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答繳費(fèi)基數(shù)(指數(shù))是計(jì)算基本養(yǎng)老金的重要因素,直接影響到基本養(yǎng)老金的多少。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來(lái)。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資,超過(guò)此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢(qián)作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì),并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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行政事業(yè)單位生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)
內(nèi)容:1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。2、在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。那么行政事業(yè)單位生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
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吳夢(mèng)云律師
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擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。被121篇案例引用無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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內(nèi)容:國(guó)家住建部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、人民銀行印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》,根據(jù)通知,市住房公積金管理中心對(duì)現(xiàn)行政策及時(shí)做出調(diào)整。即,我市企業(yè)凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過(guò)21%。。(一)繳存基數(shù)和繳存比例住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資住房公積金繳存比率:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別為職工上年度月平均的5%—12%。2、繳存基數(shù)和比例調(diào)整原則上每年辦理一次,經(jīng)確定后一年內(nèi)不變。那么新余公積金繳費(fèi)的基數(shù)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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孔孟廷律師
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答生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)是以職工應(yīng)發(fā)的工資待遇為基數(shù)繳費(fèi)的,但如果職工的應(yīng)發(fā)工資高于最高繳費(fèi)基數(shù)的,則按照上限交納,如果職工應(yīng)發(fā)工資低于最低基數(shù)的,則按照下限的基數(shù)來(lái)交納。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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內(nèi)容:女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長(zhǎng)產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。那么產(chǎn)假工資如何算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
郭銘芝律師
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于海明律師
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答事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算:(一)單位繳費(fèi)基數(shù),為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。(二)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定,是職工上年度月平均工資。(三)機(jī)關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),包括本人上年度月工資收入中的以下項(xiàng)目:基本工資;國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼;年終一次性獎(jiǎng)金。(四)事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),包括本人上年度月工資收入中的以下項(xiàng)目:基本工資;國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼;績(jī)效工資。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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哪些不能列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍
內(nèi)容:哪些不能列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍:社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。那么哪些不能列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
張旭律師
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陳宗瓊律師
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答社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。1、社保基數(shù)是員工的上年度平均工資,是交納社保費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),交費(fèi)比例由政府部門(mén)規(guī)定。2、社保中心規(guī)定了社保基數(shù)的上下限。社保基數(shù)不能大于上年度社會(huì)平均工資的3倍,這是對(duì)高收入人的限制。最低,不能低于上年度社會(huì)平均工資的60%,這是對(duì)低收入員工的保障。3、社保基數(shù)每年調(diào)整一次,全年不變。社保基數(shù)每年由單位自查,申報(bào),配合社保基數(shù)的調(diào)整工作。社保基數(shù)的申報(bào),要實(shí)事求是,不能應(yīng)高調(diào)低,也不能應(yīng)低調(diào)高。社保中心有審核過(guò)程。若與工資總額不匹配,或有員工舉報(bào)單位不是實(shí)事求是調(diào)整,社保中心會(huì)派出人員上門(mén)核實(shí),單位要提供工資表等資料。不實(shí)申報(bào),一拆就穿。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)經(jīng)辦人員要承擔(dān)法律責(zé)任。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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工程社保繳費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月
內(nèi)容:社保作為一種生活保障,一般指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在社會(huì)保障支付過(guò)程中,有些人會(huì)因某種原因中斷支付,但為了獲得一個(gè)完整的社會(huì)保障期,他們需要支付社會(huì)保障。這種情況稱(chēng)為社會(huì)保障補(bǔ)充支付。那么,工程社保繳費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月?
王熙律師
2021.10.231237人收看
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王學(xué)瑞律師
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答如果選擇繳納3000元按年繳納15年的話那60歲每個(gè)月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金就是600多元。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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廣西靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。社保繳費(fèi)比例,根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
郭銘芝律師
2022.03.031263人收看
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李楠楠律師
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答合理
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內(nèi)容:職工享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)是由用人單位為其購(gòu)買(mǎi)了生育保險(xiǎn),并且有為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)12個(gè)月,職工生育時(shí)才可以享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。如果勞動(dòng)者繳納生育險(xiǎn)未滿12個(gè)月的話,當(dāng)事人是不享有生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的。那么生育保險(xiǎn)要買(mǎi)多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
翁玉素律師
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林艷英律師
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答工傷保險(xiǎn)的基數(shù)是按照以下方式計(jì)算:1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積;2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額;3、單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣
內(nèi)容:繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。那么事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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龍珊律師
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答機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)單位工資總額的百分之二十。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的百分之八。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼
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內(nèi)容:社保繳費(fèi)基數(shù)是指社會(huì)平均工資的60—300為繳納基數(shù)舉例,社會(huì)平均工資是1000元繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間核定基數(shù)根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值稱(chēng)為平均繳費(fèi)工資指數(shù)。由參保人每年的繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY得出繳費(fèi)當(dāng)年的繳費(fèi)工資指數(shù)如此每年計(jì)算一次到退休時(shí)把每年的繳費(fèi)工資指數(shù)相加再除以實(shí)際繳費(fèi)年限得出。我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定單位繳費(fèi)基數(shù)為國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為國(guó)家規(guī)定的本人工資靈活就業(yè)人員以在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
元甲交通律師律師
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劉曉紅律師
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答基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300繳費(fèi),超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。拓展資料:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的“完全”,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的。2、所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是,法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家所規(guī)定的本單位職工工資總額的比例來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并記入個(gè)人賬戶。
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內(nèi)容:企業(yè)一般根據(jù)種種條件,規(guī)定員工每年有五天至十四天的公休假期。二)五險(xiǎn)一金1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人8%2、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?%、 個(gè)人1%3、生育保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)4、工傷保險(xiǎn):全由單位負(fù)擔(dān)5、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人2%6、公積金: 單位:7%、 個(gè)人7%社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)設(shè)有上限和下限,其分別根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。那么五險(xiǎn)一金,員工的基本福利。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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馮清琴律師
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答失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和其它社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即你上一年的平均月收入。 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有個(gè)上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%。實(shí)際工資超過(guò)上限的按上限繳,不到下限的按下限繳,在上、下限之間的按實(shí)際繳。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
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內(nèi)容:4、繳費(fèi)金額不同單位交社保,職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金,也就是我們常說(shuō)的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn),其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無(wú)法繳納的,所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無(wú)法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì),尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來(lái)說(shuō),隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來(lái)的福利越來(lái)越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒(méi)有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
李楠楠律師
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楊一凡律師
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答即使員工個(gè)人不繳費(fèi)的,也能享受生育保險(xiǎn),因?yàn)閱T工個(gè)人的生育保險(xiǎn)依法由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納,職工個(gè)人不繳納。女職工生育享受產(chǎn)假,或享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的享受生育保險(xiǎn)待遇,所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應(yīng)納入繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)
內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)該市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定裁定,農(nóng)民合同制工人不在失業(yè)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍之內(nèi),企業(yè)不應(yīng)為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。法院根據(jù)有關(guān)法律和行政規(guī)定,判決企業(yè)應(yīng)當(dāng)將支付給農(nóng)民合同制工人的工資納入繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),即為農(nóng)民合同制工人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在此,勞動(dòng)者既包括為城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和農(nóng)民合同制工人。由于該企業(yè)在農(nóng)民合同制工人就業(yè)時(shí)沒(méi)有將支付給他們的工資納入失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),不符合有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定,因此,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),以保證在該企業(yè)工作的農(nóng)民合同制工人失業(yè)后,能享受一次性生活補(bǔ)助。那么企業(yè)支付給農(nóng)民合同制工人的工資應(yīng)納入繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
李維律師
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元甲交通律師律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容:?jiǎn)挝晃醋泐~繳納社保,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到損失,想通過(guò)訴訟主張賠償是有條件限制的,(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)),對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言,養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項(xiàng),所以,單位未足額繳納社保,勞動(dòng)者退休后的養(yǎng)老金肯定會(huì)變少,如果發(fā)生工傷,賠償金額也會(huì)變少,只有一種情況,單位明確不愿意補(bǔ)繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷賠償金降低,勞動(dòng)者才有可能通過(guò)訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老金減少,勞動(dòng)者也很難通過(guò)訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會(huì)對(duì)未發(fā)生的事情進(jìn)行裁判,再者,養(yǎng)老金每年都在變化,裁判機(jī)關(guān)也無(wú)法預(yù)測(cè)出勞動(dòng)者未來(lái)的退休金,這種訴訟也是徒勞無(wú)功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi),所以勞動(dòng)者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔJ遣粫?huì)受理的,勞動(dòng)者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
王學(xué)瑞律師
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李維律師
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答我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,社保基數(shù)為3322的退休以后能領(lǐng)多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金,根據(jù)相關(guān)公式的計(jì)算社保基數(shù)3322以后能領(lǐng)4301元;具體算法如下:個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139,共計(jì)3322×15×12/3322=4301元。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)及保險(xiǎn)待遇是怎樣的
內(nèi)容:基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位按在職職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工按規(guī)定辦理有關(guān)參保手續(xù),履行繳費(fèi)義務(wù)后,由市社保中心為其建立個(gè)人醫(yī)療帳戶,發(fā)放《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》和《社會(huì)保險(xiǎn)卡》(ic卡),職工自繳費(fèi)次月起享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。長(zhǎng)期居住外地的參保職工在辦理有關(guān)手續(xù)后,可在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院就醫(yī)。職工發(fā)生的門(mén)診或住院醫(yī)療費(fèi)用,除本人自費(fèi)和自負(fù)部分用現(xiàn)金支付外,其余按規(guī)定由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金予以結(jié)付。那么醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)及保險(xiǎn)待遇是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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王熙律師
主任律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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生育保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)
內(nèi)容:在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,不少于90天。生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù),且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿3個(gè)月的企業(yè)職工。生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的職工。那么生育保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
姚平律師
2021.12.19814人收看
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邢穎律師
主任律師
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擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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