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內(nèi)容：勞動合同解除（終止）證明書＿＿＿＿＿＿＿與我公司于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂了＿＿＿＿＿＿期限的勞動合同，由于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日勞動合同已經(jīng)解除（終止）。該同志在我公司曾擔(dān)任工作。那么合同解除證明的合同怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答公司不給開離職證明可以向勞動仲裁部門提出申訴。
當(dāng)事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請?zhí)顚懖⒑灠l(fā)離職證明。人力資源部根據(jù)當(dāng)事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續(xù)。
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內(nèi)容：戶口簿、居民身份證；收養(yǎng)公證書或收養(yǎng)協(xié)議書；解除收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議書。養(yǎng)父母與未成年子女解除收養(yǎng)關(guān)系公證應(yīng)提交下列證明、材料：戶口簿、居民身份證；收養(yǎng)協(xié)議書或收養(yǎng)公證書；解除收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議書；養(yǎng)子女年滿10周歲以上，應(yīng)有同意解除收養(yǎng)關(guān)系的意思表示。生父母提出解除收養(yǎng)關(guān)系的，須經(jīng)養(yǎng)父母或養(yǎng)子女同意。那么解除收養(yǎng)公證需提交的證明和材料。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.02.12250人收看
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邢穎律師
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答工傷是在工作期間，從事與工作相關(guān)的事情受傷，用人單位自發(fā)生之日一個月，勞動者一年內(nèi)上報。如果沒有交工傷保險，需要向用人單位主張賠償
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內(nèi)容：不一定，勞動合同的解除也存在雙方協(xié)商一致解除的情況，雙方協(xié)商一致解除勞動合同單位需要支付經(jīng)濟補償金。個人單方解除勞動合同離職證明與解除合同的證明是完全不一樣的證明材料；解除勞動合同證明和離職證明只有兩個區(qū)別，區(qū)別如下：1、主體不同：解除勞動合同證明是由用人單位依法出具的書面解除勞動合同的證明。離職證明是由勞動者提出的。離職證明通常是依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書。那么合同解除證明是單方面的嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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吳夢云律師
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內(nèi)容：如果沒有解除勞動關(guān)系的證明，新公司也決定錄用的話，當(dāng)事人也可以放心，因為與原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明勞動者與原用人單位不再具有勞動關(guān)系，沒有其他的作用，僅此而已。沒有勞動關(guān)系解除證明對勞動者影響不是很大，因為只是證明勞動者遇上一個單位解除了勞動合同。
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姚平律師
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答根據(jù)合同內(nèi)容顯示您是違約方，違約方是需要承擔(dān)一定責(zé)任的
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內(nèi)容：解除勞動合同書不可以作為離職證明。這兩者的出具主體不同，出具的時機也不同。那么解除合同是離職證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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郭銘芝律師
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內(nèi)容：解除勞動關(guān)系證明書XXX,于____年_____月____日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為______年，，在職期間擔(dān)任______職務(wù)。因合同到期于 年 月 日終止(解除)勞動關(guān)系，特此證明。那么解除勞動關(guān)系證明書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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李楠楠律師
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內(nèi)容：解除勞動合同證明丟失可以回原單位補辦。解除勞動合同證明丟失，原單位不給補辦，可按照以下的步驟操作：1、給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。根據(jù)《勞動合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。那么解除勞動合同證明丟了怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11310人收看
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用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明？
內(nèi)容：廣東省勞動和社會保障廳《關(guān)于理順國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知》第二條第六款第（二）項規(guī)定：國有企業(yè)與下崗職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)出具終止或解除勞動關(guān)系及繳納社會保險費等情況的證明材料，并抄報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。符合條件的人員可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險待遇或按規(guī)定申領(lǐng)城鎮(zhèn)居民最低生活保障金。那么用人單位與職工解除勞動關(guān)系應(yīng)出具什么證明？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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張嘉娛律師
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內(nèi)容：解除勞動關(guān)系證明 _________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職。那么解除勞動關(guān)系證明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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楊一凡律師
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細(xì)講述一下事情的經(jīng)過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業(yè)人員幫你解答。
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內(nèi)容：茲有______同志與我單位簽訂_____號，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日要求單位開具證明書時的注意事項：1、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標(biāo)明是對合同終止或者公司提出解除。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。那么解除勞動關(guān)系證明是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.13202人收看
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元甲交通律師律師
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答您好，感謝您的信任與咨詢，協(xié)商不成，建議申請勞動仲裁
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用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容
內(nèi)容：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。那么用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答勞動者丟失解除勞動合同證明，那么要勞動局辦理失業(yè)證，到社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，那么勞動者要回原單位重新開具的，提供解除勞動合同證明照片沒有作用。《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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內(nèi)容：用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關(guān)，而工會是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此，在勞動合同解除時應(yīng)發(fā)揮工會的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利，保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。 3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
陳宗瓊律師2022.03.27282人收看
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答建議保存好相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁
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內(nèi)容：解 除 勞 動 合 同 證 明 書同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。那么解除勞動合同證明書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.131001人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：勞動關(guān)系解除證明包括勞動者的姓名、工作年限、解除勞動關(guān)系的原因、日期、最后簽字蓋章。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨椤f(xié)議解除，即勞動合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權(quán)的當(dāng)事人以單方意思表示解除勞動合同。那么解除勞動關(guān)系證明要怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.13422人收看
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2021.12.28 08:06:15
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