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2021.12.30 19:55:24
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可以申請勞動仲裁，勝訴與否要看公司開除你的理由合不合法，如果公司開除你的理由合法，則有可能導(dǎo)致你敗訴；如果公司辭退你的理由不去合法，則公司應(yīng)當(dāng)向你支付賠償金。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年因仲裁材料提交不當(dāng)?shù)纳暝V有2000多件，包括超過申訴時效、不屬于仲裁受理范圍等。不應(yīng)當(dāng)提出超出法律規(guī)定的請求，也不應(yīng)當(dāng)提出超出勞動爭議處理范圍的請求。因請求不當(dāng)，將承擔(dān)敗訴或部分?jǐn)≡V的法律后果。舉證不力證據(jù)是確定勞動爭議當(dāng)事人爭議事實(shí)的主要依據(jù)。因用人單位開除、除名、終止或解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。當(dāng)事人如提供虛假陳述或作偽證，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。不按時到庭參加仲裁活動參加仲裁活動是雙方當(dāng)事人爭取自己權(quán)利的機(jī)會。那么勞動爭議仲裁的風(fēng)險(xiǎn)如何防范？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議; 4、因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動爭議; 5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。那么勞動爭議仲裁委員會的受理案件范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動仲裁案件的受理哪些勞動爭議 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者之間的下列勞動爭議： 1.因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3.因履行勞動合同發(fā)生的爭議。那么勞動仲裁案件的受理哪些勞動爭議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁：因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同的各類人員之間發(fā)生的勞動爭議;因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：（一）因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議；（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；（三）因履行勞動合同發(fā)生的爭議；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。那么哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動仲裁不能匿名，但可以委托別人或律師。《中華人民共和國仲裁法》第二十三條仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由。那么勞動仲裁能匿名嗎?仲裁完會不會被開除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：女職工張某因先兆流產(chǎn)，遵醫(yī)囑在家休息，卻被單位開除。2008年11月，經(jīng)山東省立醫(yī)院檢查，張某懷孕。張某根據(jù)醫(yī)院出具的證明，于2月24日開出病假條，并于第二天將病假條送至單位，并向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。根據(jù)山東省立醫(yī)院出具的病假證明，張某確實(shí)存在先兆流產(chǎn)現(xiàn)象，醫(yī)院也出具了具體的休病假時間，張某也將病假條交至單位，因此服務(wù)中心作出的開除決定于法無據(jù)。張某要求服務(wù)中心撤銷開除決定，恢復(fù)勞動合同關(guān)系的請求，應(yīng)予支持。仲裁委主持調(diào)解，雙方未能達(dá)成一致意見。那么女職工休產(chǎn)假被開除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址：xxx法定代表人:xxx，職務(wù)：董事長被告:xx ，性別X,出生年月XXX身份證號碼： xxx戶籍地： xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣XXX元；2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計(jì)TES-1332A各一臺；3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。因此，2007年4月1日，公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動仲裁委員會受理省屬、中央、部隊(duì)駐穗單位與外來工發(fā)生的以下勞動爭議：1．因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2．因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；3．因履行勞動合同發(fā)生的爭議；4．依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由本委受理的其他勞動爭議。那么勞動仲裁委員會的受案范圍是什么？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動法律師答疑所謂工資，是指勞動者通過勞動從其所在用人單位獲得的全部勞動報(bào)酬，包括用人單位以各種形式支付的基本工資、獎金、津貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，與單位間約定的津貼也屬于工資的一部分，因津貼問題發(fā)生的爭議屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條規(guī)定了勞動爭議仲裁的受案范圍：(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資 、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;(三)因履行勞動合同發(fā)生的爭議;(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。那么津貼爭議能否申請勞動仲裁？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動爭議仲裁委員會受理什么勞動爭議1)、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議；2)、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；3)、因履行勞動合同發(fā)生的爭議；4)、因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動爭議；5)、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。如果勞動者不愿意由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或者本單位沒有勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。那么哪些勞動爭議被仲裁委員會受理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動爭議仲裁的受案范圍： 因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議； 因履行勞動合同發(fā)生的爭議； 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。那么勞動爭議仲裁的受案范圍是什么？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：開化縣食品廠訴周炳熙舉報(bào)不實(shí)應(yīng)開除公職勞動爭議案職工因舉報(bào)不實(shí)而使廠長受到不應(yīng)有的追究，能否開除其公職？被告周炳熙系原告單位職工。縣監(jiān)察局核實(shí)后認(rèn)為，被告舉報(bào)信上反映的問題基本屬實(shí)，遂移送開化縣檢察院立案偵查。被告不服決定，向開化縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。開化縣食品廠不服，以原審法院認(rèn)定事實(shí)有誤，適用法律不當(dāng)?shù)葹槔碛商岢錾显V。該案終審后，開化縣食品廠拒不履行法院的判決。那么開化縣食品廠訴周炳熙舉報(bào)不實(shí)應(yīng)開除公職勞動爭議案(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理下列勞動爭議：1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議;4、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)處理的其他爭議。那么勞動仲裁的受案范圍是什么？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：據(jù)海南經(jīng)濟(jì)報(bào)報(bào)道,海口市民黃某駕駛電動車不慎摔倒導(dǎo)致腦積血，因在醫(yī)院治療時間過長被單位開除，社保費(fèi)也停交了。黃某所在單位向海口市人事勞動保障局申請，對黃某受傷作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定黃某不屬于工傷。而黃某因病情復(fù)發(fā)又被送往醫(yī)院治療，住院兩個多月后因癱瘓未再上班。之后，單位因長期無故未按要求上崗將黃某辭退，并停交社保費(fèi)。黃某于今年6月10日向海口市美蘭區(qū)法律援助中心申請法律援助，該援助中心即指派律師提供法律援助。海口市勞動爭議仲裁委員會立案受理后，應(yīng)用人單位協(xié)商建議，律師與用人單位反復(fù)協(xié)商，黃某得到兩萬多元補(bǔ)償款，用人單位補(bǔ)交所欠社保。那么員工住院期間被單位開除。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師擅長：交通事故
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上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進(jìn)行中！
政府拖欠工程款怎么辦： 政府拖欠工程款，可以采取以下措施： 1、了解相關(guān)法律法規(guī)：需要了解政府拖欠工程款的相關(guān)法律法規(guī)和處理方式； 2、與政府協(xié)商：可以與欠款的政府部門進(jìn)行協(xié)商，了解欠款的原因和解決方案，協(xié)商解決欠款問題； 3、申請仲裁：如果協(xié)商無果，可以向仲裁部門申請仲裁，通過仲裁來解決欠款問題； 4、提起訴訟：如果仲裁無效，可以向法院提起訴訟，通過法院的判決來解決欠款問題。
為了當(dāng)時人的訴求，律師把工作群中近一年的工作整理成稿，提交仲裁委。仲裁委最終認(rèn)定，存在勞動關(guān)系，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益！
勞動爭議糾紛申請仲裁期間和起訴期間有何區(qū)別
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