。自2008年《勞動合同法》頒布實施后，全國各地加強追究用人單位不簽訂勞動合同的責任。那么合同上蓋單位行政章有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    元甲交通律師

    建設單位未提供工程款支付擔保的行政責任

    內容：建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。建設單位與施工總承包單位應當將工程施工合同保存備查。第四十九條　建設單位未依法提供工程款支付擔保或者政府投資項目拖欠工程款，導致拖欠農民工工資的，縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目，并記入信用記錄，納入國家信用信息系統進行公示。那么建設單位未提供工程款支付擔保的行政責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 違規發放津貼補貼行為處分規定

    王熙律師

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    王熙

    違規發放津貼補貼行為處分規定

    內容：《違規發放津貼補貼行為處分規定》第三條有違規發放津貼補貼行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有違規發放津貼補貼行為的個人，應當承擔紀律責任。法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的，從其規定。２、工作性補貼。３、暫時保留并另行規范的改革性補貼。在規范公務員津貼補貼期間，各鄉鎮、各單位一律不準出臺新的改革性補貼項目，不得提高現有改革性補貼項目的標準和擴大實施范圍。根據工作人員工作業績考核情況確定的，以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼，暫時保留。那么違規發放津貼補貼行為處分規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 行政單位工傷如何認定

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    姚平

    行政單位工傷如何認定

    內容：用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。那么行政單位工傷如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

    • 非常細心
    • 專業負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經驗豐富

    用戶這樣評價她：

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