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我是一名大三學生現在出來實習簽了三個月合同實習期沒到我離職了老板不給發工資一直需要攻擊我說我各種不好讓我把這個項目做好發給他才給我發工資
2025.06.11 20:08:23
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張旭精英律師
擅長領域：房產糾紛建設工程
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2025.06.11 20:08:23
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實習生與用人單位存在勞動關系嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
實習生與用人單位存在勞動關系嗎
內容：就業型實習就業型實習是指已經達到法定勞動年齡的大學生，為今后在某用人單位工作而在該單位進行了解鍛煉實習，可以認為這種實習大學生與單位之間存在勞動關系。6月6日，小齊與書店簽訂了為期1年的勞動合同及2個月的試用期合同。7月18日，書店以小齊在試用期內違反勞動紀律，未按崗位需要完成工作任務為由，解除了與小齊的勞動關系。由于我單位下屬部門多次反映小齊在試用期間的許多舉動和行為不適應我單位工作崗位需要，經我單位人事部門與其談話后，雙方根據勞動法的相關規定，在試用期內解除了勞動關系。我單位并未克扣、拖欠小齊的工資。那么實習生與用人單位存在勞動關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12372人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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寧波實施“新法”保護大專生實習權益
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
寧波實施“新法”保護大專生實習權益
內容：實習三月及以上月薪不低于最低工資標準一半明起，寧波實施“新法”保護大專生實習時的權益 傳統的觀念里，學生到外面去實習，就應當任勞任怨，不計報酬，只要能學到東西。校、企不得通過中介組織學生實習工作 早在《寧波市職業教育校企合作促進條例實施辦法》出臺前，寧波對學生實習其實已經有所規定。《寧波市職業教育校企合作促進條例實施辦法》正是承接《條例》，對校企合作、學生實習等具體實施辦法進行了細化。《實施辦法》規定，學生在企業實習，應當由實習企業、學校和學生或學生家長三方簽訂“實習協議”，明確三方的權利義務，約定學生生活津貼等實習報酬。那么寧波實施“新法”保護大專生實習權益。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.10295人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
邢穎律師
北京天用律師事務所
應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
內容：認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準每兩年至少年調整一次。其中，計時工資和計件工資一般稱為基本工資。
邢穎律師2022.03.291090人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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實習生提前終止實習 旅行社要求支付培訓費被駁
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
實習生提前終止實習 旅行社要求支付培訓費被駁
內容：除因郭遲到扣發部分金額外，旅行社累計發放郭報酬1759元。同月13日，旅行社向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求郭支付培訓費、脫產工資獎金，該仲裁委員會決定不予受理。2007年7月，旅行社起訴至一審法院稱，合同簽訂后，郭到我單位實習，其實習期間應當至2007年7月，但其自2007年6月起即不再到旅行社實習，其給旅行社造成了經濟損失。故要求郭支付實習期間培訓費4000元，并返還已發放的脫產工資獎金1600元。郭辯稱，自己與旅行社約定的實習期已屆滿，旅行社未安排自己進行任何培訓，故不同意旅行社訴訟請求。那么實習生提前終止實習。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2021.12.30435人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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2022無錫最低工資標準是怎樣規定的
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
2022無錫最低工資標準是怎樣規定的
內容：根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》的規定，結合我市實際情況，決定調整我市最低工資標準，經市政府同意，授權我局發布，具體調整意見如下：無錫市區、江陰市、宜興市均執行省月最低工資一類標準，由原來1770元/月調整為1890元/月。無錫市區、江陰市、宜興市均執行省非全日制用工小時最低工資一類標準，由原來15.5元/小時調整為17元/小時。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。那么2022無錫最低工資標準是怎樣規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11663人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
內容：滎陽市的尹先生給本報短信平臺發來短信，詢問鄭州市與滎陽市目前的最低工資標準是多少？自己是一名鄉村小學的代課教師，現在學校給付的工資比較低，能否適用最低工資標準？所謂最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內，提供了正常勞動的前提下，其所在企業或雇主應當支付的最低勞動報酬。國家機關、事業單位的臨時聘用人員與用工單位簽訂了勞動合同的，也應該適用這個規定。據了解，尹先生的情況不適用最低工資標準，因為他沒有與聘用他的那所學校簽訂有效的勞動合同。那么職工不簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11652人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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學生實習期受傷誰來擔責
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
學生實習期受傷誰來擔責
內容：提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。所以畢業生在見習期是有期限的，也是應當有工資收入的，而對于實習期則沒有期限和工資方面的規定。
陳明月律師2022.03.28564人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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勞動合同法實習期工資是怎么規定的
吳夢云律師
北京天用律師事務所
勞動合同法實習期工資是怎么規定的
內容：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。那么勞動合同法實習期工資是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.11885人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
內容：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
孔孟廷律師2024.01.11316人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答你好，建議協商處理，或按合同約定處理
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法院如何執行擔保人工資
崔玉君律師
北京天用律師事務所
法院如何執行擔保人工資
內容：首先，債權人需通過法院申請執行擔保人工資,綜上所述，法院執行擔保人工資對于保障債權人合法權益，促進法治進程具有重要意義,法院執行擔保人工資程序,法院執行擔保人工資的程序復雜，但通過加強擔保合同約定、加強財務調查以及提高執行力度等措施，可以更好地解決執行過程中的問題,為了解決上述問題，加強法院執行擔保人工資的工作，需要做到以下幾點,擔保人一旦主債人不能履行債務，法院執行擔保人工資是保障債權人合法權益的重要手段。
崔玉君律師2023.10.17522人收看 -
陳宗瓊律師
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實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦
許瑞林律師
實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦
內容：實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦1、協商解決。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。不發工資是違法的行為，勞動者可以據此向監察部門進行投訴，要求單位支付自己的合法報酬。
許瑞林律師2022.03.281115人收看 -
李楠楠律師
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大學生實習有工資嗎
元甲交通律師律師
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大學生實習有工資嗎
內容：一、大學生實習有工資嗎1、大學生實習是有工資的，工資支付原則為不低于單位相同崗位試用期的工資標準的百分之八十。
元甲交通律師律師2022.04.04453人收看 -
李孟陽律師
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在建工地拖欠工資找哪個部門
姚平律師
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在建工地拖欠工資找哪個部門
內容：欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
姚平律師2023.10.24420人收看 -
元甲交通律師律師
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實習期懷孕了怎么辦
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
實習期懷孕了怎么辦
內容：實習期懷孕了怎么辦1、建議如實告知老板強行辭退的法律風險及賠償責任，積極和公司溝通并拿出具體的處理方案，征得老板的同意。《女職工勞動保護特別規定》第五條規定：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第六條規定：女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
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黃東潔律師
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??【銷冠思維•成長蛻變】四天三夜的成交集訓營完美收官，小組斬獲第一名??！從銷售小白到實戰高手，干貨滿滿的學習讓每個人脫胎換骨??。 PK機制全程高能，熱血沸騰！ 成交客戶最怕什么? 不是客戶挑剔，也不是不夠專業，而是你認認真真報完價之后，客戶突然“消失”了。 消息不回、電話不接，仿佛人間蒸發。這種挫敗感，你是不是常常遇到？ 其實很多時候，客戶不是對價格不滿意，而是你的報價方式沒戳中他的需求。 《成交集訓營》，黃校長把他的成功經驗掰開揉碎的分享這背后都藏著些什么成交密碼。 學習永不止步，成長沒有終點——持續精進，才是銷售高手的終極密碼??！
北京大律學苑 903評論 -
??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個財產規劃建議】別讓愛情輸給現實！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發分手怎么分？" "戀愛腦上頭時，如何守住錢包？" 沒有規劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導火索」 ??【聰明人的4個同居理財法則】 1？？ 日常開銷：設立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時查看余額 2？？ 大額消費：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品： ? 記錄出資比例（微信轉賬別刪！） ? 約定分手處理方式（折價補償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認贈與 ?? 大額轉賬務必備注： "XX暫時周轉"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護：簽署同居財產協議 ?? 財產歸屬 ?? 債務承擔 ?? 分手補償 ?? 隱私條款 ???? 一份協議，讓感情更純粹！ ? 最后想說： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規劃不是算計，是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負～
北京婚姻律師-姚平 341評論 -
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下，通過合理安排財務活動、優化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例：陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業稅負。 籌劃建議：企業應規范研發項目管理，確保研發費用歸集的準確性和合規性，以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業應加強對出口業務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例：長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作，幫助企業規避實務風險。 籌劃建議：企業應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例：德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業應充分利用稅收優惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
北京天用律師事務所 63評論 -
【??婚姻里的扎心真相：防人之心不可無！】 你以為的“共同財產”可能早被悄悄轉移！ 這些暗箱操作99%的人離婚后才發現?？ 快自查！TA是否偷偷做過這些事?? ??【婚內財產轉移5大套路】 1？？ **虛構債務**："我欠了兄弟50萬…"（實際錢進了小三家賬戶） 2？？ **低價變賣**：急售你們的共用車/房，實際左手倒右手 3？？ **偷偷購置**：用現金買金條、名牌包，離婚時堅稱"沒這筆錢" 4？？ **轉移存款**：螞蟻搬家式轉給親戚，微信記錄早刪光 5？？ **銷毀證據**：突然"弄丟"工資卡，公司分紅變神秘消失… ??？♀？【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對方賬戶（合法途徑！） ? 婚內協議+財產公證（別怕傷感情！） ? 發現異常立即咨詢律師，申請財產保全 ?？ 法律冷知識：離婚后3年內仍可起訴追回！ 但證據鏈不完整=吃啞巴虧?？ ?? 記住：保護財產≠算計婚姻 這是每個聰明人的底線思維！北京婚姻律師-姚平 126評論 -
受到公司在薪資績效方面不公平待遇時，你還在忍氣吞聲？當事人與公司產生勞動爭議，第一時間咨詢元甲律師，申請了勞動仲裁，北京市仲裁委裁決對方公司支付當事人績效工資差額合計6.5萬余元。自己的公平正義，需要自己去爭取！
北京市元甲律師事務所 41評論 -
【打官司從來就不僅僅是打官司】昨晚邱老師從北京千里迢迢趕回深圳，就是為了當事人在上市公司股權獎勵金的案件，基于客戶的信任，必須親自出庭。 當然，對于一名曾經的法官來說，回法庭如回家，沒有驚喜感，更沒有陌生感，但邱老師知道自己必須以最大的敬畏之心來面對法庭。這是這么多年來的法律信仰，不管世界如何變化。雖然出庭的機會并不是很多，但每次出庭之前都要沐浴更衣。 邱老師是老法官，也是老律師，打官司不缺經驗，而且懂得天地人鬼神之于訟事之陰陽五行之道，在法庭上無論對方律師還是法官，一開口就知道他們葫蘆里賣什么藥了。 說句老實話，每次開完庭出來，他不擔心法官會如何，更多的是擔心對手律師同行。 因為邱老師在修行，自然懂得法庭上一言一行的因果報應，何必為表演而表演。邱老師經常對我們講，如果他是對方律師的父母，寧可不讓她們做律師。因為律師這個職業對人是有負面作用的。一味沉浸其中，最后必然會有梗的，而且是很壞很壞的梗。所以這么多年來，他一直不承認自己也不愿自己是一名打官司的律師。 比如今天出庭的這個客戶，幾年來客戶身上發生的很多事都是由邱老師幫他處理并一一化解。這幾年是他人生最倒霉的時候，因為結緣，懂得如何幫他一一化解，不僅僅是贏幾個官司。 我們從業律師定位于只為老板服務，所以我們團隊的學問都是圍繞老板、創業者、企業家來做的。所以才有《結構商學》，而后才會有《結構心學》。天用債權律師-王熙 200評論 -
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
天用債權律師-王熙 441評論
