勞動爭議仲裁的受案范圍是什么?

導(dǎo)讀:
勞動爭議仲裁的受案范圍: 因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; 因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議; 因履行勞動合同發(fā)生的爭議; 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。那么勞動爭議仲裁的受案范圍是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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勞動爭議仲裁的受案范圍:
(1) 因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;
(2) 因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;
(3) 因履行勞動合同發(fā)生的爭議;
(4) 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動爭議。




