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簽了必須做滿12個月的合同 中間想離職可以離職嗎
2024.11.30 20:38:08
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郭銘芝首席律師
擅長領域：建設工程債權債務交通事故合同糾紛
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2024.11.30 20:38:08
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受騙簽了合同怎么辦
周春花律師
北京市元甲律師事務所
受騙簽了合同怎么辦
內容：合同簽了后發現被騙，受騙者可以向法院或仲裁機構申請撤銷該合同，具體如下：撤銷后該合同自始無效，當事人無需履行,被騙簽了合同如何解除1、被騙簽合同，屬于可撤銷合同，當事人可以向法院或仲裁機構申請撤銷或變更合同,法律主觀：如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的，被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同,法律主觀：如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的，被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同,如果簽了合同發現被騙了處理方法如下：如果簽了合同發現被騙了，受騙者可以向法院或仲裁機構申請撤銷該合同。
周春花律師2023.11.06859人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算
王學瑞律師
北京天用律師事務所
被迫離職的經濟補償金,被迫離職的經濟補償金怎么算
內容：在職場中，被迫離職的情況時有發生，其中不少勞動者都關心離職后能否獲得經濟補償金。本文將從律師的角度，結合具體案例，分析被迫離職的經濟補償金問題，為您解答疑惑。
王學瑞律師2023.08.23274人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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合同簽了發現被騙了應該如何處理,簽合同被騙構成什么罪
馮清琴律師
北京天用律師事務所
合同簽了發現被騙了應該如何處理,簽合同被騙構成什么罪
內容：國家工作人員簽訂履行合同失職被騙罪應當如何處罰1、法律主觀：國家機關工作人員履行合同失職被騙判多少年，要依據造成的損失而定，致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下 有期徒刑,本罪在客觀方面表現為國家機關工作人員在簽訂、履行合同過程中，因嚴重不負責任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的行為,法律主觀：如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的，被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同,如果對方不同意解除合同，未成年人可以向法院申請撤銷合同,2、履行合同過程中，因嚴重不負責任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役,被騙了但是簽了合同怎么辦被騙簽了合同應該先報警，解除方法如下：趕緊報警，讓警察調查，如果涉嫌合同詐騙罪的，公安機關應當立案偵查。
馮清琴律師2023.12.12200人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦
李維律師
北京市元甲律師事務所
簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦
內容：簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補償金就可以直接向勞動部門舉報，或者是直接申請勞動仲裁，如果對仲裁的結果有任何不滿意的，那么就可以直接向法院起訴解決，這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強制執行，當然也只有法院有執行強制執行的權利，而強制執行的費用也是由對方承擔，這時就可以查封或者是劃撥對方的財產。
李維律師2023.11.07782人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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被騙簽合同怎么解決，上當受騙簽了合同怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
被騙簽合同怎么解決，上當受騙簽了合同怎么辦
內容：被騙簽合同怎么解決1、被騙簽了合同應該先報警，解除方法如下：趕緊報警，讓警察調查，如果涉嫌合同詐騙罪的，公安機關應當立案偵查,法律主觀：如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的，被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同,被騙簽了合同如何解除1、被騙簽合同，屬于可撤銷合同，當事人可以向法院或仲裁機構申請撤銷或變更合同,如果簽了合同發現被騙了處理方法如下：如果簽了合同發現被騙了，受騙者可以向法院或仲裁機構申請撤銷該合同,3、被騙簽了合同應該先報警，解除方法如下：趕緊報警，讓警察調查，如果涉嫌合同詐騙罪的，公安機關應當立案偵查,2、被騙簽了合同可以請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷合同。
劉曉紅律師2023.11.07402人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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被騙簽了離職協議怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務所
被騙簽了離職協議怎么辦
內容：被騙簽了離職協議怎么辦？被詐騙簽了解除勞動合同的協議，協議是無效的，被騙的一方可以向法院申請撤銷簽訂的協議。用人單位違法解除勞動合同，應當以經濟補償為基礎支付勞動者雙倍賠償金。勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任
王熙律師2023.05.04388人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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離職證明多久能開出來
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
離職證明多久能開出來
內容：如果企業內部流程比較繁瑣，而開具時間又比較緊急的話，員工可以向公司HR提出申請，在開具離職證明時盡量加快進度,員工在離職時，可以依據公司的離職流程來了解開具離職證明的具體時間,如果員工需要開具離職證明的副本，他可以向公司HR提出申請,另外，有些公司開具離職證明時需要員工提供一些相關資料，如復印件、資質證書等,如果員工需要的話，也可以主動和公司HR溝通，以便加快離職證明的開具進度,如果離職證明過長時間未能開具，員工可以和公司HR溝通，以便加快進度。
陳明月律師2023.06.19626人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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用人單位如何合法出具離職證明
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
用人單位如何合法出具離職證明
內容：用人單位開具離職證明要及時《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：&ldquo,勞動者在離職時未獲得離職證明的，可以向勞動監察部門進行投訴或直接提起勞動仲裁，要求原用人單位開具離職證明,用人單位開具的離職證明違反前述法律規定或與事實不符的，勞動者均可以要求原用人單位重新開具,離職證明是證明勞動者已與原用人單位解除或終止勞動關系、可以自主擇業的重要書面證明,為充分保障勞動者的擇業就業權利，法律對原用人單位開具離職證明的期限做出明確規定，及時且不附加條件地為勞動者開具離職證明是原用人單位的法定義務，用人單位不得以任何理由拒絕履行上述義務。
黃東潔律師2023.07.06914人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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工傷以后如何正確離職
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
工傷以后如何正確離職
內容：正確的解決勞動合同的方式依據勞動合同法實施條例第24條規定，解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素：勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下：勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的，但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章，一不小心就要吃大虧,如果單位企業在解除勞動合同一次報告寫上了工資發放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫療補助金、工傷一次性就業補助金、停工留薪期等等或者雙方沒有任何糾紛，這些字眼一旦出現就要慎重對待,根據勞動法，關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條，如果勞動者要求用人單位寫理由的，單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由，如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規，再說解決方案。
翁玉素律師2023.07.171108人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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離職補償金平均工資怎么算
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
離職補償金平均工資怎么算
內容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據我國勞動合同法的規定，勞動者的離職補償金是按月工資計算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
翁玉素律師2023.08.311262人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞動合同生效期間離職要繳違約金嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
勞動合同生效期間離職要繳違約金嗎
內容：簽了勞動合同，在有效期內能辭職，員工只要提前30天通知用人單位，就可以辦理離職手續。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同即成立。勞動合同明確規定勞動者和用人單位的權利義務，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么勞動合同生效期間離職要繳違約金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.27687人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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試用期離職需要賠償違約金嗎？
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
試用期離職需要賠償違約金嗎？
內容：試用期離職是否需要支付違約金需根據用人單位和員工在勞動合同中的約定而定。違約金的數額應當合理，不能違反法律法規的規定，能反映員工流動給用人單位帶來的損失。用人單位應當積極與員工協商、約定試用期離職違約金，以降低雙方因意外流動而導致的糾紛。
孔孟廷律師2023.06.21863人收看 -
李楠楠律師
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簽了房屋認購書最終沒有簽訂房屋買賣合同的怎么處理
姚平律師
北京市元甲律師事務所
簽了房屋認購書最終沒有簽訂房屋買賣合同的怎么處理
內容：已簽認購書但沒簽購房合同,如反悔不買要承擔違約金嗎1、法律分析：簽了房屋認購書最終沒有簽訂房屋買賣合同的應賠付定金雙倍,認購書簽了,合同沒簽,可以退款嗎1、買房子簽了認購協議書，交了定金，沒有簽購房合同，我認為這樣你反悔了，定金是不能退的，定金也就是預訂，你已經說定了，你反悔了，定金是不會退的，所以說在買房的時候你一定要想好再簽購房合同，再交定金,請問購房交了定金,簽了認購書,但沒有簽訂購房合同,可以退回定金嗎...因此，購房定金是可以退的，但是購房者想要回購房定金必須符合法律規定的條件。
姚平律師2024.01.24196人收看 -
張旭律師
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被辭退還傻乎乎填了離職申請
許瑞林律師
被辭退還傻乎乎填了離職申請
內容：如果被公司辭退了還自己簽了離職申請的那幾乎就變成了自己主動離職了就拿不到被辭退的“雙倍賠償”了。雖然你是被用人單位給辭退的但是就算你去走法律程序由于對方有你簽的離職申請而你也很難找到對方主動辭退你的證據因此整個過程對勞動者都是很不利的。因此如果遇到被用人單位辭退的情況一定要注意,不要在收到賠償金之前主動寫辭職報告。給你是公司有良心不給也不違法畢竟你交了辭職報告,就是主動辭職公司不用給你賠償金。如果被辭退的話用人單位應該怎么賠償呢如果你接受離職的話屬于協議離職是賠N1個月工資。月工資標準的計算方式是,以勞動關系解除前十二個月的平均工資作為基數。
許瑞林律師2022.03.031167人收看 -
陳宗瓊律師
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離職當月員工社保誰來繳納？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
離職當月員工社保誰來繳納？
內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
任冰峰律師2023.07.121110人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 964評論 -
分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 855評論
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別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。
北京天用律師事務所 205評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??北京大律學苑 47評論 -
為什么我們的顧問服務叫發展顧問？ 今天給一個企業老板梳理入離職流程，老板說簽了合同后不給員工，因為當地很多老板都這么做。 我問為什么不給？他說不上來。 我沒有跟他提這樣合不合法的問題。我跟他說的是，您想，如果您自己是員工，您來一家企業工作，簽了合同但是卻不給他一份，員工在您這里工作是全心全力還是會有所保留？ 他聽完，懂了。我說，您真明白??
北京天用律師事務所 171評論 -
什么叫亡羊補牢？?? 今天客戶找我，說有一個前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經離職半年多了再找回來，感覺有風險沒給開。然后員工就去勞動局做了投訴，勞動局來電責令給員工開，問怎么辦？ 我問：為什么覺得有風險？他說因為員工說這個東西是拿去做一個理賠的，擔心跟工傷扯上關系。但對于進一步詢問答不上來。 民營企業家吃過虧之后往往在一些環節，比如離職員工的問題處理上特別謹慎。總覺得有風險，但不知道的是，對不必要的風險進行規避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話：如果你判斷不了哪些該做哪些不該做，不如給我們一個電話，我們幫你搞定??天用債權律師-王熙 224評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 800評論
