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答大病互助醫(yī)療保險一般不會全額由個人交或者單位交的,都是按比例繳費的,這個險種一般都是醫(yī)保中心與商業(yè)保險公司合作的,要看購買的保險種類而定《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
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2022居民養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度,這項制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成我國社會養(yǎng)老保險體系。城居保有兩個突出特點:一是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈H说膫€人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。那么2022居民養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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孔孟廷律師
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答1、在轉(zhuǎn)入地就業(yè)并參保繳費。2、由本人或者用人單位向轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)填寫《基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,申請轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,并出示原參保地開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》。3、對符合轉(zhuǎn)入條件的,由轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)向原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)送《基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。4、原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到聯(lián)系函后轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系,按規(guī)定轉(zhuǎn)移基金,向轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦部門發(fā)送《基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。5、待基金到帳后,轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機構(gòu)憑信息表接續(xù)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系及個人帳戶,并將辦結(jié)情況通知用人單位或本人。《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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內(nèi)容:基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納。醫(yī)保分兩個帳戶,個人帳戶,體現(xiàn)在醫(yī)保卡內(nèi)的錢,可以用來在定點藥店買藥,門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;統(tǒng)籌帳戶,由醫(yī)保中心管理,參保人員發(fā)生符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報銷的費用由統(tǒng)籌帳戶支付。在就醫(yī)(住院)的時候,向定點醫(yī)院出示醫(yī)保卡證明參保身份,在結(jié)帳的時候,該個人自付的部分由自己用醫(yī)保卡或者現(xiàn)金支付,該醫(yī)保報銷的部分由醫(yī)保和醫(yī)院結(jié)算,個人不需要先支付再報銷。那么居民基本醫(yī)療保險報銷多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李維律師
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楊一凡律師
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內(nèi)容:職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資 根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]309號第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.那么職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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張蕓律師
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答職工的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并報國務(wù)院備案。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的最低勞動報酬。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。
第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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內(nèi)容:法律主觀:用人單位提出 工傷認定申請 的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān),購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由 工傷保險基金 支付,6、工傷勞動能力等級鑒定費用的支付:(一)沒有參加工傷保險的,用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,法律規(guī)定,根據(jù)誰主張誰負擔(dān)的原則,通常由舉證方支付的鑒定費用,但僅指在訴訟過程中由舉證方先行墊付,確定責(zé)任方后,敗訴方承擔(dān)訴訟費用是訴訟費用承擔(dān)的一般原則,因此,如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔(dān)的,因此,如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔(dān)的,因此,如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔(dān)的。
段建國律師
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任冰峰律師
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內(nèi)容:按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1800元/月計算,張某的病假工資為:1800×,例如,如果當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,則病假工資為2000×,在這種情況下,李某的病假工資為:當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×,具體計算方式為:病假工資=(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×,根據(jù)規(guī)定,在這種情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%支付病假工資,并按照勞動合同或者集體合同約定支付病假工資,根據(jù)規(guī)定,職工在病假期間的工資按照以下方法計算:連續(xù)工齡不滿 2 年的,按本人工資的 60%計發(fā)。
楊一凡律師
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黃東潔律師
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答城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費有可能重復(fù),但領(lǐng)取養(yǎng)老金時不允許同時領(lǐng)。退休時只能二選一,保留一份,按保留的這份的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
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內(nèi)容:一家制造公司的工傷職工鄒先生,近日結(jié)算到了無錫市社保中心核定的工傷轉(zhuǎn)外就醫(yī)交通費。12月11日記者從市社保中心獲悉,今年新《工傷保險條例》實施以來,無錫出現(xiàn)了首例工傷保險基金支付工傷職工交通費案例。中心工作人員表示,根據(jù)今年實施的新《工傷保險條例》規(guī)定,今年起工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費從工傷保險基金支付,于是工傷保險部及時向單位和該工傷職工解讀了該項新政,告知職工保存好相關(guān)的交通費有效票據(jù)。那么無錫首例工傷保險基金支付職工交通費案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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李楠楠律師
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答如果單位給女職工繳納了生育保險,則女職工休產(chǎn)假時可領(lǐng)取生育津貼而不是工資,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;未參加生育保險的才有產(chǎn)假工資,由單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險如何辦理銜接?
內(nèi)容:參保人員不得同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。對于同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還,本人不予退還的由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額或者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金中抵扣。(三)參保人員原城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi)完成制度銜接的參保繳費信息傳遞和基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。
郭銘芝律師
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劉曉紅律師
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答單位醫(yī)療保險是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。是可以分開交的。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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職工拒絕外遷,公司是否要支付經(jīng)濟補償?
內(nèi)容:公司在A省份,現(xiàn)在將生產(chǎn)工作車間搬到B省份,那么公司外遷,職工拒絕跟從,公司是否要給經(jīng)濟補償?目前,我國勞動法及相關(guān)法律對于公司轉(zhuǎn)型、整體搬遷,勞動合同無法繼續(xù)履行沒有具體的操作規(guī)定。而通常情況下,如果企業(yè)搬遷在本市同一行政區(qū)內(nèi),對勞動者的生活基本沒有影響或造成的影響很小,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位有權(quán)解除勞動合同而無須支付經(jīng)濟補償金;如果企業(yè)搬遷在本市內(nèi)跨幾個行政區(qū)或本市區(qū)域外的,對勞動者的生活造成重大影響,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位可以協(xié)商解除或支付經(jīng)濟補償金。那么職工拒絕外遷,公司是否要支付經(jīng)濟補償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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王學(xué)瑞律師
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企業(yè)破產(chǎn)清算應(yīng)優(yōu)先支付職工工資
內(nèi)容:企業(yè)將破產(chǎn) 還欠仨月工資破產(chǎn)清算應(yīng)優(yōu)先支付職工工資霍先生在一家企業(yè)工作已經(jīng)快6年了,近兩年由于企業(yè)管理不善,經(jīng)營陷入困境。律師答復(fù):根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金……建議霍先生等職工先與企業(yè)方面積極協(xié)商,使工資及社會保險等得到及時合理解決。如協(xié)商不成,就要盡快到勞動仲裁立案,等到公司破產(chǎn)清算時,會從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付職工工資等待遇。那么企業(yè)破產(chǎn)清算應(yīng)優(yōu)先支付職工工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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答一般來說,居民醫(yī)保和職工醫(yī)保不可以同時繳費參保。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
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恢復(fù)或支付賠償金 選擇權(quán)在職工
內(nèi)容:王某在某公司從事文秘工作,今年6月,公司以他與同事趙某吵架為由,依據(jù)單位規(guī)章制度,解除了他們的勞動合同,與公司協(xié)商恢復(fù)勞動合同關(guān)系未果后,王某訴至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。但仲裁委同時查明,王某的工作崗位已有人代替,恢復(fù)王某的原工作崗位已不可能,況且該公司拒絕承認錯誤,于是有人提出為了王某的利益,應(yīng)裁決雙方解除勞動關(guān)系,該公司支付王某賠償金。可見,對于用人單位違法解除勞動合同,勞動者在仲裁或訴訟中可以有兩種選擇:恢復(fù)勞動關(guān)系或要求賠償金,而該選擇權(quán)在勞動者。那么恢復(fù)或支付賠償金 選擇權(quán)在職工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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李孟陽律師
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內(nèi)容:職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。那么職工患病或非因工負傷企業(yè)是否支付工資?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫(yī)療費用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè),需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險,如:1.參保男職工未就業(yè)配偶,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險的,生育醫(yī)療費用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關(guān)的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規(guī)定的這些費用外,還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費用的保障范圍,那么,生育醫(yī)療費用包括哪些具體費用呢,其他醫(yī)療費用,按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
孔孟廷律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答符合下列條件之一的,可以領(lǐng)取企業(yè)年金:1、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);2、出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;3、職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。《企業(yè)年金辦法》第二十四條 符合下列條件之一的,可以領(lǐng)取企業(yè)年金:(一)職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);(二)出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。第二十五條 未達到上述企業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金。
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用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經(jīng)濟補償
內(nèi)容:在這種情況下,用人單位如果提出解除勞動合同,可以不支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者有下列六種情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。那么用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經(jīng)濟補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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陳明月律師
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擅長:交通事故
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答居民養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險不能夠同時交,每個人退休以后只能享受一份養(yǎng)老金的待遇。參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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女職工懷孕公司辭退怎么賠償,女員工懷孕被辭退怎么賠償
內(nèi)容:勞動者不愿意繼續(xù)在本單位工作的,按《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退,公司應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答:《勞動合同法》明確規(guī)定,勞動合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的,單位不得終止合同,而應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問:我在一家貿(mào)易公司上班,現(xiàn)在懷孕幾個月了,公司想辭退我,我該怎么辦。
王熙律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答可以,依據(jù)你們的裝修合同進行起訴
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內(nèi)容:死亡賠償金數(shù)額是多少一、首先,要向當(dāng)?shù)貏趧雍捅U喜块T申請工傷認定,認定工傷后,依法享受工傷待遇。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對死亡賠償金采取定型化賠償模式,即賠償數(shù)額按照“受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入”的客觀標(biāo)準(zhǔn)以二十年固定賠償年限計算。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么死亡賠償金支付金額怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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許瑞林律師
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