勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?

導(dǎo)讀:
根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同的各類人員之間發(fā)生的勞動爭議;因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議那么勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動合同發(fā)生的爭議;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同的各類人員之間發(fā)生的勞動爭議;因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議關(guān)于勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議?
根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者之間的下列勞動爭議可以申請勞動仲裁:
(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;
(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;
(3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議;
(4)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同的各類人員之間發(fā)生的勞動爭議;
(5)因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、因用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議




