在單位上了14年07個月的社保,單位提出裁員意愿。是等單位提出還是自己離職?是否獲得賠償?



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:公積金與社保一樣,都是職工重要的權(quán)益保障,即使停交,也沒有&ldquo,的全部內(nèi)容,根據(jù)這篇文章我們可以知道,公司破產(chǎn)職工的公積金是可以提取的,就算斷繳了公積金里面的錢也不會消失,只不過不能申請公積金貸款,以后在重新續(xù)上就可以了,如果后續(xù)我們有了新的工作及新的單位,那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續(xù)繳納,待職工符合轉(zhuǎn)移或是提取條件時方可提取,公積金在交納時只能通過公司繳納,所以它是在職工的重要權(quán)益保障,一、單位破產(chǎn)公積金能取嗎單位破產(chǎn)倒閉了,住房公積金可以提出來,因為住房公積金賬戶里的錢是存在住房公積金管理中心的銀行賬戶,而不是存在單位的銀行賬戶。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:勞動部《關(guān)于貫徹實施〈勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定,勞動者依據(jù)《勞動法》的規(guī)定在試用期內(nèi)解除勞動合同,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金,但應(yīng)按照勞動者的實際工作天數(shù)支付工資。那么勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同,用人單位的義務(wù)有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:人民法院對當(dāng)事人提出的申請,應(yīng)當(dāng)進行審查,申請理由不成立的,裁定駁回;申請理由成立的,書面通知被追加的當(dāng)事人參加訴訟。發(fā)包方侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,但是建設(shè)單位與施工單位能夠證明不存在質(zhì)量缺陷的除外。建設(shè)單位、施工單位賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。如果起訴后發(fā)現(xiàn)工程的施工方等也是責(zé)任方,可以向法院提出追加被告的請求。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:實務(wù)中,或者因單位不重視,或者因勞動者不愿意,導(dǎo)致勞動者雖然入職工作,但雙方遲遲未簽訂書面的勞動合同,這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風(fēng)險:一旦勞動者與單位發(fā)生矛盾離職的時候,往往會提出申請要求單位承擔(dān)未簽訂書面勞動合同的二倍工資支付,四、實務(wù)中,雙方雖未簽訂書面的勞動合同,但其他的比如:錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動合同法》第十七條之規(guī)定的核心條款:工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時間、福利補貼等,且已經(jīng)實際履行,雙方均未提出異議的,可以視為已經(jīng)簽訂了書面的勞動合同,三、用人單位違反法律規(guī)定未及時與勞動者簽訂書面勞動合同的,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定應(yīng)承擔(dān)二倍工資差額,就這些問題,我們共同學(xué)習(xí)討論一下:一、根據(jù)《勞動合同法》第十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)自勞動者入職一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面的勞動合同,五、未簽訂書面勞動合同的,對雙方都存在一定的風(fēng)險:1、對用人單位來說,用工超過一個月未簽訂書面勞動合同須向勞動者支付二倍工資,2、對勞動者來說,用工一個月內(nèi)拒絕簽訂書面勞動合同的,用人單位可以隨時終止用工,且不用支付經(jīng)濟補償。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:投標(biāo)人對工程量清單有異議的在什么時間內(nèi)提出工程招標(biāo)進行招標(biāo)后,利害關(guān)系人對資格預(yù)審文件有異議的,應(yīng)當(dāng)在截止時間前2日提出質(zhì)疑,工程建設(shè)招投標(biāo)質(zhì)疑期限多久 工程招標(biāo)進行招標(biāo)后,利害關(guān)系人對資格預(yù)審文件有異議的,應(yīng)當(dāng)在截止時間前2日提出質(zhì)疑,總價包干工程量差異太大怎么辦1、總價包干的工程,在合同中已經(jīng)約定了總工程量,實際施工必然會出現(xiàn)工程量變動,這時應(yīng)由建設(shè)單位簽署工程量變更簽證單,工程結(jié)束后由第三方審價機構(gòu)審定決算總價,據(jù)此調(diào)整合同竣工后實際價格。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:這種事情沒有太好的辦法,監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付,在催款后仍未支付的,是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的,并就損失向建設(shè)單位進行索賠,因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,這種事情沒有太好的辦法,監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付,在催款后仍未支付的,是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的,并就損失向建設(shè)單位進行索賠,因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理,2、這種事情沒有太好的辦法,監(jiān)理單位就監(jiān)理費用在約定時間內(nèi)未進行支付,在催款后仍未支付的,是可以提出終止監(jiān)理合同的旅行的,并就損失向建設(shè)單位進行索賠,因此相關(guān)的驗收工作只能等糾紛解決后再行處理。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:員工要辭職,用人單位無權(quán)拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同,發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么勞動者提出解除勞動合同單位不同意。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:04、《民法典》關(guān)于離婚的補償或賠償?shù)馁M用,大家一致反應(yīng)較低,希望有關(guān)單位與專家修訂該法的時候,考慮適當(dāng)提高相關(guān)費用,這從一定程度來說也有利于促進婚姻的穩(wěn)定,03、民法典1091條是賠償權(quán)的說法,為離婚過錯損害賠償請求權(quán),具體的賠償金額,會按照離婚雙方家庭的具體情況,過錯程度和造成的后果進行綜合的考核,最終由法官進行決定,這時無論是男方還是女方主動提出離婚,法定意義上,都是不需要給對方進行補償?shù)?如果夫妻雙方有一方飯了上訴四條中的一跳,另一方作為無過錯方,就可以要求對方進行賠償,會得到法院的支持。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:3、法律分析:離婚訴訟的雙方當(dāng)事人都是軍人的,由被告住所地或者被告所在的團級以上單位駐地的人民法院管轄,第二,夫妻一方是軍人,軍人向非軍人提起離婚訴訟的,由被告住所地人民法院管轄,軍人對非軍人提起的離婚訴訟,由被告所在地人民法院管轄,5、第一,夫妻雙方都是軍人,離婚訴訟由被告住所地或者被告所在團級以上人民法院管轄,夫妻雙方中有一方是非文職軍人,即現(xiàn)役軍人的,非軍人一方提出離婚訴訟的,由原告所在地人民法院管轄。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:用人單位作為勞動爭議的一方主體,有權(quán)就勞動爭議向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請,但應(yīng)符合法律規(guī)定。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。因此,勞動仲裁可以由用人單位提出,不過這需要根據(jù)仲裁的規(guī)定進行,這樣才能維護好自己的合法權(quán)益,解決好勞動者和用人單位之間的糾紛問題。那么勞動仲裁可以由用人單位提出嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。進行工傷鑒定需哪些材料進行工傷鑒定需要下列材料:用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書;法人代表和勞動者的身份證明;工傷認定申請表;書面的勞動合同;以及工傷事故的診斷證明或職業(yè)病的診斷證明。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:在建筑工程領(lǐng)域,索賠是指施工單位在合同履行過程中,因非自身原因?qū)е略黾邮┕こ杀净蛟斐蓳p失時,向業(yè)主或相關(guān)責(zé)任方提出補償要求的行為,以下是一些可能需要索賠的費用類型:1. 延期施工成本:如果項目延期,施工單位可能需要支付額外的人工、設(shè)備、材料等成本,二、施工單位索賠的費用有哪些施工單位在建設(shè)工程過程中可能會遇到各種情況,導(dǎo)致需要進行索賠,施工單位就此向業(yè)主提出索賠要求,要求補償因設(shè)計變更導(dǎo)致的人工費、材料費、機械費等增加的費用。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:女方單方面提出離婚的條件根據(jù)《民法典》第一千零七十九條的規(guī)定:夫妻一方要求離婚的,可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟,女方單方面提起離婚訴訟的,應(yīng)當(dāng)先起草起訴書,起訴書應(yīng)當(dāng)載明原告和被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,夫妻感情破裂或一方存在賭博等惡習(xí)的,另一方可以向?qū)Ψ綉艏诘鼗蛘呓?jīng)常居住地起訴離婚,經(jīng)法定調(diào)解無效,一方堅持離婚的,法院可能會判決離婚,的問題,如有法律實務(wù)問題請咨詢大律網(wǎng)在線律師,訴訟離婚是指雙方無法達成離婚協(xié)議,通過向法院提起訴訟解除婚姻關(guān)系,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:續(xù)期的,應(yīng)重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付土地使用權(quán)出讓金。國有土地使用證遺失怎么辦國有土地使用證遺失可以補辦:國有土地使用權(quán)證遺失后可以攜帶個人的身份證明材料,前往當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源管理部門申請補辦,完成補辦手續(xù)后既可以領(lǐng)取新的證書。法律依據(jù)《中華人民共和國土地管理法實施條例》第五條 單位和個人依法使用的國有土地,由土地使用者向土地所在地的縣級以上人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請,由縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)國有土地使用權(quán)證書,確認使用權(quán)。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:因為單位違法在先,書面提出離職后可以隨時走人,并要求單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資、支付加班工資等;從離職開始算,勞動仲裁時效為一年。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
一個復(fù)雜的繼承糾紛,李先生委托我們的時候說是其他繼承人有遺囑,并且我們發(fā)現(xiàn)對方已經(jīng)把房子過戶到自己名下,已經(jīng)開始出售該房屋,李先生其實內(nèi)心還是滿傷心的,同樣照顧父母,可是自己一無所有,后來在家人的鼓勵下委托我們,也做好了長期打官司的準(zhǔn)備。 李先生及家人也沒想到,在我們專業(yè)團隊做完財產(chǎn)保全措施后約對方來單位談,從早上談到下午現(xiàn)場簽和解協(xié)議并支付房屋的折價款,從委托到拿到錢剛好31天,李先生及家人也是儀式感滿滿,特意送來4面錦旗和4個獎杯??表示感謝。
?? 信任無價,專業(yè)致遠 ?? 客戶的認可,是我們前行的最大動力! 感恩信任,法院回復(fù)函獲高度好評,一切努力只為不負所托? 更欣喜的是,客戶主動提出將啟動手中兩大案件,并愿為團隊引薦優(yōu)質(zhì)資源?? 秉持初心,專注每一份委托,以專業(yè)成就信賴! 感恩遇見,不負期待?
勞動糾紛可怕嗎? 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問,看過很多企業(yè)的變革,想說的是,很多勞動糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時,陣痛不可避免,但堅定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時痛,方能換得長遠興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點贊:想得明白才能走得長遠??
走夜路時未注意道路施工情況,導(dǎo)致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經(jīng)過調(diào)查施工現(xiàn)場和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務(wù),一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認可,為我方當(dāng)事人減少損失30萬余元!
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業(yè)在開商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預(yù)付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當(dāng)中,如果說開發(fā)商沒有簽支付進度款,那么施工企業(yè)一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規(guī)定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請?zhí)岢鲈谶@個物業(yè)上設(shè)定一個叫做建筑的債權(quán),那么在這個債權(quán)沒有消除的情況下,這個物業(yè)呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權(quán)益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規(guī)定,你如果說拖欠了工人的工資,企業(yè)呢,就一定會上黑名單,一旦企業(yè)的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區(qū)討論留言關(guān)注西主任,有事不求人。
國外有拖欠工程款的情況嗎?國外的建筑公司會拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊,加拿大的建筑企業(yè)在開發(fā)商簽訂合同的時候呢,就一定會約定預(yù)付款,并且呀,按照工程進度有進度款,在這個過程當(dāng)中,如果說開發(fā)商沒有簽支付進度款,那么施工企業(yè)一定會馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規(guī)定最后的尾款不能超過工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請?zhí)岢鲈谶@個物業(yè)上設(shè)定一個叫做建筑的債權(quán),那么在這個債權(quán)沒有消除的情況下,這個物業(yè)呢,是不能夠交易的,不可能,絕對不可能,美國呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識呢,都是非常的高,首先呢,美國的工會會保障工人的權(quán)益,只要不付款就會妥妥的舉行罷工,第2個呢。
法律規(guī)定,你如果說拖欠了工人的工資,企業(yè)呢,就一定會上黑名單,一旦企業(yè)的名譽受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點呢,國外對于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4,在美國啊,它是持槍自由的一個國家,就是拖欠工人工資,那工人是不會用自己跳樓來威脅你的,他只會來找你,這個時候呢,你就要看你為了這個錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評論區(qū)討論留言關(guān)注西主任,有事不求人。